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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期下期で長期連休をとることができる。海外旅行に行ってる人もよくいる。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは配属さ...続きを読む(全179文字)
ユーシーカード株式会社
ユーシーカード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上期下期で長期連休をとることができる。海外旅行に行ってる人もよくいる。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは配属さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでます。
場所によりますが、人手不足の部署は残業時間も60時間超えも普通。
基本的には派遣社員が多いので社員はやることが多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く服装も営業等ではなければ特に決まりもなかった点、女性が多いのでそういった雰囲気が良い方には向いている職場です
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚や出産後もバリバリと仕事をしている女性が多かったです。ロールモデルとなるような女性のマネージャーも多くいたため、5年先、10年先のイメー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ会社であるみずほ銀行やオリコからの紹介案件が多かったので、成約に至るケースも多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途入社が多いので馴染みやすく、プロパー社員と中途社員で昇格に差が付くということもなかったです。役職者は中途入社だった人が殆どでした。部署に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私も同期の女性も含めて、人間関係が原因で辞めた人が何人かいます。出来れば辞めたくなかったのですが、女性の多い部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休あけのママさん社員は結構いたので、産休育休を取得しやすい雰囲気でした。ただ、管理職になっている女性は、結婚していても子どもがいない方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこもそうだと思いますが、部署や人によりますが、中にはとても親身になって下の人の面倒を見てくれる良い管理職がいます。
新人で困っている子を救...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、毎週水曜は早帰りデーやプレミアムフライデーも実施されている。定時も17:30と以前よりも15分早くなり、ワークライフバラン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みずほ銀行というメガバンクの子会社であるため、財務上の安定感は他者と比較しても、とてもよいと感じている。
また、クレジットカード業界自体が年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方も優しく、チームワーク良く仕事が、できた。
課長が一度だけ、他の方が受けたクレームの電話を代わったことがある。
その時、私の大切な部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
【良い点】
・母体が銀行であり、経営が安定している。
・真面目なひとが多い。
・上品で優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部長以上はほとんどが母体銀行からの出向。プロパーでなかなか役員まで上がれないため、社員のモチベーションはそんなに高くない。ただ事務職の現場は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に生ぬるい会社。
営業成績がノルマを達成しなくても、
ボーナスが下がることはない。
また、利益が少ないにもかかわらず、
福利厚生はかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生、休みの取りやすさ。
比較的、安定した給与。
コンプライアンス遵守意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然、年功序...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しているため、会社の将来への不安は少なく、比較的穏やかな空気が流れている。当然部署にもよるが風通しのいいところがおおい。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
課長以上の管理職はすべて親会社からの出向組だったと思います。いつも暇そうにしていました。これが良い点なのか悪い点なのかわかりませんが、社内は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、私がいた部署は非常に穏やかで仕事がしやすい環境でした。皆、キャリアアップを目指すべく、プライベートでは勉強や資格取得に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の比率が非常に高かったです。半数以上は占めていた印象があります。ですので男性社員も気を使って、飲み会などを定期的に行いモチベーション...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思います。週1日ノー残業デーを推奨していて、社内でワークライフバランスについて見直す取り組みが行われていま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い人が多く、女性比率も高く、非常に社内の雰囲気は良かったです。特に実力があれば若いうちから役職に就いて、責任のある仕事をさせていただけます...続きを読む(全176文字)
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かなり前なので参考程度で投稿させていただきます。
企画部やWEB部門は新しいことを提案すれば
話は聞いてもらえますが、
広告代理店とのつながりが強いので...続きを読む(全100文字)
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・産休、育休はとても取得しやすい。
・比較的どこの部署も女性が多いが、男性中心の部署もある。
・社内の雰囲気も良く、とても働きやすい。ただ、どこの企...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休取得のしやすさ。
ライフワークバランスを大切にしている風土があります。
住宅補助も独身であれば7割程でます。
財形貯蓄制度があり...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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