ＮＴＴ・ＴＣリースの評判・口コミ一覧（全60件）

平均有給取得数が18日ほどあり金融業界では屈指の休日数であると思う。続きを読む(全34文字)

NTTグループということもあり真面目で比較的穏やかな社員が多い。続きを読む(全32文字)

一人暮らしの場合家賃補助が出るので福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全31文字)

初期配属は地方の営業支店に配属される可能性が高いがキャリアを進めれば大きな案件や本部の仕事にも携われる可能性がある。続きを読む(全58文字)

国内リース業は需要は一定数あるが爆発的に伸びるといったことはないと思う。現在は海外展開に注力している続きを読む(全50文字)

NTT系列ということから堅いイメージをもっていたが、選考を通してもイメージに変化はなかった。続きを読む(全46文字)

最初は地方勤務もありうる、というかそちらの割合の方が高いので躊躇した。続きを読む(全35文字)

転勤を考えると完全に良いとはいえないが、配慮はあると伺った。続きを読む(全30文字)

研修制度は整っており、穏やかな社員の方が多いので疑問点を聞きやすいと伺った。続きを読む(全38文字)

NTT系列のため、社宅や家賃補助などは手厚いと伺った。続きを読む(全27文字)

案件をお客様と二人三脚で進めていくので、役員の方々から感謝をされたり、顧客の会社が大きくなったりすることを実感できた時に達成感ややりがいを感じるそうだ。社...続きを読む(全126文字)

NTTグループとしてのブランド力が、国内外で通用するため、今後も成長していくと伺った。また東京センチュリーグループとも連携し、できることの幅は広く、事業拡...続きを読む(全98文字)

リースが一番幅広い業界と関わることができること、選考時の面接官の人柄の良さから入社した方は、入社後、
できる仕事の幅が広く、若手の時から挑戦させてくれる...続きを読む(全104文字)

資格取得の支援体制が整っており、実際に利用して金融の知識を身につける方も多いと伺った。実務でも、わからないことを相談できるOJTがついているので教育体制は...続きを読む(全86文字)

転勤が多いので、そこがネックにならない人には向いていると思う。全国各地を楽しめる一方で、地方ごとに毛色が違うので慣れるのが大変だと聞いた。続きを読む(全69文字)

若手をチームで育てようという意識が強いため，営業もチームとしてサポートしてくれる。ガツガツした人よりも柔らかい雰囲気の人が多い続きを読む(全63文字)

初任給は基本給が25万くらい、残業は少ない
評価によってボーナス額は違うが、上と下で大きな振れ幅があるわけでもない続きを読む(全58文字)

NTTグループのためだけ、女性のための制度は整っている。産休や育休明けの復職率も100％続きを読む(全44文字)

元々が国営だった名残で年功序列の雰囲気が少し残っている。最近では評価制度が変わったことで若手でもキャリアアップしやすくなった続きを読む(全62文字)

NTTグループのため、借り上げ社宅や家賃補助など手厚い、カフェテリアプランの福利厚生で自身で制度を選択できる続きを読む(全54文字)

官公庁との関わりが強いため、大きな仕事ができそうだと感じた。続きを読む(全30文字)

女性社員の話を聞いたが、ライフプランに合わせたキャリアを積むことができると話していた。続きを読む(全43文字)

nttと金融ということもあり、堅そうな雰囲気だが、チャレンジングな部分もあると感じた。続きを読む(全43文字)

他社と比べて１年目から有給が多くある。またそれを取りやすい環境であると聞いた。続きを読む(全39文字)

座談会で休暇制度を聞いた限り、年休は他社に比べてやや多いと感じた。続きを読む(全33文字)