この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)
株式会社クニエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クニエの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クニエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)
力量があれば誰でも昇進していける雰囲気で、インターンのメンターの男女比も半々だった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
いろいろ整備はされていると思うが、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまりいない気がする。実際、男女比率的に男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性のチームリーダーは見た記憶がない。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】男女関係なく活躍している。自分のやりたいことは女性であろうと実力次第で任されるし、昇進もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多いです。男性、女性の区別はなく、頑張れば誰にでもチャンスがあると思います。
実際、産休から戻られてからも、以前と同じポジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントのことを真剣に考え、向き合っている人が多いこと。
事業会社とコンサル会社が混ざった、やさしめの雰囲気がある会社です。
【気に...続きを読む(全173文字)
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女性は割といるものの、家族との時間は割り切っている人がほとんどだった。
子育てしながらの女性を応援するとはいうものの、結局は上司に気に入られるか否かで決...続きを読む(全156文字)
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いい意味でも悪い意味でも男女平等であるため、女性でも活躍できる環境にある。ただし、ダイバーシティ的な女性を考慮したキャリアパスや労働環境向上などの取り組み...続きを読む(全161文字)
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CGEY当時は出産して育児休職をしている女性は管理部門だけでした。。
(コンサルタントとして女性は少なからず在籍していたものの、結婚している女性自体がす...続きを読む(全188文字)
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のんびりと育児と仕事を両立できる会社だと思います。しかしながら、出世もしたい!というバリバリキャリア志向の方には向いていないかもしれません。男性社員も子供...続きを読む(全150文字)
NTTグループのコンサルティング会社として、国内コンサル業界のトップ10に入るほどの規模を持つ。NTTのグループ企業間で連携した案件もあり、やりがいも大きい。続きを読む(全79文字)
将来性は全く問題ない。業績も伸びているし、なにより親会社にNTTがいることにより、倒産や経営不振になることはほとんど無い。続きを読む(全61文字)
年収は30歳時点で700万強といったところ。業績も好調であり、規模も大きいため給与はいい。ただ独立系では無いので、青天井に上がることは無い。続きを読む(全70文字)
コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスは皆無になっていることが多いが、NTTの子会社のためか、残業時間や有給消化に関しては厳しい規定が設けられ...続きを読む(全98文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は充実している。業務の合間をぬって参加することで、経験の棚卸ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分でするも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界平均と比較しても、かなり良い。近年は業績好調のため、年1回のボーナスに加え、年度末にもボーナス(額はタイトルによって決定)がある。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お盆と年末年始に有給取得推奨期間を設定している。クライアントも同じ時期に休みなのであれば、1週間以上の、比較的長い休暇を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他ファームの事例を聞いた限りでも、現場に張り付いて、業務の変革を泥臭く支援しようとする姿勢が全社的に共有されているのはかなり良い。実際に、現場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コンサル未経験者であっても困らなよう、しっかりとした研修があり、そこはものすごく安心ですし、中途採用でもほかのチームのひととも繋がりができて良...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・有給は使いやすい職場だと思います。
また産休明け復帰する社員もいるので女性は比較的働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はとても親切な方が多く、9割が女性社員でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高い分、男性社員は少し肩身が狭いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性でも出来る業務がほとんどです。
日々の業務は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い所の清掃は脚立では危ない。
男性...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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