エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの評判・口コミ一覧（全235件） 8ページ目

非正社員には、時給制と月給制がある。時給制は交通費が出ないため実費。月給制は交通費が出るが月額1万円まで。基本給は高いが、賞与はない。残業代はしっかりでる...続きを読む(全159文字)

業務がルーティンワークで、やりがいが全く感じられない。仕事量も時期によってはとにかく多いが、誰か一人が忙しそうにしていても、助け合ったりなどはない。上司に...続きを読む(全157文字)

福利厚生はほぼないに等しいです。
時給制の契約社員は交通費もでません。
入社する際には正社員も目指せるといったお話がありましたが
評価制度が皆無なの...続きを読む(全173文字)

請負なので契約社員であっても「派遣さん」と言われていました。
リーダーも契約社員で構成されています。
協力するということはなく、ただミスを指摘すればよ...続きを読む(全265文字)

やりがいは全くありません。
暇で暇で仕方がなく、時間が過ぎるのを待つのみです。
何をやっても評価されるわけでもなく、
同じく暇であろうリーダーから、...続きを読む(全205文字)

パートナー社員は直接雇用の派遣社員と思えばよい。時給制、交通費なし、会社からの距離を考慮した時給の決定は一切行われない。更新するタイミングまで時給は変わら...続きを読む(全202文字)

退職する理由の大半を占めるのは、社風とも言える喫煙文化及び臭いに耐えられなかったから。喫煙率が異常に高い。入社を検討しているのであれば、タバコを気にする時...続きを読む(全247文字)

正社員登用試験は年2回。毎回全社で10数名しか合格しないらしい。制度の詳細は公開されていない。登用スケジュールや評価基準など、しっかり示してくれないとモチ...続きを読む(全251文字)

とても働きやすい環境である。研修制度も充実してるのでスキルの向上に繋がる。また、労務環境もしっかりしており申し分無い。わークライフバランスもとりやすい。一...続きを読む(全162文字)

親会社のプロジェクトをやっすーい値段で請け負うのがこの会社。売り上げは上がっても利益はほとんどない。よって社員にも何も還元されるはずもない。給与は安くても...続きを読む(全283文字)

パートナー社員で入社。
派遣契約では出来ないことを派遣と同等の値段で仕事を請け負うスタイル。
委託元は親会社。親会社の雑用を一手に請け負う会社なので金...続きを読む(全548文字)

・いろいろと仕事をまかせてもらえたところです。スケジュールのコントロールを自分自身がにぎることにより、仕事のバランスがとりやすくなりました。
・社員同士...続きを読む(全164文字)

・ざっくばらんで、話しがしやすい。困っている事があれば、すぐに相談にのってもらえました。
・部下からの話しに耳を傾け、冷静平等に物事を判断する能力に魅力...続きを読む(全162文字)

ほとんど決まった仕事しかないので、予定も立てやすく、残業もほとんどなかった。配属部署によってバラツキはあるようだが。職場環境も、悪くなかったが仕事内容が単...続きを読む(全153文字)

社員になれば、充実の福利厚生を受けれるが、契約社員では交通費さえ出ない。
ハラスメント蔓延で、隣の先輩から会社辞めろと言われることもあるが、それを我慢し...続きを読む(全169文字)

日々単調や仕事
入社から2ヶ月ほどは引き継ぎなどもなく、ただデスクの前で時間が過ぎるのを待つのみです。
仕事を頑張りたいと思っている人には、全くお勧め...続きを読む(全173文字)

入社して1年ほどで産休を取得したかたもいたので、産休・育休は比較的取得しやすいと思います。また、部署にもよると思いますが有給休暇も取りやすいです。育休明け...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがい、面白みは一切ありません。
そもそも事務仕事ですから、ミスをせずに、短時間で残業が発生しないようにすることが第一で、仕事のやり方も定めら...続きを読む(全286文字)

派遣先で、体調を崩した際に営業さんが色々考えてくださったのは感謝致します。ただ、他の派遣会社の営業さんの話を聞くと、メンタル面でのフォローもきちんとしてく...続きを読む(全163文字)

派遣会社としては、賛否両論がある気がします。営業さんにもよると思いますが、頑張っただけ時給に反映されますが、同じ仕事でも他社の派遣会社に比べ、時給が安かっ...続きを読む(全151文字)

契約社員(時給制)として勤務しています。交通費や賞与の支給はなしの為、年収は期待できないと思います。ただし、残業代は全額支給されます。昇進や昇格はないと思...続きを読む(全156文字)

NTTデータグループだけあって、ワークライフバランスはいいと思います。事前に上長に連絡すれば休暇も取得しやすいです。私は一般事務職ですが、残業時間は平均1...続きを読む(全164文字)

まず契約社員には2段階あり、時給制→月給制とステップアップが可能です。
私は時給制の契約社員でしたが、福利厚生は無いに等しいです。交通費なし、ボーナスな...続きを読む(全155文字)

全社で休暇を取得しやすい為、結婚や出産を経てまた戻ってくる女性が多いです。
ただ、キャリアパスはあまり期待しない方がいいです。基本的には親会社から業務を...続きを読む(全190文字)

・部署によるが、評価制度が不透明の為、キャリアアップが望めない。
・正社員登用制度はあるようだが、実績が少なく、仮になれたとしてもかなりの何年を要す 印...続きを読む(全175文字)