この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)
株式会社クニエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クニエの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クニエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)
在宅やフレックス制を利用できるため、産後も復帰しやすい雰囲気であると伺った。続きを読む(全38文字)
力量があれば誰でも昇進していける雰囲気で、インターンのメンターの男女比も半々だった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
いろいろ整備はされていると思うが、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまりいない気がする。実際、男女比率的に男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性のチームリーダーは見た記憶がない。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】男女関係なく活躍している。自分のやりたいことは女性であろうと実力次第で任されるし、昇進もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多いです。男性、女性の区別はなく、頑張れば誰にでもチャンスがあると思います。
実際、産休から戻られてからも、以前と同じポジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントのことを真剣に考え、向き合っている人が多いこと。
事業会社とコンサル会社が混ざった、やさしめの雰囲気がある会社です。
【気に...続きを読む(全173文字)
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女性は割といるものの、家族との時間は割り切っている人がほとんどだった。
子育てしながらの女性を応援するとはいうものの、結局は上司に気に入られるか否かで決...続きを読む(全156文字)
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いい意味でも悪い意味でも男女平等であるため、女性でも活躍できる環境にある。ただし、ダイバーシティ的な女性を考慮したキャリアパスや労働環境向上などの取り組み...続きを読む(全161文字)
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CGEY当時は出産して育児休職をしている女性は管理部門だけでした。。
(コンサルタントとして女性は少なからず在籍していたものの、結婚している女性自体がす...続きを読む(全188文字)
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のんびりと育児と仕事を両立できる会社だと思います。しかしながら、出世もしたい!というバリバリキャリア志向の方には向いていないかもしれません。男性社員も子供...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給消化率や育休取得率は、競合よりも高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると、やはり昔ながらの労働スタイル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、生...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修コンテンツが非常に豊富。事業戦略からITシステム実装まで。座学から演習まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修シ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況に応じてリモートワークやフレックスタイム制を活用できる。また、産休・育休取得後の復帰支援も充実しており、ライフイベントを経験...続きを読む(全206文字)
日本を良くしようという考えのもとコンサルティングを行える点がよい。続きを読む(全33文字)
総合コンサルの中で考えても給料は申し分ない。社員の方とのFB面談やOB訪問にて、大手のコンサルティングファームと遜色ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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