回答者：
若手の声を拾い上げてくれる社風。チャレンジを推進する風土で、失敗しても責められることがないとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータ・ウィズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ウィズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ウィズの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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4.1
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2.7
ＮＴＴデータ・ウィズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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--
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3.4
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3.1
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ＮＴＴデータ・ウィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年2月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月28日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジネスの広がりもな...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通り...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月17日【良い点】
家賃補助、スポーツジム補助がある。他にもビルのイベントで抽選とはなるが映画を見れたりするのでそこはありがたいと思っています。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月25日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進ん...続きを読む(全61文字)
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ＮＴＴデータ・ウィズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給だけで見れば、事務にしてはやや良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務量に対しては給料が見合っておらず、時...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方にはとても働きやすい環境だと思います。
在宅勤務の環境も整っており、急なお休みにも寛容で成り立つ制度が確立されています。
【...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが推進されているのでメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前となっていて、出社してい...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人化しないよう徹底しており、業務標準化に力を入れており誰かが急に欠勤することになってもカバーがしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
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回答者：
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
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回答者：
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
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回答者：
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
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回答者：
企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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回答者：
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)
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回答者：
人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)
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回答者：
若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ウィズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウィズ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5546-0868 |
| URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1170571
