この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方には魅力的な方が多かった印象があります。その一方で、派遣の方と同じような仕事をされている方もいたので実力次第ではあるのかと思います。続きを読む(全76文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員の方には魅力的な方が多かった印象があります。その一方で、派遣の方と同じような仕事をされている方もいたので実力次第ではあるのかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属されたチームによって残業の有無、休日出勤など差がありました。基本的には残業ない日の方が多いです。
残業がある日も事前に数日前からこの日は何...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後定期的に人事の方と面談があり、困ったこと、仕事の状況など聞きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い業務をひたす...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は5年前でちらほら出てきていた印象ですがまだまだ少ない印象です、役員となると他のグループ企業の方が異動...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国転勤ということ以外はおすすめです。
自分も転勤がなければなーと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短いスパンで転勤がありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%消化してました。
20日に加えて、夏季休暇もあるので、休みはとても多いです。上司によっては当日の休みもオッケーでした。
全国...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多かったです。同僚にも恵まれていたので、とても楽しく仕事は出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありませんでした。入る前の印象と入ってからの印象はほぼ同じで、特にやめておけばよかったーと思ったことはありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、そこまで同じ年代の中では差は広がらないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地域社員はほぼ定時で退社することができ、プライベートの時間を多くとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は定時で退...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が苦手でもミスを多発しても売上が上がらなくても、極端に言えばサボっていても一定の評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
開発や営業、コールセンターフロントはやりがいのあるチームもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料金センターの内勤系は工場勤務の様な淡...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い資格付与制度があり、研修も度々開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員は社内業務に対する研修や管理...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
徐々に女性部長が現れ、ようやく時代の流れに乗り始めた。以前より女性の中途採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男性上位...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
悪意ある人が滅多にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気力の無い人が社員、管理者問わず多い。また、本部はパワハラを黙認しており、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しい事業をやろうという動きが本社オーバーヘッドで起きている
【気になること・改善したほうがいい点】
料金センター業務は縮小の一途で拡大する事はない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自己都合でも積み立てた退職金が満額支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、コネ人事の割に中途採用社員は年数を待っても給与...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通信講座や資格取得支援制度が充実している。種類もグロービズや財務関連、マネジメント、後輩育成など多岐にわたる。TOEICや中小企業診断士、宅建...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化率100%で1時間単位で使えるのがありがたかったです。部署にもよりますが当日申請もできて便利でした。
福利厚生はNTTグループのもの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生でもっている。
転職を最後に躊躇うのは、結局この福利厚生である。住宅補助が出る。テレワークも増えてきていた。テレワークは部署による。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
別にいいと思うところも悪いところもない。
会社的には色々変化させようと努力しているようであるが、一般社員に響いてはいない気がする。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
そこは力を入れている。現に多くの女性が管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は多い。差が激しい。運良く残業のないところに入ること...続きを読む(全221文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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