産休、育休が非常にとりやすく、会社自体も産業育休を取ることを推奨している。また女性の仕事復帰率も高い。続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤忠エネクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全19件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠エネクスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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伊藤忠エネクスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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伊藤忠エネクスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性社員が増えているので、育休の制度などを急速に整えているので働きやすい環境が整っている。だが、女性の管理職も割合は少ないので、意見が通りやすい環境である...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】10日間の妊娠休暇を取得可能。配偶者の転勤による退職者の再雇用制度もあり、結婚・出産・育児のための福利厚生は整っている方だと言う。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員比率は男女で8:2ほどということだったが、差別はなく女性が活躍できる場面を増やしているとのこと。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体がそもそもあまりいないので、肩身が狭いことはあると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
派遣だったのでかもしれませんが、あまり残業はありませんでした。育児や介護で時短の女性もいらっしゃいました。部署にもよるかと思いますが、事務員は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年で女性総合職の採用は飛躍的に増加しており、女性総合職で活躍する方も増加している。また、会社全体で女性活躍を推進する雰囲気もあり、5-1...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職後3年以内であれば復職できる制度あり。また女性に対する待遇は最近では大幅に改善されており、女性初の管理職も出て来ている。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数少ない総合職の女性を大事にしているのは実感できる。産休の取りやすさや旦那の転勤に伴う異動、退職後の再復帰など手厚い。地方や現場の営業を担当さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が低く、役職者は全社で1名と認識している。独身者が多い印象。
旦那の転勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性社会の社風であったが、最近は女性の採用に積極的であり新卒がかなり入ってきている。活躍をされている女性もいるがかなり限定的。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期同士は男女に関係なく仲が良いです。入社後は配属によって勤務地が異なりますが、定期的に研修等があり、その際に同期同士が集まることになるので自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務職を希望する女性にとっては安定していて人も良いので働きやすいと思う。また、総合職の女性がこれまで少なかったため、産休や育休の取得事例は少な...続きを読む(全282文字)
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社長が男女比率が異常と言ってから、新卒の女性が多く入ってくるようになった。しかし、社内の受入体制はまったく整っておらず、総合職として入社しても各部署の内勤...続きを読む(全268文字)
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出産・育児に対する制度ができつつある。利用者はまだまだ少ない(そもそも女性社員が少ない)が今後利用者は増えてくると思われる。女性の採用を活発に行っておりキ...続きを読む(全161文字)
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女性が働きやすいとは決していえない会社。
制度としては産休はあるが、現実に利用できているとはいえない。
また、役付の女性は皆無であり、キャリアアップに...続きを読む(全192文字)
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女性の営業マンに関しては過去一人か二人かそれくらいである。
実際、総合職採用と歌っているが、本社勤務、事務員的な要素が多い。
というのも業界が石油業界...続きを読む(全162文字)
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女性は一般職が多く、総合職は当時少なかったと思います。ただ総合職採用を増やす方向性が確かあったかと思います。総合職の女性の方の福利厚生についてはしっかり考...続きを読む(全150文字)
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働きやすさ以前に女性がほとんどいません。現在の採用をみても、男性20名に対し、女性は1名という偏った採用方式をとっていることから考えても女性が働きやすい!...続きを読む(全160文字)
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伊藤忠エネクスの 他のカテゴリの口コミ
エネルギー分野の中でも環境対応が急務。再生可能エネルギー事業の拡大が今後の鍵だと思う。続きを読む(全43文字)
専門商社業界の中でも高水準だと思う。生活するうえでまったく困らない水準だと思う。続きを読む(全40文字)
福利厚生は一般的だが、業務に必要な手当やサポートはしっかりしている印象。続きを読む(全36文字)
残業時間も少なく、業界の中でもかなりのホワイトだと聞いた。続きを読む(全29文字)
研修や勉強会が定期的に行われ、社員のスキル向上を支援する体制が整っていると現場社員が話していた。続きを読む(全48文字)
石油製品の依存度が高いため、世界的に価格変動が起こると影響を受けやすい。続きを読む(全36文字)
30歳時点での平均年収は700万円程度、基本的に年功序列続きを読む(全28文字)
独身の場合、月最大8万円ほど住宅手当が支給される。続きを読む(全25文字)
残業時間は月平均10時間以内であり、プライベートがとりやすい。続きを読む(全31文字)
階層別研修や英語学習支援制度など様々な種類の研修がある。続きを読む(全28文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署によってはリモートを週1~2回取得してOKのところもあるようす
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は基本的にリモート勤務は難し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なれたら非常に仕事がしやすい。離職率も高くなく、産休や育休などの制度もきちんとしており、女性の働きやすさはきちんと整備されていると考えられる。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な年代の女性が多く働いており、和気あいあいとしたとても良い職場でした。
ただ、力仕事が多いので、年配の方は特に大変そうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業で常態化している長時間労働は、キャリアと家庭の両立を目指す女性にとって大きな障壁で...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
現状の状況は不明ですが、女性は事務職のみの採用でした。事務職でも問題ないということであれば、残業などは少なく、働きやすいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため働きやすさは男性より強めだと思います。男性は肩身が狭いかなぁ。でもレジ部署の男女は年齢が低い方が多いため和気藹々としています続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠エネクスの 会社情報
会社名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウエネクス |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 198億7770万円 |
従業員数 | 5,359人 |
売上高 | 9633億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田朋史 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 993万円 |
電話番号 | 03-4233-8000 |
URL | https://www.itcenex.com/ja/ |