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フィードバックをいただいたことにより、グループディスカッションにおいて前提条件を提示するのが大切であると学んだ。私たちのグループは前提条件を一切考えず、コストを一切考えないバラバラの意見が多く出てしまった。そのため綺麗にまとめることが難しかった。

ビジネスサポート事業のワークでは、全ての要望を叶える提案の難しさを体感したが、実際の業務ではここに様々な制限が加わるとのことで、その難しさと楽しさを学んだ。 また社員の方の雰囲気は対面でのインターンシップに参加したからこそ感じ取れるものがあると思った。

前提条件がなかったことである。いい環境のオフィスを整えるというテーマだったが、コストについても考えるのか、立地といった細かいことまで考えるのかなど企業からの前提条件がなかった。そのため自分達で試行錯誤する必要があり、1から何もかもを考える必要があったため苦労した。

グループワークの時間が短く、発表資料を作るのが大変だった。人事の方が学生の様子を見て作業時間を伸ばしてくださったが、それでも見やすく強調する工程などには手をつけられないまま発表になってしまった。ある程度構想ができたら、手分けして発表資料の作成を進めていくべきだと感じた。

グループディスカッションで発表したグループは2/4であり、私たちは発表していないグループだった。人事の仕事とオフィス事業部に対して考えた案に対してのフィードバックをもらった。

休憩時間には社員の方から話しかけてくださり、緊張がほぐれた。グループワークの発表に対しては丁寧にフィードバックを頂いた。グループで前提の確認を行い、前提にないことに関しては自由な発想で考えて良いというフィードバックが印象的だった。