この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、実績に応じて評価される仕組みです。
半期単位に目標を設定し、3ヵ月単位にPDCAを繰り返しながら、
評価する仕組みです。上司...続きを読む(全232文字)
日本オフィス・システム株式会社 報酬UP
日本オフィス・システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、実績に応じて評価される仕組みです。
半期単位に目標を設定し、3ヵ月単位にPDCAを繰り返しながら、
評価する仕組みです。上司...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成に関する年間計画が組み立てられてられており、案件に関わらず、個人のスキル状況を上司と相談しながら、スキルアップ計画を立て、半期単位に評価し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
様々な資格を取得すれば、昇給のチャンスがある。
また、資格もITだけではなく、様々な場面で使用できるような資格が多かった。
社外での研修に関し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人のスキルによってはやりがいを持って取り組むことができる環境があります。社内の風通し自体は良いので自分が何をしたいかを明確にして動くことが大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女の分け隔てなく仕事の機会は均等である。また育児休暇なども男女の分け隔てなく取得することが可能であり出産・育児後の復職を果たす女性社員は多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人のスキルアップについては、個々人の自由に任されている。基本、会社が契約している研修会社で無料で研修が受けられる。 有料の研修については事前...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
説明会でお会いした先輩社員、面接でお会いした現場社員、人事の方々いずれも自然体でおだやか、堅苦しくない人柄が表に現れていて、好感を持った。
こ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社が変わる前は、風通しの良い社風で有給休暇も取りやすく、女性も就業しやすい雰囲気がある。社内連携もわりと取れているほうで横のつながりも、ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多いため、世間とズレた方が多い。
例えば、パワハラとは何かを理解していない方が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスも取りやすく、上下間における垣根もないに等しく、社員全体がアットホーム的な職場環境でありとても働きやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手を育てていこうという傾向は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にミドル層以上にはお引き取り願う風潮が漂い退職を決意しま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性では時短勤務の方も多く働いており、周りもその理解がかなりあるほうだと思います。そのため、産休や育休から戻ってくる人もかなり多いですし、わた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすい環境で、IT業界の他の会社と比べても女性比率が高かったです。育児休暇や時短勤務などの制度も整っておりました。女性にも昇進...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の勤務していた事業所では、産休、育休制度が整っているので、それを利用して産休後復職している女性社員が多いと思います。また、小さい子供がいる女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりスキルがなくてもやっていける点
有給休暇は取りやすく、残業も少ないのでプライベートを大事に考えているならよいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
のんびりした社風で有給休暇も取得しやすい雰囲気でした。勤怠管理システムを利用しており、特別休暇など充実していたように思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無いと言って良いでしょう。特に上場廃止後は終わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は全く良いことはありません。数年前までは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の雰囲気については問題ないと感じます。また、福利厚生や法令順守が上場企業と同ランク程度の水準である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクト運営についてのレベルが向上した。
各フェーズでの工数見積もりの適正化や標準化が徹底されたため、
品質が向上している。客先トラブルに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
取り扱う商材は基本的に制限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内のリソースのみでサービス提供可能な商材がほとんどない。
強い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取り扱い商材が多いため、どんな依頼が来ても基本的に対応ができる。昔から取引のあるお客様が多く、こちらの事情をよく理解しているため、多少の融通が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によるが、営業部門であれば仕事の都合がつけば好きな時に休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後、休暇中も仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、事前に申請していれば文句を言われることもない。休暇中も顧客から直接PHSに連絡がなければ社内で対応してくれる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、はじめに新人研修がある。研修では毎回ごとに理解度テストがあり、そこでの点数が後々の配属に影響する。新人研修終了後は様々な部署に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SEとしての仕事は幅広く、開発、インフラともに様々な仕事がある。
また、四半期ごとに上司との面談があり希望を進言することができる。
また、人柄...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンオフィスシステム |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 67億6977万5000円 |
代表者 | 近藤壮一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-4321-5500 |
URL | https://www.nos.co.jp/ |
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