クニエのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

マネージャー職以上の社員による社内研修があり、それぞれの分野をプロジェクト経験ベースで解説する形式は参考になる。
コンサルタントとしてのロジカルな思考す...続きを読む(全165文字)

福利厚生は外部のサービスを利用している。以前はリロクラブ、今はベネフィットステーション。
休暇制度はリフレッシュ休暇が年3日、4月に10日の有給休暇が付...続きを読む(全186文字)

入社時はSAP ERP導入を中心としたチームだったが、自分のやりたい方向と合わなかったので、たまたまプロジェクトで一緒になったDirectorのチームへと...続きを読む(全186文字)

社員は、マネージャー以上のクラス(いわゆる管理職クラス)と、シニアコンサルタント(スタッフクラス)以下に分かれる。但し、プロジェクト実施にあたっては、マネ...続きを読む(全215文字)

コンサルファームならでの高待遇でした。
当時は、経営環境が厳しかったため、昇進昇給は殆どなかったと思います。
評価制度は、数値目標をベースとしており、...続きを読む(全150文字)

給与については、大幅な昇給が見込めないため、入社時にある程度の額を
こちらから提示しないと高年収を得ることは難しいと思います。
評価制度は一応建前とし...続きを読む(全167文字)

仕事は自由にやらせてもらえる環境だと思います。ただし、どのコンサルティング会社でも同じだと思いますが、その分、結果を問われます。私の場合、自分で調査・検証...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスに対する取り組みは一切行われていない。
裁量労働制となっており、
企業側からすれば、できるだけ長時間働かせようというインセンティブが...続きを読む(全203文字)

様々なバックボーンがあり、
それを活かして、顧客に価値を生み出す。
と謡っている。
しかし、
ころころ社名(資本)が変わり、
合併もあり、
企業...続きを読む(全223文字)

休暇制度は一般的なもので、
基本的には土日休みとなります。
労働時間は裁量労働制で、
22:00までは残業がつきません。
プロジェクト単位で、
忙し...続きを読む(全229文字)

人事の女性による、
独断と偏見がひどすぎる。
不明瞭なキャリアパス。
入社時に、
高く年収を設定しておいたほうが得。
その時点では、言い値で設定でき...続きを読む(全163文字)

人事の1名の方が、
独断と偏見に満ちた判断をしている。
元は外資系だが、
株式会社NTTデータビジネスコンサルティングと合併し、
クニエとなってから...続きを読む(全169文字)

社名がシステムデザインからNDBCに変更する頃に入社しましたが、当初は、外部からの転職者が持ち込んだメーカのシステム化案件がメインであり、社内コンサルタン...続きを読む(全209文字)

CS部門しか分かりませんが、成長する気になれば優秀な方が揃っているため、成長することができると思います。
退職される方も多いようですが、この業界で転職は...続きを読む(全158文字)