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専門性の高い仕事ができ、アスファルトの10歩に1歩は当社が関わっているということができるようなほど暮らしに貢献できる仕事であるからという入社理由が多かった...続きを読む(全156文字)
伊藤忠エネクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
専門性の高い仕事ができ、アスファルトの10歩に1歩は当社が関わっているということができるようなほど暮らしに貢献できる仕事であるからという入社理由が多かった...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】国内燃料商社でナンバーワンの地位を築いており、また伊藤忠グループである以上、基盤が揺らぎにくいというところに魅力を感じたらしい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、福利厚生はイメージ通り満足の行くもの。発言力を持てればやりたいように働ける会社であると思う。思ってることを強く意見できる人が出世してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ、海外事業の展開などを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業に関しては真っ赤な嘘と言っても過言ではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社風が想定していたより体育会系ではなく、スマートな課題解決を目指す社員が多数在籍していたこと。また、パワハラやセクハラを徹底的に排除しており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内ナンバーワンのエネルギー商社であり、かつ伊藤忠商事のグループ会社であることから財務基盤がしっかりしているため。
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
思っていた以上に縦割りの構造がはっきりしていた。指導役の先輩社員が複数名いる。一人で問題を抱え込まないように工夫されていたと思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。特に住宅手当は家賃補助割合が高く、平均で8割は補填してもらえる。賞与月数も多い傾向。エネルギー業界として、ライフラインを販売...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社とはこんなものだろうぐらいの範囲内。
特に大きくギャップを感じたことはない。但し、休日出勤は当たり前という風潮が元々あったように思える。...続きを読む(全178文字)
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主力商材であるガソリンとガスは代理店卸と販社を通したリーテール販売になる。ガソリンの卸担当は伊藤忠エネクス本体であるが、ガス卸は販社に移管されているため...続きを読む(全189文字)
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伊藤忠系のグループ会社で年収も非常に高かったので入社しました。私は一年目が現場への出向で、二年目以降は出向が解除されたため、入社後の大きなギャップは感じ...続きを読む(全170文字)
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カーライフのスタンド向け営業をやっていたが、説明会等の内容とは非常にかけ離れている。
石油業界の悪しき習慣も多く、また需要現象という危機が非常に大きい...続きを読む(全154文字)
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小規模会社の良さでしょうか?アットホームな雰囲気がありました。バックがしっかりしていて安定もしており、社員の方も地方の高校ではそれなりに賢かった感じで、...続きを読む(全213文字)
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残業代がつかない。週休2日ではない。この2点に尽きるのではないか。残業代はほとんどつかず、基本的にサービス残業である。月平均でだいたい100時間前後では...続きを読む(全222文字)
繁忙期はあるが比較的調整しやすく、有給も取りやすい。長く働く人が多い印象である。続きを読む(全40文字)
エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)
安定志向で穏やかな雰囲気。協調性と誠実さが重視され、派手さより堅実さを大切にする社風が強い。続きを読む(全46文字)
制度が整っており、事務系では女性比率も高い。育休復帰もしやすく、長期的に働きやすい。続きを読む(全42文字)
脱炭素と安定供給を両立する方針で堅実に経営されている。現場主義の判断が多く、実務への理解が深い。
続きを読む(全50文字)
エネルギー問題が叫ばれる昨今、現代社会の一員として見過ごせない問題に直接かかわっていくことになるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全60文字)
各分野で盤石な基盤と力があるために安定性はとても高いと思う。エネルギー分野なだけに注目も大きいのが課題になり得るかもしれない。続きを読む(全63文字)
ENEX EARLY BIRDという独自の価値観があり、2016年から残業、有給休暇だけでなく社員の喫煙面やBMIなど健康面にも気を遣う社風である。続きを読む(全74文字)
意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)
女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定した企業の中で一定の基準を満たした企業が申請を行うことで「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初の数年の給料はいい。
手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
自分の成果がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の時間が越えてると思うが
残業代の支給が怪しいところ
朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしていたこと。人事面談などが定期的にあり、困っていることや頑張ってみたいことなどを細かくヒアリングしてくれた。若手社員は意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さです。
入社前は女性係長に嫌がらせをされ続ける毎日だとは思いもしな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウエネクス |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 198億7770万円 |
| 従業員数 | 5,273人 |
| 売上高 | 9244億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田畑 信幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 990万円 |
| 電話番号 | 03-4233-8025 |
| URL | https://www.itcenex.com/ja/ |
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