サイバー・コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらない。上がったとしても、半期で5000円が基本。更に人事制度が変わり、絶対評価から相対評価になり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職でもきちんと目標を達成したと、アピールできればそれなりに評価されます。
部署異動も、事務職なりのビジョンを明確にすればやりやすいです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非正規だとかなり安いです。マイナス１００万から１５０万くらいで、作業自体は正社員と変わりませんでした。代理店アポやその他の関連クライアントに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価時に事前ミーティングがあり、アピールができる期初にたてた目標とずれていてもアピールしだいで評価がきまる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・2013年以降、徐々に年収が伸びていき全体の平均年収も100万円ほど上がっている。
・年々、管理が厳しくなっているものの、18:30以...続きを読む(全268文字)

評価の頻度は年に二回でほとんど上がらない印象。
目標設定はWeb上でおこない上長の承認をもらう形でMBOとコンピテンシー。
部署ごとにボーナスの素点...続きを読む(全157文字)

実際の作業時間に比べて、給料は安いと思います。また、賞与も業績によるため期待できません。昇給は低いのでキャリアップと割り切って働いた方がいいと思います。...続きを読む(全156文字)

給料に関してはネット業界では普通。悪くはないが、結婚して養っていくには厳しい水準。ただし、メディアレップなので代理店ほど日々の業務に緊張感はない。どちら...続きを読む(全207文字)

残業代に関する規定が変わったことで、給料にかなりのインパクトがあらわれた。一方、残業代への依存度は高く、業績の悪化とともに再度改定される可能性は否めない...続きを読む(全158文字)

あの頃はおかしい性格の社員がたくさん在籍していて、妙な連帯感があったと思います。
仕事の内容もそんなに難しくないし、広告のイロハを学んで卒業していく人...続きを読む(全174文字)

正直、月給はそこまで高くない為、ボーナスでなんとか満足させている感じがある。評価制度については、正直どういう評価基準で判断されているのかがよく分からない...続きを読む(全171文字)

評価については曖昧で、管理職も評価できるほど現場を理解していない。
ブラック系にありがちだが、管理職の犬になれるタイプ、上司とデキてる古いタイプの女や...続きを読む(全287文字)

いわゆるガツガツした人が少なく、全体的に良い人が多い。
営業としてはとても楽な方といえるが、年収は満足いくものではなかった。
福利厚生もないに等しく...続きを読む(全157文字)

四半期ごとに年4回の賞与があること、業績表彰があることは魅力的でした。が、10時までは基礎給与に残業代が含まれるという恐ろしいシステムで、基本給20万程...続きを読む(全174文字)

基本給が18万円。給与はとても安い。ほとんどの社員が残業代で稼いでいる。一人暮らしだと毎日数時間(22時以降しか残業代がつかない)残業をしないと食べてい...続きを読む(全223文字)

年収でみると並のように感じられますが、賞与、残業代の割合が非常に大きいです。残業を全くしない月は本当に悲惨でした。部署によって残業の有無も大きく差があり...続きを読む(全218文字)

年に4回の賞与があり、それだけがモチベーション。
ただし、残業代は夜10時以降のみしか支給されず、
労働時間の割には給料が安いと感じた。
評価の仕...続きを読む(全161文字)

賞与が年に4回あるので評価制度もその都度行っており、頑張りが賞与に反映されるカタチになっている。上層部も何とか賞与により社員のモチペーションを上げたいと...続きを読む(全176文字)

もちろん部署によって違うと思うが、かなりの激務。そのくせ薄給。残業代は30時間を超えてから出るという仕組みであった。ただ普通に仕事をこなしていれば30時...続きを読む(全154文字)

・残業代がないと生活ができない。
・相対評価制度なので、正当に評価されることが少ない。評価担当者(上司)が平気で「全体のバランスを見て今回昇給はなし。...続きを読む(全160文字)

長く勤務するとそれなりに上がっていくと感じる。当然上司にもよる。また、電通に出稿すると上がりやすい気がする。どんどん人を増やしていくつもりのようだが、薄...続きを読む(全164文字)

賞与については、年/4回と3ヶ月のQ単位で支給される。
1回あたり、業績によるが、給料の1ヶ月〜1ヶ月半程度の支給額です。
昇進については、年2回あ...続きを読む(全168文字)

残業も一定時間を超えれば、無制限に出るので、徹底的に仕事をすれば、年収アップは、見込めます。ただし、業績状況に応じて、残業を規制されることがあります。
...続きを読む(全155文字)

給与はとにかく安かった。月額は、25万円程度。残業が多い会社であるが、当時残業代は、22時以降しかでないので、基本給が16万円で残業代が9万円程度であっ...続きを読む(全160文字)

電通グループの中でもデジタルの中核を担う会社だけあって、制度などしっかりしていると思います。業務についても目標に対してどん欲に取り組めば公平な評価をして...続きを読む(全155文字)