ＮＴＴファイナンス株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

ＮＴＴファイナンス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ＮＴＴファイナンスの 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

総合職

25卒 | 千葉大学 | 男性   未登録

重視した軸

インターン参加を通じて内定できる自信がついたから...続きを読む(全55文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社会課題解決に貢献する・業務の幅が広いという就活の軸と一致しており、特に価値観に共感したためです。NTT全体では社会課題を解決し豊かな未来のために多様な事業を行い、それらをサポートするために財務・決済の様々なサービスを提供してます。アカウンティング事業ならば、経営...続きを読む(全301文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アカウンティング、グループファイナンス、クレジット、ビリングの４つの事業の中でも、自分は特にアカウンティングに興味がありました。また、グループファイナンスにおいて将来的にはNTTグループ全体の意思決定に携わりたいと思いました。さらに他業界との違いも教えてもらえまし...続きを読む(全355文字)

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社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

全体的に穏やかな社風であることを３回の面接と１回のOB訪問で感じることができました。ソフトで優しいが、しっかりとした考えをもつ、協調性を持つことを社員の方が特徴として挙げておられました。そこで、チームワークを大事にしつつも、自らの意見を相手にしっかり伝わるように伝...続きを読む(全156文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

夏・冬のインターンに参加したので、１２月から書類選考が始まり、実質的な早期選考を受け始めました。選考ステップとしては、早期選考の場合、書類選考（ES＋Webテスト）⇒動画選考⇒一次面接→二次面接→最終面接→フィードバック面談という流れです。最後のフィードバック面談...続きを読む(全206文字)

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企業研究レポート

総合職

24卒 | 非公開 | 非公開   未登録

重視した軸

経理業務に興味をもっていたからです。また、専...続きを読む(全50文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

NTTファイナンスは、1985年に設立され、資本金は約170億円です。国内に14の拠点をもち、NTT...続きを読む(全107文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容としては、通信サービス料金の請求・回収業務やクレジットカード...続きを読む(全74文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは、財務事業において、NTTグループ資金の効率化を通してグループ全体の事業展開を支えることができる点です。事業スケールの大...続きを読む(全132文字)

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社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

入社3年目まではチューター制度のもとでの育成が行われるようです。入社直後は金融関連の知識が皆無でも問題ないとのことでした。
勤務形態についてですが、スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるとうかがいました。
求...続きを読む(全319文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

全国の事業所での勤務となっており、転勤の可能性もあると考えれます。給与に関して、大卒は初任給は25万円、大学院卒は26万円です。昇給は年に１回、賞与は年に2回となっています。福利厚生は、一般的な各種保険に加えて財形貯蓄などの財産形成支援やリゾート施設・スポーツ施設...続きを読む(全153文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私は早期選考のルートで選考に参加しました。１次選考では、動画面接という形式でした。あらかじめ与えられた質問に対して回答した様子を撮影し、そのデータを提出するといった流れで行いました。面接官もおらず、取り直しも何度も可能だったので、納得するまで続けることができました...続きを読む(全279文字)

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