この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一回、昇給の審査があります。基本的には資格が1上がる制度(5000円)アップが普通です。資格が下がることはありません。3ヶ月に1回業績によりボーナス...続きを読む(全154文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社サイバー・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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半年に一回、昇給の審査があります。基本的には資格が1上がる制度(5000円)アップが普通です。資格が下がることはありません。3ヶ月に1回業績によりボーナス...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与について満足している点は賞与が年4回あり業績が良い際はきちんと反映され上積みがある点。
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は、積極的...続きを読む(全188文字)
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上が微妙なので、やる気のある若手は仕事がしにくいかも。かなり世間体を気にする上長ばかりなので、「あなたを頼りにしてますよ」という空気を出して上げれば機嫌よ...続きを読む(全156文字)
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評価制度はしっかりしているが、たいへん厳しく、ほとんど昇給しない。
収入が低いわりに労働時間が長く、転職する人が続出していた印象。
賞与は当時年に4回...続きを読む(全164文字)
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査定は年2回であるが、非常に適当な評価が下されていると言える。上がらないときはどんなに頑張っても上がらないし、上がるときは何もしなくても上がる。ただし上が...続きを読む(全161文字)
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給料には満足できていない。仕事量、拘束時間に見合っていないと感じる。更に昇給額が少ないことも不満に繋がっている。
逆に一部の役員、役職者の中には、その給...続きを読む(全159文字)
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賞与は年4回。1回の賞与金額はその期の成績によるが、もらえる回数が多いことに評価できるのではないかとおもう。評価制度は、個人的感想だが嫌われている人間はと...続きを読む(全177文字)
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残業をすれば、それなりに悪くない金額だと思う。
しかし、逆に残業がない場合はかなり低いと思ってもらっていい。
ボーナスが年4回あるので、3ヶ月に1回は...続きを読む(全162文字)
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忙しいので残業すると、それが残業手当となって跳ね返ります。家族手当などの手当はなく、ともかく実力一本で給与が決まりあとは残業をやった分が残業手当となります...続きを読む(全154文字)
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月額の給与が低いが、エージェンシー、媒体社の情報が、集まるため代理店よりも業界動向がつかめる点。
本体その他、大手代理店に出向、常駐が多いためステップア...続きを読む(全169文字)
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ベースが非常に低いので大手代理店の子会社だからっといって、給料はまったく期待できない。残業をかなりしないときつく感じるだろう。しかも残業は21時以降しかつ...続きを読む(全157文字)
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残業代が支給されるのはよかった。
今はどうか知らないが年4回のボーナスも嬉しかったし、
四半期毎の成績で評価してもらえるのもありがたかった。
評価はもち...続きを読む(全151文字)
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年に4回のボーナスがあり、それ以外の通常の給与はあまり高くない、またボーナスに関しても2か月分がMAXだが、業績によるため、最近は低いことも多い。給与の査...続きを読む(全151文字)
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賞与が四半期ごとに業績/個人評価に連動して支給される。
ただし、やはりその分月収は抑えられている印象。
※残業代は基本給に内包されているが、21時以降...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生はあまり期待しないほうが良いと考えている
親会社と比べてしまうと、劣るのであまり考えないほうが良い
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正直、同じ業界でこの会社ほどプライベートを尊重できる企業はないのではないか?と思えるほど働きやすい環境。休もうと思えばいくらでも休めるとは思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自分の場合は世界的なブランドの案件や、芸能人をアサインしての案件に携わることができかなり高級な経験ができた方だとは思っている。
またExcel...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い人しかいない。広告業界で働きやすさは抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った挑戦をするべき。痛みを伴うと思うが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インターネット広告のマーケットは伸びているので、販売チャネルを多く持つ強みを活かして、独自の強みをもつサービスを提供できれば、マーケット成長の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
デジタル広告未経験から入社する人が多い傾向で、その人のスキルや経験に合わせた配置を行い、徐々にスキルアップに繋げることができる。デジタル広告の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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