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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の声を拾い上げてくれる社風。チャレンジを推進する風土で、失敗しても責められることがないとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客が縮小気味。受託開発がちゃんと回ればエンジニアのやり甲斐にも繋がりそう。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年11月19日
回答者:

【良い点】
働き甲斐のあるよい会社だと思います。いろいろと周囲の社風もよく風通しの良い会社です。働きやすさが一番の特徴だと思います。給与面などでは、それぞ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
事務職であれば女性は働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働き難いと思います。営特に営業職は1人でかなり重た...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
紙を扱う企業としては老舗企業であり、140年以上の歴史があります。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、業界内での地位も確固たるも...続きを読む(全272文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンなど福利厚生は充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部社員しかないので、一般社員もあるといいな...続きを読む(全84文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやりがいを感じることができないこと、給料が低いこと。昇給してもあまり給料が上がらないように感じました。続きを読む(全74文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを考え、入社を決めました。休みも取れますし、そこにギャップは特にありませんでした。続きを読む(全57文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、契約社員で入社してもその後、正社員になれる人は、ほとんどいないと聞いた。そのため、ずっと...続きを読む(全100文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は、とっている人もいて、取りやすそうな雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には、ノー残業デーがあるとうたって...続きを読む(全160文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は、みんな優しい人ばかりで、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいビルで働くことが初めてだったので、その環境にも驚...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給や賞与もない。そのため、モチベーションの維持が難しそうと感じた。何で頑張ればいいのか、見いだせ...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため、退職した。入社直後から、上司にプレッシャーをかけられた。
退職の手続きに関しても、あまりスムーズ...続きを読む(全91文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回賞与が支給される。昇給については年に1回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については見直す必要がある。基本的...続きを読む(全98文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休などの休職は当たり前に取れる環境がある。また周りの理解もあり、取りやすい。また有給は100%消化を推奨されており...続きを読む(全193文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社トライトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

成果主義で結果に追われている印象。プレッシャーがのしかかりそう。続きを読む(全32文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会を通して、まずは自分たちが働くのを楽しくすると言った感じが伝わってきた。続きを読む(全39文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップや説明会に参加する中で、論理性よりもパッションを大事にしているように見受けられた。続きを読む(全49文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的に男性が多く、武道経験者のような芯の通った社員が多い印象。堅い人もいるかもしれないが優しいと感じた。続きを読む(全53文字)

ワールドエンタプライズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な国籍の社員がいるため視野が広がり語学も上達するアットホームな社風だと言っていた。続きを読む(全43文字)

日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

IBMグループなのでIBMの雰囲気は感じられた。続きを読む(全24文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

The.ベンチャー企業という感じなので社員が学生感が強く頼りにならない。続きを読む(全36文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

皆さんとても話しやすく、親身に相談に乗ってくれる方ばかりでした。続きを読む(全32文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面談を通していく中で何回か人事の方と話す機会がありました。その中でとてもいい方であると感じました。続きを読む(全53文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業担当の方がマンツーマンでエンジニアをサポートしてくださるという点で、まあまあ良いにした続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社
フリガナ エヌティティデータマネジメントサービス
設立日 1992年4月
資本金 1億円
従業員数 1,233人
決算月 3月
代表者 和田泰之
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号 03-5546-0868
URL https://www.nttd-ms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170571

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。