ブレイク・フィールド社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
案件によりますが、基本は金融案件になるので、金融商材を扱うことに抵抗がなければ向いていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休がすごく取りやすかった。2日連続以上で消化してる人もいて、休むことには誰も何も言わないイメージ。、続きを読む(全57文字)

【良い点】
優しい人が多い。女性管理職もいるし、管理職は基本頭が切れる人が多いイメージ。柔軟さもあるし回答も早い方が多いのでわりとスムーズに業務が進む。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長していかなそうだと思った。上場もすると言って結局頓挫。管理職もあと5年くらいは固定だろうなと思う。あと...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。住宅補助も一万しか出ない。副業も本当に必要な場合じゃないとできない。学習支援とかもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
未達でもある程度給料はもらえる。年功序列とまではいかないけど、すごく成果を上げないとステージが上がらないとかは無さそう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分のやりたいことや、こうなりたいという希望を上司に伝えていれば、それを考慮して仕事を振ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般的に言われる良い人が多いと感じ、仕事がしやすい。仕事の愚痴や人の悪口を聞いたことがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
広告運用もやりながら営業担当としてクライアントと対峙できるので、成長しやすい環境にあると思う。また、経験年数に関係なく、自分で考えてチャレン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業で遅くまで残る人もいるが、自分の与えられた役割をしっかりやっていれば、早く帰っても問題ない環境である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもの出産を機に、育児との両立を優先するため退職いたしました。
8時間勤務が原則だったので、難しいとおもいました続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織構造なのが気になります。組織として一枚岩になっておらず案件業務やプロジェクト推進が上手くいっていない...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事部とのコミュニケーションは取りやすく、相談もしやすいのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャからは逃...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)