回答者:
NTTデータの福利厚生が使える、コンサルには珍しく退職金が出る。続きを読む(全32文字)
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーティエンスコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーティエンスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータの福利厚生が使える、コンサルには珍しく退職金が出る。続きを読む(全32文字)
NTTグループであり、Big4などと比べると圧倒的に福利厚生が良い。日系企業と比べると特段良いわけではない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
オフィスにはおしゃれなカフェがあり、モニターも設置されるフリーデスクも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転した...続きを読む(全109文字)
NTTデータグループの制度が使えるため、財形貯蓄や持株会、退職金制度などが整っていました。技術や業界知識を深める社内研修も豊富で、ある社員の方は「製造業や...続きを読む(全110文字)
NTTデータ基準で制度は充実。安心して長く働ける仕組みが整う。続きを読む(全31文字)
NTT系列の年金や退職金など、コンサルティングファームの中では恵まれている方だと考える続きを読む(全43文字)
家賃補助以外はNTTデータと同じ福利厚生制度を受けられる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
NTT系列で福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い部分があるのかよくわからない。
いろんな福利厚生があり、多すぎ...続きを読む(全83文字)
就労環境は快適で、柔軟な労働条件が提供されますが、福利厚生面で他社に比べてやや物足りなさがあるが、その分年収が高いので不満は少なそう。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】オフィスはフリーアドレスになっているが、チーム同士で座る人が多い。また、オフィスデザイン賞を取っているためドラマの撮影に使われることも多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・サテライトオフィス
→サテライトオフィス大手のZXYと契約しており、移動の合間や在宅勤務の息抜き等で自由に利用でき、大変ありがたい。ZXY...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
・良い意味でチーム制
・コンサルファームとしては珍しく、親会社の福利厚生を受けれる点。
(ただし、事業会社からくると無いものがなかったりする...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての福利厚生が多数あり、持株会の制度や、確定拠出年金の拠出金を肩代わりしてくれるなどの制度がある。
コンサルファーム...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用できる。
事業会社より、ステキな手厚い健康診断を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗でドリンクコーナーが充実しています。
執務室はさまざまなデスクがあり好きな席を選ぶことができます。
高さ調整のできる机、外の景...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生
NTTデータの子会社なので、福利厚生が充実している。企業年金や確定拠出年金も魅力的である。
社内環境
オフィスも綺麗で、カフェテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NTTグループなのでNTTの企業年金に入れる。長年加入すればお得らしい。健保もNTT健保なので、協会健保と比較してお得である。なお、人間ドッ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
グループ会社の団体長期障害所得保障保険に加入できる。
年収におうじて加入できる口数が決まるしくみなので、年収が高い場合はある程度の口数で加入...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は外部のサービスを利用している。以前はリロクラブ、今はベネフィットステーション。
休暇制度はリフレッシュ休暇が年3日、4月に10日の有給休暇が...続きを読む(全186文字)
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アットホームで非常にいい会社だと思います。
まだ、コンサルティングファームとしては小さいほうなのでプロジェクトの掛け持ちも多いです。
給与はいいほう...続きを読む(全172文字)
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NTT Data Group内にあるが、福利厚生や社内制度は、Bearing Pointを真似ようとする印象が高かった。Manageing Direct...続きを読む(全164文字)
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制度面では一般的な企業と大きな違いがないと思われる。ただし、プロジェクトおよびプロジェクトマネージャーによって、労働時間は大きく異なる。ただし、有給休暇...続きを読む(全185文字)
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親会社のNTTデータとは人事制度・福利厚生制度が完全に異なる。コンサルタントとしてパフォーマンスを発揮できる人には仕事がしやすい環境だが、失敗が続くとア...続きを読む(全167文字)
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休暇制度は一般的なもので、
基本的には土日休みとなります。
労働時間は裁量労働制で、
22:00までは残業がつきません。
プロジェクト単位で、
忙...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます(チームによって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のチームは穏やかで良い方が多いです。自分から質問すればなんでも教えて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、人によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分のチームはかなりWLBが取りやすいです。残業時間は人によりますが自分は10時間くらいです。フルリモート可です。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ピュアにコンサルの内容を色々と学べること。NTTがエンドユーザとなることも多く、大企業をカウンターとしたコンサルティングを学べること。
【気...続きを読む(全154文字)
クライアントが大企業が多いということと親会社であるNTTデータの案件や公共系の事業が強いことため、自分の仕事が目に見えてわかりやすいと言っていた。続きを読む(全73文字)
戦略コンサルに比べると劣るが、外資コンサルト比較しても同等かボーナス次第でそれ以上が狙える。少数精鋭なので基本給が高く安定している。続きを読む(全66文字)
コンサルティング会社としては珍しく新卒研修は1年間もある。3つのチームを回ることができ、自分に合ったインダストリーを実際に体験してから選べる。続きを読む(全71文字)
とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多数ある。
ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実されいますので、心配することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はテレワークがなくなったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助があった点は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーティエンスコンサルティング |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| URL | https://www.qunie.com/ |
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