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尊敬できる上司はいなかった。自己保身しか頭になく、部下のキャリア・将来を全然考えていなかったのかなと。
パワハラまがいの言動を平気でしたり、天下りに媚び...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本オフィス・システムの評判・口コミ一覧（全198件） 5ページ目
日本オフィス・システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
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日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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2.8
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3.3
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給料を削るべき「コスト」と考えているので、同業他社と比較しても明らかに薄給です。昇給もいちおうあったのですが、よくて1万円ぐらいで、勤続10年で400万...続きを読む(全154文字)
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【良い点】仕事が少ないので早く帰れたこと。【悪い点】倉庫でキッティングやらパソコン掃除といった潰しがきかない、まったくスキルのつかない仕事を理不尽にやら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を行うことができる、俗に言う一般職や総合職などと分割されておらず、女性も男性と変わらない仕事内容になっている。
割合と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事量に比例している感じを受けた。※残業が少ない⇒給与も少ない
【気になること・改善した方がいい点】
賞与について実績重視とうたっては...続きを読む(全179文字)
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年間の有給日数も多く、取得もしやすかったです。連日遅くまで残業するようなことはなかったです。土日祝も基本的にはお休みでした。従事案件によっては稀に休日や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性、労働時間、福利厚生
【気になること・改善した方がいい点】
給与が他と比べ安いという面があるが、労働時間などに関しては、説明会...続きを読む(全215文字)
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年収は毎年の評価ランクによってボーナスと定期昇給具合が決まる。
年度始めに、その年の年間計画と数年単位の中期計画を立案し、年度の終わり頃に達成度を自己...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直行直帰は営業自身で自由にコントロールできるところ。
また、四半期の締め月以外であれば、比較的有休はとりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に個人裁量に任せられている。平日でも20時位になるとひと気は少ない。休暇も取りやすく、NGを出されることはまずない。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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研修では、マナー研修から名刺交換など、基礎的な事を行い、それが終われば技術研修として他社の研修施設で座学や実務を行う。技術研修を受ける期間は、年によって...続きを読む(全174文字)
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管理職にYESマンが多く、この会社を本当に良くしようと考えている人がいない。
そのため、社風は暗く、社員は指示待ちが多い状態です。
顧客第一主義を掲げ...続きを読む(全257文字)
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有給については取りたい日に予定が無ければ基本的に習得可能である。8月等は大型の連休を取る人間もいる。非常に休みの取りやすい企業だと感じます。住宅補助につ...続きを読む(全150文字)
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休日出勤は基本自由。ライフワークバランスも非常にとりやすいかと思います。
18時に帰る人もいれば21時過ぎまで残っている人もおり、はっきり分かれている...続きを読む(全175文字)
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従来より自社製品の販売促進やクラウドサービスへの進出、他社ソリューションの拡販など、様々なサービスにちょこちょこと中途半端に手をつけ、迷走している感はあ...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日祝日は休みであるが、残業は部門によっては少なくない。
営業の中でも差異はあり、とある部門では直行直帰がかなり多く時間にルーズであるば、とあ...続きを読む(全154文字)
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評価は担当している顧客に依るところが大きく、努力や実績が必ずしも評価されているとは言い難い。
大きく評価されるのはやはり担当顧客で大きなプロジェクトを...続きを読む(全155文字)
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有給は比較的取りやすいと思われる。会社としての休みはないので、案件の提案時期を考慮して、
休みを調整する。社内交流は個人単位で行う程度で、会社としての...続きを読む(全155文字)
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昨年6月で70人ほど希望退職になってます
親会社の意向のようです。
スリム化ということでまだまだ退職者は出るでしょう!
ただ、母体はしっかりしてる...続きを読む(全163文字)
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あらたな事業部が立ち上がったが、方向性が見えず、将来が不安になる。
また、これといって他社に負けないような強みが見当たらない。
目先の案件受注が最優...続きを読む(全165文字)
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研修制度はなかなか充実していました。
技術的な研修だけでなく、コミュニケーションスキルの向上やタイムマネジメント等の
社会人に必須とも言えるスキルの...続きを読む(全270文字)
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仕事は当時流行り初めだったクラウド系の開発案件が多く、
最新の技術を使用しての開発は面白かったですし、やりがいもありました。
ただ、私が居た頃は案件自...続きを読む(全194文字)
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最終学歴にもよりますが、給料の水準はかなり低いです。
専門卒だと月額20万行かない位で、賞与も殆どありませんでした。(年1.5ヶ月くらい)
昇給額も決...続きを読む(全205文字)
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IBM製品の取り扱いは多く、IBMiに関する提案機会はおおい。
基本はお客様課題の解決に向けて、各種パートナーとの協業提案が多い。
自社ERP製品に...続きを読む(全162文字)
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社風はいいですね。
私は技術員でしたので、酒飲みにいっても楽しかった。
他の部署にことはあまりわかりませんが、営業などはプレッシャーが半端なくあるそ...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オフィス・システムの 会社情報
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
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