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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は時給になおすと微妙です。1年に1万円しか給料が上がらず、給料をあげろといわないと1万円すら上がりません。上司の好き嫌いだけが給料査定で公平性がなく...続きを読む(全159文字)
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ
株式会社サイバー・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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給料は時給になおすと微妙です。1年に1万円しか給料が上がらず、給料をあげろといわないと1万円すら上がりません。上司の好き嫌いだけが給料査定で公平性がなく...続きを読む(全159文字)
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残業代を稼がないと厳しいです。ただ、あまり長期にわたって長時間残業をやると上司に呼び出されます。昇給チャンスも年に2度ありますが、目標達成していないとま...続きを読む(全151文字)
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半年に一回、昇給の審査があります。基本的には資格が1上がる制度(5000円)アップが普通です。資格が下がることはありません。3ヶ月に1回業績によりボーナ...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与について満足している点は賞与が年4回あり業績が良い際はきちんと反映され上積みがある点。
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は、積極...続きを読む(全188文字)
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上が微妙なので、やる気のある若手は仕事がしにくいかも。かなり世間体を気にする上長ばかりなので、「あなたを頼りにしてますよ」という空気を出して上げれば機嫌...続きを読む(全156文字)
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評価制度はしっかりしているが、たいへん厳しく、ほとんど昇給しない。
収入が低いわりに労働時間が長く、転職する人が続出していた印象。
賞与は当時年に4...続きを読む(全164文字)
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査定は年2回であるが、非常に適当な評価が下されていると言える。上がらないときはどんなに頑張っても上がらないし、上がるときは何もしなくても上がる。ただし上...続きを読む(全161文字)
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給料には満足できていない。仕事量、拘束時間に見合っていないと感じる。更に昇給額が少ないことも不満に繋がっている。
逆に一部の役員、役職者の中には、その...続きを読む(全159文字)
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賞与は年4回。1回の賞与金額はその期の成績によるが、もらえる回数が多いことに評価できるのではないかとおもう。評価制度は、個人的感想だが嫌われている人間は...続きを読む(全177文字)
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残業をすれば、それなりに悪くない金額だと思う。
しかし、逆に残業がない場合はかなり低いと思ってもらっていい。
ボーナスが年4回あるので、3ヶ月に1回...続きを読む(全162文字)
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忙しいので残業すると、それが残業手当となって跳ね返ります。家族手当などの手当はなく、ともかく実力一本で給与が決まりあとは残業をやった分が残業手当となりま...続きを読む(全154文字)
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月額の給与が低いが、エージェンシー、媒体社の情報が、集まるため代理店よりも業界動向がつかめる点。
本体その他、大手代理店に出向、常駐が多いためステップ...続きを読む(全169文字)
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ベースが非常に低いので大手代理店の子会社だからっといって、給料はまったく期待できない。残業をかなりしないときつく感じるだろう。しかも残業は21時以降しか...続きを読む(全157文字)
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残業代が支給されるのはよかった。
今はどうか知らないが年4回のボーナスも嬉しかったし、
四半期毎の成績で評価してもらえるのもありがたかった。
評価はも...続きを読む(全151文字)
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年に4回のボーナスがあり、それ以外の通常の給与はあまり高くない、またボーナスに関しても2か月分がMAXだが、業績によるため、最近は低いことも多い。給与の...続きを読む(全151文字)
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賞与が四半期ごとに業績/個人評価に連動して支給される。
ただし、やはりその分月収は抑えられている印象。
※残業代は基本給に内包されているが、21時以...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリア後半に親会社である電通本社へ出向となったが、任期満了で帰任する際のキャリアイメージを自身で作る事が出来なかった。出向中は電通ブランド...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手代理店と関係を築き、いくつものプロモーションに参加することができる。
深さはないがデジタル知見を広く持つことが可能。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも電通からいかに利益を上げることができるかが収益の柱になる。
ただ、大きなクライアントは電通デジタルの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スーパフレックスのため、時間の自由度が高く、自身の裁量でコントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店対応部門は午後から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業は届出を行い、承認をもらえれば可能。
電通の保養所も抽選ではあるが利用可能。
社員同士の交流を行うためのイベントも定期的に実施している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休後に女性社員の復帰はほぼ100%だと思える。
また、男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ネット広告全般の知見を広く得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通とソフトバンクの出資会社、電通の100%子会社、V...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても良い会社であるし、なんのストレスもなかったが、新たな領域に挑戦したいという思いが強くなり転職を決意。ただ、もう少し長くいても良かったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手案件が多く予算も多かったのでそこは良かった。経験が薄くとも親会社(電通)へ出向できるので日本の総合広告代理店を経験することができたのは非...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
下がりにくく安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅達成などは無意味。定性的な評価はないないに等しい。なので、何か取り組むな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収水準:制作業界では上位クラス
平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
「自律・責任」で基本の役割を果たしているかを見極め、「貢献」でプラスアルファを評価するため、「なぜこの年収なのか」「どうすれば年収が上がるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業職のため、定量目標があり目標を達成をすると良い評価がもらえるところはあった。定量目標については成果として賞与で還元をされる。定量目標を達...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ディレクター職としては、年収水準は同業他社と比べて高めだと感じています。特に、成果や貢献度に応じて評価がされる点は、単なる年功序列ではない“...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社で。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員の書きつつ入社日に3ヶ月は契約社員となっている。up or o...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義
稼いでいる人は本当にかなり稼いでいた。
インセンティブだけで7桁台の人も居た記憶がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えず、生活していくうえで決して余裕がある水準ではありま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
沖縄で入社1年にしては良い方ではないでしょうか。アピール上手じゃないと昇給は見込めません。賞与はなしです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非正規の場合は評価対象にならない。給与も上がらない。そのため、あまりやりがいをかんじられないのがざんねんだった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 98億1000万円 |
| 代表者 | 新澤明男 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6837-6011 |
| URL | https://www.cci.co.jp/ |
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