ＮＴＴデータ・ウィズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

NTTデータという安定感や、一人暮らしの人には住宅手当として4万円月にもらえるという福利厚生の良さから。新入社員も安定や福利厚生の良さから入社していた。また、複数のジョブローテーションを経験でき、スタッフ業務のプロフェッショナルとして成長できる点に魅了された。

社風が好き、自分に合っていると感じたため。 社員の方同士が信頼し合い、円滑にコミュニケーションを取っているのが魅力的だった。 またグループワークで時間を伸ばしてくださるなどの配慮には、インターンシップで優秀な学生を見つけるというよりも、学生に会社について知ってほしいという意図を感じ、素敵だと思った。

インターンシップ参加後に特別に連絡が来ることはなかったため。そもそも本選考の時期がかなり早く、早期選考もないと考えられるので、業界や職種、社風についての理解を深めることができるという点以外は有利になることはないと思う。

グループディスカッションで発表したグループは2/4であり、私たちは発表していないグループだった。人事の仕事とオフィス事業部に対して考えた案に対してのフィードバックをもらった。

休憩時間には社員の方から話しかけてくださり、緊張がほぐれた。グループワークの発表に対しては丁寧にフィードバックを頂いた。グループで前提の確認を行い、前提にないことに関しては自由な発想で考えて良いというフィードバックが印象的だった。