リクルートライフスタイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全309件） 12ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育児休暇はもちろん取得可能でしたが、女性が多いにも関わらず妊娠中のフォローが足りてないと感じました。
女性が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私のいた拠点では7割が女性でしたし、他の拠点も似たような印象です。女性のチームリーダーもいますし、育休・産休など女性に優しい制度が整っている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業や部署によるかもしれないけれど、ワーママが沢山おり、時短で働いている方が多い。正社員の女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
た...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価してくれる点が非常に良かった点であると思います。男だから、女だから、ではなく、契約件数などの数字や仕事ぶりなどでしっかり...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ワーキングマザーも増えてきており、働きやすい環境が整っている。また数字をしっかりあげていると比較的自由がきくので、自分でスケジュールを組める...続きを読む(全112文字)

【良い点】
３年半で営業スキルを身につけたい方にオススメです。次の転職時にリクルート出身だと営業は出来ると思ってもらえがちで少し有利です。
【気になること...続きを読む(全140文字)

本当に男と女差はないです。全ては、成果にフォーカスされた会社なので、成長と達成が待ち受けています。毎日目的・目標持って達成に向かい、行動することに腹くくっ...続きを読む(全104文字)

私が在籍中には産休に入る方、産休から帰ってくる方と両方いました。契約社員の場合残り1年ないと産休には入れなかったと思います。産休明けで帰ってきた方は時短勤...続きを読む(全123文字)

CV職では、20代前半〜後半の若い女性がたくさん働いています。卒業したタイミングで30を超えてしまうと次の転職先を考えたときにハードルが高くなるので。結婚...続きを読む(全150文字)

女性は男性と同様の扱いをしてもらえます。
それは良い意味でも悪い意味でも、というより職場には男性しかいないと思って頂いた方が良いかもしれませんね。
ただ、...続きを読む(全175文字)

契約社員の事務職は、分社化した際に無期から3年満期に変わった。100万円をもらい、退職することになる。女性の働きやすさとしては事業部によって異なるが、契約...続きを読む(全151文字)

部署によっては女の派閥があるため、非正規社員にとっては働きづらいと思う。正社員・契約社員になる人は精神的にも強い方が多いので、非正規社員だからという甘えは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアに関しては、男女区別はありません。女性の管理職や子会社の社長もおりました。
しかし、まだ、部門長は男性の方が多いです。
それもこ...続きを読む(全171文字)

男女差はまったくない会社。
反対に女性が男性並みに働いている。
管理職にも女性が多い。男女半々の管理職がいる。女性であることが、仕事上マイナスになった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・年齢を問わず、女性社員が多く活躍していて、様々なキャリアを進んでいる人達がいるので相談がしやすく、ロールモデルも見つけやすい。
・産休、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性の素敵な上司が多かったです。男性も女性も負けず嫌いで、仲間思いで、熱い人が多くていい職場でした!男性だから、とか、女性だから、という事は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性リーダーや部長が活躍していて、産休や有給もとりやすい環境。実力主義なので目標達成していたら、自由な雰囲気はある。完全成果主義です。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私の部署は女性の方が少し多かったのですが、非常に働きやすかったです。宴会芸を求められることもありますが、それは性格などを見て判断されるので本...続きを読む(全172文字)

・第1子妊娠、出産、産休・育休取得しました。
育休復帰後は、求職前と同じポジションに復帰しました。(営業リーダー)
特に子どもがいるからと特別扱いされ...続きを読む(全169文字)

沢山制度はあるし、これから充実させていくところではあるが、もっと多様な働き方を許容できる会社になってほしいと思う。小さい子どもがいる女性マネージャーが深夜...続きを読む(全153文字)

さすが大手リクルート。派遣社員でも大変仕事をしやすく、評価もしてくださる会社です。
イベントも多く、表彰をうければ、賞金もいただけ、やる気にさせてくれま...続きを読む(全175文字)

比較的他の企業様などと比べると、女性が役職を任せてもらえる環境があります。また実績もあります。しかし、ライフスタイルの変化で結婚はともかく出産を経て、時短...続きを読む(全169文字)

ワーキングマザーを応援する風土があるので、時短勤務で営業として働いている人もいます。産休・育休もしっかり取ることができ、安心して職場復帰もできるので、すご...続きを読む(全154文字)

男性の管理職でしたが女性が育児をしながらどのように働くのかを模索しているという状況でした。女性だからという仕事の分け方はないですが、基本ハードな環境なので...続きを読む(全152文字)

もともと女性の多い職場だったので、女性中心の雰囲気でした。マネージャーは男性でしたが、女性社員のことに気を配り、女性が働きやすい職場作りを積極的に行ってい...続きを読む(全169文字)