回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度はある。
住宅手当は無い。
企業年金や確定拠出年金などがあり、福利厚生はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)
フォーティエンスコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度はある。
住宅手当は無い。
企業年金や確定拠出年金などがあり、福利厚生はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用では4ヶ月の座学研修と8ヶ月のOJTがあり、研修は充実していると言える。
また、タイトル別にオンライン・オフラインでの研修が用意され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は1年に70万円ほどは昇給する。
評価制度は年間の評価シートとプロジェクト事の評価シートがある。続きを読む(全56文字)
外資系などにみられるギラギラ感は全くない。続きを読む(全21文字)
入社前と入社後でギャップがある人はすくないと聞いた。続きを読む(全26文字)
昇進スピードに男女差はない。産休や育休は取得しやすいと聞いたが、今の時代ではそれが一般的だと思う。続きを読む(全49文字)
業界の特性上、就労時間は長い傾向にある。一方でプロジェクトの切れ目に長期休暇を取っている社員も多いとのこと。続きを読む(全54文字)
最近トップが交代し、内部制度も少しずつ変わっている部分があるようだ。続きを読む(全34文字)
AIが台頭している現在だが、IT企業の子会社であることもあり、案件が減ることは見込まれなさそうである。続きを読む(全51文字)
大手子会社であることもあり、福利厚生は非常に手厚いと感じる。続きを読む(全30文字)
研修制度は業界トップクラスに充実しており、魅力的である。続きを読む(全28文字)
初任給は業界平均程度だが、昇進によるベースアップが大きく、また業績もよいため賞与割合も大きい。続きを読む(全47文字)
熱意をもって問題解決に伴走している社員が多い印象だった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
思ったよりも給与は良かったです。特にボーナスは案件豊富なチームに配属していればかなりの額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性だから男性だからで区別されることはないと思います。会社全体としてモラルの高い人が多いですし、皆さん言動には注意されています。(女性だから...続きを読む(全217文字)
特段言及することはない、普通の会社であるように感じた。続きを読む(全27文字)
女性社員の方と話していないためなんとも言えない。続きを読む(全24文字)
クライアントワークであるため、ワークライフバランスは取りにくいだろう続きを読む(全34文字)
前社長が退陣して以降、NTTデータから降りてきた社員が経営に携わっているらしく、コンサルティングに関して精通しているのかは疑問に残る。続きを読む(全67文字)
業界内での立ち位置は悪くないが、そもそもコンサルティング業界の雲行きが怪しいと感じる。続きを読む(全43文字)
業界として長時間労働は避けられない。40時間分のみなし残業がある。続きを読む(全33文字)
1年間の研修期間に加え3つのチームでOJTを経験でき、かつチームの希望が通りやすくキャリアの自由度はかなり高いと言える。続きを読む(全60文字)
総合コンサルティング業界内でも一際目立つ水準ではあるが、情報の母数が少ないためなんとも言えない。続きを読む(全48文字)
チーム制*アメーバ組織の体制により専門性を早期に身につけることができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)
| 会社名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーティエンスコンサルティング |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| URL | https://www.qunie.com/ |
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