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【良い点】
社員の方は本当に良い方が多く、とてもチームワーク重視の職場でした。先輩、後輩でも仲は良く、飲み会なども多かったです。なかなここんなに良い人が...続きを読む(全250文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本オフィス・システムの評判・口コミ一覧（全198件） 3ページ目
日本オフィス・システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.8
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-
2.9
日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
当時は確かリロクラブに加入していましたので、映画のチケットやディズニーの入場券が安く購入できるのは嬉しかったです。ただ、現在もあるかはわかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職に関しては、スムーズに行えました。
結局人によるというか、そこでの人間関係次第だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い社員にはあまり残業をさせない風土があり、新卒入社後数年はほとんど定時に退勤できます。コロナウイルスの流行後は、業務上不都合が無ければリモ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所で勤務していました。
働いている女性が少なかったので、長く勤務している、いわゆるお局さまが幅をきかし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いわゆる、バブルの時代に勤めていました。時代もあるのでしょうが、地方の営業所でしたが、スポーツクラブが無料で使用できたり、キックオフで新年会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇の取得率は高いと思いますし、先輩社員が率先して有給取得しているので部下も取りやすいと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚退職でした。急な退職でしたが大変良くして頂きました。
結婚式にも多数参列して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社から30分以内のところに社員寮があり、比較的負担額が少なく住むことができるので、入社後は満足度が高いと思います。
結婚祝いや出産祝いでお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社した後の新人研修が数ヶ月あり、技術と営業両面を座学やロールプレイングを通じて基礎を学ぶことができる。配属後も優しい先輩が多いので、聞...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出産、育児休暇を取ってから戻ってくる女性社員は多い。出産や育休のために辞める人はあまり見かけない。子育て中のいきなりの勤怠も会社や上司は理解...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のんびりした会社でした。
その当時、研修が充実しており、それが転職後でも役に立っております。
若手の方はスキルアップを望めると思います。
3...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前から色々問題があり様々な形でリストラクチャリングが始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな形でのリストラクチャリン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
"プロパー”で"残っている人”は仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外を知らない人が多い。パワハラが横行している。言葉のパワ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中堅になるとそれなりに上がるが、役職がつくと残業の扱いが変わるため、中堅から部長職でも５００～８００万で安定するポイントがあった。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり厳しくない役割、仕事も多くあるため、長く居ながらのんびり仕事を続ける人が多く、ワークライフバランスをとりながら続けるには良い環境のよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって忙しい時は残業代はちゃんと出そうとする意欲はあるが、３６協定を超えると人事送りになってしまい、プロジェクトやチームに迷惑をかける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人的には評価制度自体について不満に感じたことはなかったです。半期毎に個人で目標設定、期末に自己評価を記入し、上長と１対１面談して評価を決定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いわゆる福利厚生制度の項目ではないかもしれませんが、資格試験の受験料が同一試験に対して、合否に関わらず３回まで全額支払われるのはとても魅力で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司は､技術者の力量と今後の成長を考慮して､タスクやプロジェクトへのアサインを考慮していました｡その結果､過度な残業は軽減されるようになった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年功序列ではなく､実績に応じて評価される仕組みです｡
半期単位に目標を設定し､３ヵ月単位にＰＤＣＡを繰り返しながら､
評価する仕組みです｡上...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育成に関する年間計画が組み立てられてられており､案件に関わらず､個人のスキル状況を上司と相談しながら､スキルアップ計画を立て､半期単位に評価...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
様々な資格を取得すれば、昇給のチャンスがある。
また、資格もITだけではなく、様々な場面で使用できるような資格が多かった。
社外での研修に関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人のスキルによってはやりがいを持って取り組むことができる環境があります。社内の風通し自体は良いので自分が何をしたいかを明確にして動くことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女の分け隔てなく仕事の機会は均等である。また育児休暇なども男女の分け隔てなく取得することが可能であり出産・育児後の復職を果たす女性社員は多...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オフィス・システムの 会社情報
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
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