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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悲願であるドコモ経済圏確立のため、銀行業など国内金融サービス拡大の足固めができている。NTT法改正の流れの中で従来の半官半民的なビジネスから...続きを読む(全219文字)
株式会社NTTドコモ
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【良い点】
悲願であるドコモ経済圏確立のため、銀行業など国内金融サービス拡大の足固めができている。NTT法改正の流れの中で従来の半官半民的なビジネスから...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用組に不利とならない評価制度あり。
部署によるが、30歳前後の入社であれば新卒入社の出世組と同等待遇での入社が狙え、かつ1年目の評...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時間休なども自由に取れることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に見合っていない仕事量がトップダ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
名のある大手メーカーと関われる。基本的には物を買う側の為、他社との交渉ごとにおいては強い立場に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新築の社宅に1万くらいで住めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社宅支援の年齢制限が年々厳しくなっている。資格試...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート・フレックス勤務がベースとなっているため、深夜・休日などでSlack連絡が大量に来る。業務が俗人化してい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
udemyなど外部の教育サービスが自由に利用できたり、制度面はかなり充実している。
研修についても、担当組織ごとなどで独自に外部発注していた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料については社会平均に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務がベースとなっているため、深夜・休日な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当など各種手当は充実されている。
男女問わず育休は取れるし、男性でも1年などの長期間で育休している方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わずに仕事にはアサインされる状況であるし、出世スピードも男女差は無い。
また、女性社員・割合も多いため肩身が狭くなることも無いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社会的な意義がある仕事、社会認知度・利用者数も多いサービスなどを抱えているため、担当によってはやりがいを感じながら働くことができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
原則リモートワークで仕事ができるので、これまで出社してもホワイトボードでの技術ディスカッションくらいでしか対面する必須性のなかったエンジニア...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
通信インフラ部門の設計・開発メンバは世界的な立ち位置などを考えた上で様々な検討をしており、信頼できる面が多い。
一方でそれは通信NW自体の成...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
他の携帯通信事業者より年収は低めだが、信用度は高く住宅ローンなどは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を止め、評価...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度・環境ではあると思います。
育児休暇明けを踏まえた施策・制度も多く、そういった方と話を聞いている限りでは、かなり好評のよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学習支援は充実しており、多くの研修・通信教育などを受けることが可能です。
副業についても申請制ではあるが認められており、許可も通りやすいよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。基本的に、年休消化100%を目指しているので、取得していないと取得を促されます。
残業は部署により、大差があります。た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家族がいても問題ないくらいのお給料はいただいていました。
一人暮らしでも余裕で生活できますね。
好きなものを買って好きなことをする時間もある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても働きやすいと感じました。
休日数もちょうどいいです。
家族がいても問題ないかと思います。
ちゃんと家に帰れますし、家でもゆっくりできま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇制度が整っており、制度を利用することについても全く気にすることはない。出産後の復職や時短勤務も当たり前である。女性管理職を増やそうとして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間的にはそこそこの給料とは思うが、決して高給でない。出世ができなかったら尚更のこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っています。社宅や住宅補助がメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前までは、福利厚生を年収換...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5Gに世代が変わることでマイグレーションが進み、通信事業の収益の拡大は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5Gの導入が進む...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいと思います。管理職でなければ有給休暇の消化は必須です(次年度持ち越しは最大20日という規則が徹底されて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては年々改悪されている点も見受けられるが、他社と比較し相対的にみてかなり充実していると思う。家賃補助、人間ドック、扶養手当など...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。