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やりがいですか・。
エンジニアだったので治った時の達成感はそれなりにありましたよ。
しかしパソコンのエンジニアは今の時代ははやりません。
どんどん...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本オフィス・システムの評判・口コミ一覧（全198件） 6ページ目
日本オフィス・システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
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日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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資格は取得をうるさく言われます。ノルマがあります。
ただ、なんでもいいのではなく、会社が認めたものでなくてはなりません。
ウェブの資格でも1ポイント...続きを読む(全150文字)
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IBMやNTTが株主から撤退してからおかしくなりましたね。
今は兼松系がメイン株主です。
今年はスリム化と称し、70人希望退職しました。
今後もど...続きを読む(全166文字)
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営業活動・提案活動自体のやりがいは高いと思います。扱う事のできる製品・ソリューションの選択肢は多く、顧客のニーズに対して全くのお手上げ状態となるケースは...続きを読む(全159文字)
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基本的に残業をする場合は上司への事前申請が必要であり、なんとなく全社的には残業をしてはいけない雰囲気があります。実際は業務の負荷に応じて、残業は可能であ...続きを読む(全165文字)
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月給はおそらく他社並ですが、賞与が1.5～2ヶ月分は低い気がします。
コスト削減等を進め、利益が安定してでる様にしていますが、株主配当等も安定して捻出す...続きを読む(全177文字)
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パソコンやプリンター修理からネットワークやサーバー構築といったインフラ、そして.NetやJava、SAP等のアプリ開発まで手広くやっているので、うまく立...続きを読む(全191文字)
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「社内で初めて」の様なプロジェクトに対し、積極的に手を上げることができる人は当然のことながらしんどい事もありますが、充実して仕事ができると思います。
で...続きを読む(全150文字)
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休暇は普通に週休二日、休日出勤の場合は振替休日があります。祝祭日は普通に休み。ただしプロジェクトの進捗具合などの理由で柔軟に対応することはあります。よっ...続きを読む(全220文字)
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残業が美徳という風土はなく、仕事がなければ定時で帰ります。仕事上の支障がなければ遠慮なく有休取得しており、平均して年間15日くらいです。年末年始休暇が設...続きを読む(全167文字)
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第一の理由として、給与が伸び悩んだこと。入社2年目から12年目までの10年間、ほぼ横ばいでした。もともと若手には伸びにくい給与体系であり、さらに昇格が遅...続きを読む(全168文字)
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この会社の良いところは、IT業界の中でも元請けに位置し、ほとんどの場合は顧客への直接の営業をしている点です。エンジニアも直接顧客とやり取りできるところに...続きを読む(全223文字)
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残業がなければ給与はとても低いです。残業が出るプロジェクトに配属されるかどうかにより、年収は大きく左右されます。新卒入社10年くらいはほとんど年収は伸び...続きを読む(全202文字)
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育児休暇も取りやすく、時短で働いている人も多いので出産・育児をする上ではとても働きやすい会社だと思います
男女で仕事内容を差別されているとは思いません...続きを読む(全151文字)
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給料はあまり上がりませんが、仕事に見合っていると思います。
賞与は年2回でます。夏はだいたい手取り1ヶ月分、冬は1.5ヶ月分くらいだと思います。階級や...続きを読む(全152文字)
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社員の採用に縁故採用がある様子。
ごく少数だが親戚であったり、親族が採用されるケースがあるようだ。
ただ、特別扱いはない(と思われる)ので「素性が知...続きを読む(全186文字)
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20代～30代前半の給与はサラリーマンの平均年収とほぼイコール。
社員アンケートでは給与の低さへの不満が必ずと言っていいほど上位に来るが、やっている業...続きを読む(全210文字)
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管理職でない一般社員の時間外勤務超過にかなり敏感に目を光らせていて、一定時間以上時間外勤務を行った場合は、社内掲示板に公表された上で人事部へ異動となる。...続きを読む(全165文字)
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役職にかかわらず「○○さん」とさん付けで呼び合うため、雰囲気としてはフラット。
有給消化率や研修日数なども公開されていて、取得数が少ない部署等は人事か...続きを読む(全254文字)
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社内の人は基本的に親切で雰囲気もフラット。
会社の方針として社内で上司を呼ぶ際に職名をつけることは禁止
(OK:○○さん、NG:○○社長)
元々は...続きを読む(全213文字)
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スキルアップは支援される。よくある研修業者のものから、プチMBAコースのようなものを受けることも可能。
ただし、就業時間中に受講可能な研修はよくありが...続きを読む(全174文字)
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当社にはSD(Student Day)制度というものがあり1年間に10日以上、研修・資格・セミナー等を受講しなくてはならない。
1時間単位、半日以下は...続きを読む(全214文字)
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給与は業界の平均からするとけっこう低いんじゃないかと思います。また、昇給の機会も額も少ないので新卒の社員と30前後くらいの社員の給与の差もそれほど出ませ...続きを読む(全163文字)
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給与については同業同級の話しでは、低いとの事でした。当時転職なども経験している同級からも、勤続xx年でそれは低いなと。転職の給与提示額でその給与ならどこ...続きを読む(全179文字)
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若年層の出世が比較的遅く、同業社と比較すると年収は低い方かと思う。20代では家族を養えるほどの年収は期待できない。年収が原因の全てではないかと思うが20...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オフィス・システムの 会社情報
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
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