フォーティエンスコンサルティング株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

｢人｣の介在価値の高さ、およ...続きを読む(全34文字)

株式会社クニエはNTTデータグループの総合コンサルティングファームであり、社名の「QUNIE」は「Quality Unites Enthusiasms」の頭文字を取った造語で、「品質」と「熱意」の融合を意味している。
この理念に表れるようにクニエは日本企業の発展...続きを読む(全337文字)

職種：コンサルタントの中でシニアコンサルタント、PMというように昇格がある。他のファームに比べると役職の昇進スピードはやや穏やかと伺った。
また、新卒入社のコンサルタントは（ほかのコンサルティングファームでは通常数ヶ月の研修後すぐに案件にアサインされていく印象が...続きを読む(全386文字)

同業他社との大きな違いは営業ノルマや案件の数をこなすようなやり方ではなく、それを達成することによって社会にどのように貢献できるか、といった観点で引き受ける案件が精査されている、というような姿勢にあると感じた。また、社員個人の評価軸に関しても同様に社会貢献性が重要視...続きを読む(全292文字)

スカウト経由。給与...続きを読む(全24文字)

情熱や社会貢献を前面に打ち出している印象である。実際に、大きな利益は見込めるが社会貢献に繋がらなそうな案件であれば受注しないといったケースもあったと社員さんから伺った。
これらを志望理由に使用してもいいが、必須というわけではないと考える。
また、小数精鋭も売り...続きを読む(全177文字)

概ねBIG4などの総合コンサルと同じと考えてしまって構わない。しかし、NTTデータの子会社というバックボーンもあってややITコンサル寄りの案件が多い印象である。また、流通領域のチームが強いという話であった。インダストリーカット、ソリューションカットで様々なチームが...続きを読む(全180文字)

業績は右肩上がりであると伺った。ボーナスなど継続的に支給・増額されているため概ね推察できる。強みは少数精鋭からなる品質の高いコンサルティングと考える。他社よりも安いフィーで高水準のコンサルティングを提供できるとしている。さらにデータの子会社であるため、データ関係の...続きを読む(全190文字)

誠実な人が多い印象。東大生が多いといった採用戦略もあってか、まじめで誠実な方が多いという印象がある。
また、インターンや内定者懇親会においても高学歴が多く、おそらく東京一工や早慶、旧帝がターゲット層であり、MARCH以下だと書類で切られるのではないか？(実際、私...続きを読む(全171文字)

給与は高い。BIG4と同じか、またはそれ以上貰えると考えてよい。勤務条件についても、コンサルの中ではホワイトである(ただしコンサルの中では)。有休消化率や勤怠など、人事が厳しく管理しており、有給がたまっている場合、所属しているチーム長に警告が飛ばされるらしい。福利...続きを読む(全282文字)

説明会に参加しないとエントリーが出来ないので、志望される方は事前にリサーチを行って開催情報を集めるとよい。東京および京都で対面開催、オンライン開催も適宜行われるので地方勢は後者に参加するべき。東大・京大が有利と思われるが、理系や院生、早慶や地方旧帝など一定のステー...続きを読む(全168文字)