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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーティエンスコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーティエンスコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフォーティエンスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーティエンスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

フォーティエンスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーティエンスコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティングを行う上で、会社や組織が整っている点が入社の決め手伺った。続きを読む(全37文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって勤務実態が全然違うため、思っていたような経験を積むことはできませんでした。入る前にどのような案件を...続きを読む(全120文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームが組成されているものの、結局関係性は希薄。コンサルは同PJで一緒になった人としか仲良くならないので、まぁ仕...続きを読む(全139文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前は、チームごとの採用のため、チームリーダーの誇張表現が多いので夢を見れる。
・入社前は、グローバルな案件/先端的な金融案件/規制・リ...続きを読む(全534文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件の運にもよるが、プロジェクトとは呼べないいわゆる高級派遣と呼ばれる類の業務も存在している。そこ...続きを読む(全99文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社社員と研修で頻繁に会うため、個人主義者の多いコンサルの中でも比較的友人を作りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全386文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はよい人が多い印象。落ち着いている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のタイトルの人数が増えており、上の...続きを読む(全182文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用にあたってかならず役員と面接をし、自身の適性を判断してチームアサインがされる。親会社がNTTdataということもあり、公共に資する企業と...続きを読む(全232文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerからの転職で、SI以外をやって幅を広げたいと思い、当時SIをやっていなそうな当社に転職を決めた。ERPなどの大規模SI案件は請負しないが、小規模...続きを読む(全167文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接時に用意してくれると言っていた研修は無かった
システム部門とコンサルティング部門で変な軋轢があって、
コンサルティング部門の研修には参加でき...続きを読む(全155文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は友人の紹介と前の会社の自分がいた部門が部門毎閉鎖してしまったので。入社の決め手は当時のクニエはコンサルタントにはありがちな”稼働率”の縛りがな...続きを読む(全180文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なバックボーンがあり、
それを活かして、顧客に価値を生み出す。
と謡っている。
しかし、
ころころ社名(資本)が変わり、
合併もあり、
企...続きを読む(全223文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は訳のわからない人も多かったが、楽しく勢いのある職場だった。業績は良くはなかったけどさ。いい人はすぐに転職しちゃうような、良くも悪くも外資って感じだ...続きを読む(全160文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名がシステムデザインからNDBCに変更する頃に入社しましたが、当初は、外部からの転職者が持ち込んだメーカのシステム化案件がメインであり、社内コンサルタ...続きを読む(全209文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は経営コンサルタントという話であったが、実際はIT系エンジニアにかなり近い感じです。
他ファームでアウトになったためここで働いているという人が多...続きを読む(全153文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初、当該会社では、「CIOサポートサービス」というサービスを行っており、それが自分の過去の経験や考え方と合致していたため入社を決意した。入社後、し...続きを読む(全156文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーティエンスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルの仕事が好きであれば、もちろんやりがいは感じられる。飽き性な人にとって、様々な企業と関わることができる環境はやりがいとなる。続きを読む(全66文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルの仕事は一定程度AIに置き換わる可能性が高い。一方で、伴走支援といったものは人間にしかできないため、その仕事が消えることはないだろう。続きを読む(全71文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系コンサルファームやBig4と比べると少し落ちる程度だが、高い水準であることには変わりない。続きを読む(全48文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループであり、Big4などと比べると圧倒的に福利厚生が良い。日系企業と比べると特段良いわけではない。続きを読む(全54文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり忙しいプロジェクトであれば夜中まで働くこともあると仰っていた。ただし、そのようなプロジェクトも多いわけではないとのこと。続きを読む(全63文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな良い人ばかりであり、変ななわばり意識もなく、チーム内、チーム間でのコミュニケーションも非常にやりやすい。組織間の交流も深まるようなイベン...続きを読む(全89文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュニアは稼働率ベースでの賞与なので、相対的に見た時に差がつかない(つまりがんばればみんな相応にもらえる)が、マネジャー以上になると、例えば...続きを読む(全202文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスにはおしゃれなカフェがあり、モニターも設置されるフリーデスクも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転した...続きを読む(全109文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大企業のクライアントに対して、組織編成から作業効率の向上まで、様々な課題に対してアプローチできる。続きを読む(全49文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループの1つということもあって、成長著しいITシステム関連の案件に強い。続きを読む(全40文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーティエンスコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社
フリガナ フォーティエンスコンサルティング
設立日 2009年7月
資本金 9500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
URL https://www.qunie.com/
NOKIZAL ID: 1130654

フォーティエンスコンサルティングの 選考対策

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