ユーシーカードの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性には非常に優しい会社です。
また、マジメに仕事に取り組む女性が多い印象があります。
あと、産休、育休制度も充実してしており、会社に残る方が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社みずほ銀行ならではの営業力。
国内有数のアクワイアラとしてのブランド力。
穏やかで優しい方が多い印象。
困っていると誰かが助けま...続きを読む(全294文字)

【良い点】
課長以上の管理職はすべて親会社からの出向組だったと思います。いつも暇そうにしていました。これが良い点なのか悪い点なのかわかりませんが、社内は正...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の比率が非常に高かったです。半数以上は占めていた印象があります。ですので男性社員も気を使って、飲み会などを定期的に行いモチベーションの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い人が多く、女性比率も高く、非常に社内の雰囲気は良かったです。特に実力があれば若いうちから役職に就いて、責任のある仕事をさせていただけます。...続きを読む(全176文字)

知り合いを通して同業他社の事業計画等が当社を凌駕する内容を知り、先は長くないと感じたこと、また、自身のキャリアパスにおいてこの会社ではスキルアップできない...続きを読む(全162文字)

氷河期だったこともあり、受かればよかった、という感じはある。入社後に受けたギャップは高卒女性がとても長く働いていることに驚いた。また、一般職と総合職の違い...続きを読む(全351文字)

正直に言うと厳しい。どこの企業、業界でも一緒だが、流行を先取りできる発想力、企画力、また実現できる体力がないとダメでどれが欠けてもダメ。クレジットカードは...続きを読む(全305文字)

企画部署系は残業が多いが、各営業所の残業時間は少ないので支店希望する者もいる。
有給休暇制度もあるが、活用しているのは一般職の女性社員がほとんどで、総合...続きを読む(全253文字)

一応金融業界なので、銀行や生損保には及ばないが給与は悪くはない。また、賞与も自分が在職していた頃は毎期『支給は厳しいかも』と言われ続けていながら必ず支給さ...続きを読む(全221文字)

ものすごく弱かったのがキャリア開発や教育体制の分野だった。2年目だか3年目で『中堅社員』の通信教育を受けさせられた記憶があるが、何年経っても同じカリキュラ...続きを読む(全303文字)

統合したばかりの時で各社からさまざまな人間が揃っていて、生きた情報がそのまま営業に活かすことが出来たのは面白みがあった。また、業務によってさまざまだが営業...続きを読む(全177文字)

休暇は年間の有給休暇日数で最長1週間迄の長期休暇が取得可能でした(大体が夏季休暇)。
労働時間については、出退勤管理システムが有り管理されている。1か月...続きを読む(全156文字)

カード会社には端末とネットワークがないとサービスを作れないため、サービス開発を極めていきたい思っていた自分には夢がなかった。他方、その頃親会社の大合併があ...続きを読む(全161文字)

いろんなキャラクターの社員が存在するが、過去厳しい年代の方は相当退職しており、また再編の結果、最近の入社組みに人員が入れ替わり雰囲気もかわったと思われる。...続きを読む(全164文字)

与信管理業務に定評があり、債権管理や与信管理業務はしっかり身につけることができると思われる。与信管理の世界では、比較的強みとして活かすことができるであろう...続きを読む(全167文字)

あえて厳しく表現すると、ライバルは意思決定が早く、結果後手にまわることが多い。飽和状態であり、比較優位が必要であるがなかなか難しく、それは業界全体であるが...続きを読む(全173文字)