口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フォーティエンスコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーティエンスコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーティエンスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーティエンスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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4.3
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フォーティエンスコンサルティングの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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フォーティエンスコンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
オフィスにはおしゃれなカフェがあり、モニターも設置されるフリーデスクも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転した...続きを読む(全109文字)
回答者：
NTTデータグループの制度が使えるため、財形貯蓄や持株会、退職金制度などが整っていました。技術や業界知識を深める社内研修も豊富で、ある社員の方は「製造業や...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
NTT系列で福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い部分があるのかよくわからない。
いろんな福利厚生があり、多すぎ...続きを読む(全83文字)
回答者：
【社員から聞いた】オフィスはフリーアドレスになっているが、チーム同士で座る人が多い。また、オフィスデザイン賞を取っているためドラマの撮影に使われることも多...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
・サテライトオフィス
→サテライトオフィス大手のZXYと契約しており、移動の合間や在宅勤務の息抜き等で自由に利用でき、大変ありがたい。ZXY...続きを読む(全301文字)
回答者：
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【良い点】
・良い意味でチーム制
・コンサルファームとしては珍しく、親会社の福利厚生を受けれる点。
（ただし、事業会社からくると無いものがなかったりする...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての福利厚生が多数あり、持株会の制度や、確定拠出年金の拠出金を肩代わりしてくれるなどの制度がある。
コンサルファーム...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用できる。
事業会社より、ステキな手厚い健康診断を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
オフィスが綺麗でドリンクコーナーが充実しています。
執務室はさまざまなデスクがあり好きな席を選ぶことができます。
高さ調整のできる机、外の景...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生
NTTデータの子会社なので、福利厚生が充実している。企業年金や確定拠出年金も魅力的である。
社内環境
オフィスも綺麗で、カフェテ...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
NTTグループなのでNTTの企業年金に入れる。長年加入すればお得らしい。健保もNTT健保なので、協会健保と比較してお得である。なお、人間ドッ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
グループ会社の団体長期障害所得保障保険に加入できる。
年収におうじて加入できる口数が決まるしくみなので、年収が高い場合はある程度の口数で加入...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は外部のサービスを利用している。以前はリロクラブ、今はベネフィットステーション。
休暇制度はリフレッシュ休暇が年3日、4月に10日の有給休暇が...続きを読む(全186文字)
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アットホームで非常にいい会社だと思います。
まだ、コンサルティングファームとしては小さいほうなのでプロジェクトの掛け持ちも多いです。
給与はいいほう...続きを読む(全172文字)
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NTT Data Group内にあるが、福利厚生や社内制度は、Bearing Pointを真似ようとする印象が高かった。Manageing Direct...続きを読む(全164文字)
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制度面では一般的な企業と大きな違いがないと思われる。ただし、プロジェクトおよびプロジェクトマネージャーによって、労働時間は大きく異なる。ただし、有給休暇...続きを読む(全185文字)
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親会社のNTTデータとは人事制度・福利厚生制度が完全に異なる。コンサルタントとしてパフォーマンスを発揮できる人には仕事がしやすい環境だが、失敗が続くとア...続きを読む(全167文字)
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休暇制度は一般的なもので、
基本的には土日休みとなります。
労働時間は裁量労働制で、
22:00までは残業がつきません。
プロジェクト単位で、
忙...続きを読む(全229文字)
回答者：
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退職金制度がありません。
福利厚生はベネフィットなんたらの利用ができます。
基本的にはコンサルティングファームなので、高級取りが多く、社員はほとんど...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーティエンスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
みな良い人ばかりであり、変ななわばり意識もなく、チーム内、チーム間でのコミュニケーションも非常にやりやすい。組織間の交流も深まるようなイベン...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
ジュニアは稼働率ベースでの賞与なので、相対的に見た時に差がつかない(つまりがんばればみんな相応にもらえる)が、マネジャー以上になると、例えば...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
NTTデータグループのため、規模の割に大手企業の案件に関与することができる傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
昇格や昇給は、他のコンサルティングファーム同様プロジェクト単位の評価と、それに基づく総合評価で評価されており、一般的な経営コンサルタントの評...続きを読む(全348文字)
回答者：
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【良い点】
開始時間や休憩時間を好きに設定はできました。ただ、それでも忙しいので、「良い点」とまで言えるかは疑問でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直完全な下請け仕事みたいなものも多く、コンサルが「高級文房具」「高給派遣」と呼ばれるのも納得だな、と感じてしま...続きを読む(全158文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
福利厚生については、配属される会社や部署によって差があると感じます。
私の配属先では有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談すれば調整しやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
条件によるが、住宅補助があるので一人暮らしできる。福利厚生もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているためで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誕生日には1万円分のクーポン（系列の飲食店等で使用できる）、ケーキか洋菓子が選択できてもらえる。
レッスンは50%offで受講可能。
ベネフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が、独身者以外にも出る点は非常に良い。また、健康保険ポイントなども充実している。病床休暇の制度として、一年にかなりの時間をもらえるた...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
給与面を支える手当が非常に充実しており、それが結果として社員の生活の質を高める福利厚生として機能していました。基本給にプラスして、インセンテ...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生の中で最も価値があったと感じるのは、未経験者をプロに育てるための教育投資の厚さです。入社後、鍵や水の専門スクールで1ヶ月間の研修を受...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーティエンスコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーティエンスコンサルティング |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| URL | https://www.qunie.com/ |
NOKIZAL ID: 1130654
