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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーティエンスコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーティエンスコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフォーティエンスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーティエンスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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フォーティエンスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーティエンスコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社前と入社後でギャップがある人はすくないと聞いた。続きを読む(全26文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも給与は良かったです。特にボーナスは案件豊富なチームに配属していればかなりの額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティングを行う上で、会社や組織が整っている点が入社の決め手伺った。続きを読む(全37文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって勤務実態が全然違うため、思っていたような経験を積むことはできませんでした。入る前にどのような案件を...続きを読む(全120文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームが組成されているものの、結局関係性は希薄。コンサルは同PJで一緒になった人としか仲良くならないので、まぁ仕...続きを読む(全139文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前は、チームごとの採用のため、チームリーダーの誇張表現が多いので夢を見れる。
・入社前は、グローバルな案件/先端的な金融案件/規制・リ...続きを読む(全534文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件の運にもよるが、プロジェクトとは呼べないいわゆる高級派遣と呼ばれる類の業務も存在している。そこ...続きを読む(全99文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社社員と研修で頻繁に会うため、個人主義者の多いコンサルの中でも比較的友人を作りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全386文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はよい人が多い印象。落ち着いている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のタイトルの人数が増えており、上の...続きを読む(全182文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用にあたってかならず役員と面接をし、自身の適性を判断してチームアサインがされる。親会社がNTTdataということもあり、公共に資する企業と...続きを読む(全232文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerからの転職で、SI以外をやって幅を広げたいと思い、当時SIをやっていなそうな当社に転職を決めた。ERPなどの大規模SI案件は請負しないが、小規模...続きを読む(全167文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接時に用意してくれると言っていた研修は無かった
システム部門とコンサルティング部門で変な軋轢があって、
コンサルティング部門の研修には参加でき...続きを読む(全155文字)

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  • 改善したほうがいい点
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は友人の紹介と前の会社の自分がいた部門が部門毎閉鎖してしまったので。入社の決め手は当時のクニエはコンサルタントにはありがちな”稼働率”の縛りがな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なバックボーンがあり、
それを活かして、顧客に価値を生み出す。
と謡っている。
しかし、
ころころ社名(資本)が変わり、
合併もあり、
企...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は訳のわからない人も多かったが、楽しく勢いのある職場だった。業績は良くはなかったけどさ。いい人はすぐに転職しちゃうような、良くも悪くも外資って感じだ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名がシステムデザインからNDBCに変更する頃に入社しましたが、当初は、外部からの転職者が持ち込んだメーカのシステム化案件がメインであり、社内コンサルタ...続きを読む(全209文字)

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は経営コンサルタントという話であったが、実際はIT系エンジニアにかなり近い感じです。
他ファームでアウトになったためここで働いているという人が多...続きを読む(全153文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初、当該会社では、「CIOサポートサービス」というサービスを行っており、それが自分の過去の経験や考え方と合致していたため入社を決意した。入社後、し...続きを読む(全156文字)

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18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーティエンスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用では4ヶ月の座学研修と8ヶ月のOJTがあり、研修は充実していると言える。
また、タイトル別にオンライン・オフラインでの研修が用意され...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度はある。
住宅手当は無い。
企業年金や確定拠出年金などがあり、福利厚生はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は1年に70万円ほどは昇給する。
評価制度は年間の評価シートとプロジェクト事の評価シートがある。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

熱意をもって問題解決に伴走している社員が多い印象だった。続きを読む(全28文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

AIが台頭している現在だが、IT企業の子会社であることもあり、案件が減ることは見込まれなさそうである。続きを読む(全51文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は業界平均程度だが、昇進によるベースアップが大きく、また業績もよいため賞与割合も大きい。続きを読む(全47文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手子会社であることもあり、福利厚生は非常に手厚いと感じる。続きを読む(全30文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業界の特性上、就労時間は長い傾向にある。一方でプロジェクトの切れ目に長期休暇を取っている社員も多いとのこと。続きを読む(全54文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修制度は業界トップクラスに充実しており、魅力的である。続きを読む(全28文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

外資系などにみられるギラギラ感は全くない。続きを読む(全21文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にする会社と謳っているが、その言葉通り働く人を第一に考えてくれる企業。

特にキャリアパートナーがかなり親身になってくれる。続きを読む(全72文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからなにどの高い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しではあるが、常に人手不足感があり、適...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいプロジェクトに配属されるかは運次第。特に新卒のうちは。与えられた仕事をとにかく頑張ってそのプロジェクトのSVと仲良くなって(掛...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量を持って様々な領域のプロジェクトに携われると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって昇進スピー...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レプラホーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容から多くの案件を保有しており、自分の目指すキャリアにつながる経験を積める環境だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループのコンサルティング会社という点に惹かれました。
オフィス環境も綺麗でベンチャーではありますが、勢いもあり成長していっていると思い...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインガチャ要素が強い。思ってもいない公共案件にアサインされてしま...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準に魅力を感じたのは1つの理由ではあるが、新規サービスや新規オフィスの設立など、前職の大手ファームでは経験できなかったことができそうだ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はキラキラして見えるけど、実際は昭和気質の体育会系。このノリについていけない人は1か月持ちません。各プロジ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで社内イベントに参加し、ゆっくりと会社に慣れていけるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントについ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーティエンスコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社
フリガナ フォーティエンスコンサルティング
設立日 2009年7月
資本金 9500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
URL https://www.qunie.com/
NOKIZAL ID: 1130654

フォーティエンスコンサルティングの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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