この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差はなく、成果で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回、契約社員での契約でした。結婚は安定した正社員になるまで...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差はなく、成果で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回、契約社員での契約でした。結婚は安定した正社員になるまで...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、頭のキレる人ばかり。忙しい中でも気にかけてくれるし質問も伝える内容をしっかり伝えれば本当に悩んでくれる。仕事のスピードが早く、よく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休等しっかりとることが可能、女性が多い職場であるため意識は高い。復帰後もしっかりとはたらくことができ女性の働きやすさとしては高いと思う。
た...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職や上司も多いのでかなり理解がある。子供が熱を出して急遽お迎えが必要となっても快く送り出してくれる。また、リモートワークが可能な環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給が取りやすく繁忙期以外は残業が少ないので働きやすい環境ではある。
最初に仕事を覚えてしまえば、自分の裁量で仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場後はダイバーシティ化が更に進んでいる。働くママや、家庭の事情で限定的な時間しか働けない人にはかなり良い条件で勤務することができる。また、管...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が比較的多いので、女性も頑張り次第でしっかり評価してもらえる環境だと思います。
管理職としてご活躍されている上司もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員でも、産休育休制度がしっかりしている為、女性には働きやすい環境だと思う。産休育休明けでも、時短勤務なども可能で、急な子供の病気などによ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が9割の部門はある。仲が良く仕事以外の部分も楽しめる。素直に正直に仕事に打ち込めば、一生ものの仲間が見つかる可能性もあるくらい結束力は固い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約社員であっても産休育休がとれる。休暇を取るための調整にも、上司や組織全体が積極的。元気な赤ちゃんを産んで顔を見せに来て!と送り出される。妊...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員は女性が多くとても働きやすい環境です。
産休や育児休暇を取り、その後復帰することや子育てをしながら役職にもついていることを会社としても良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性・女性という差別は少なく仕事の実績に対して評価される職場であったと思います。良い仕事が出来れば評価され、次のやり甲斐のある仕事や責任のある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群だと思う。営業においても時短で働いている社員も何人もいる。また育休も何度もとっている女性社員もおり、復帰後も冷遇されるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女関係なく、能力や実績により評価されるのでキャリアアップを考える女性にとっては非常にチャンスの多い会社だと言える。産休育休から副...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も多い職場でしたので、話しやすかった。みんなで食事に行くことも多かった。コミュニケーションを特に取っていく事が多かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率が高く、女だから男だからと言うのは全くありません。
管理職でも家庭があり時短勤務している人も多数います。また産休や育児のためのリモート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャー職で、時短で子育てしながら働いている方は身近に複数いる。ただ持ち帰って、休日も家で仕事をされているようではあるが、、、
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や子育て期間の時短勤務は誰でも取得できる。上司も女性が非常に多いが、これはかつて地域毎に業務委託という形で、その地元の女性達に仕事を振って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別関係なく平等に評価されるので、能力のある人がどんどんリーダー職へ昇格していくイメージがあります。産休育休制度も整っているので産後にリーダー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近はママの管理職なども増えており、というか意図的に増やしている?ので働きやすいらしいです。正社員であれば35歳に年収の1年間分がもらえるとい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は取りやすく、ワーママで時短勤務の方が多く、そのような面では女性にとっては安心して働けると思います。契約社員でも産休取れます。
社員でも契...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社をあげてダイバーシティに取り組んでいるため、ママを意識的に多く採用していると思う。また、普通の会社であれば一年で妊娠などしたら顰蹙だが、普通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休後に時短勤務で戻ってきた女性社員が何人もいたので、制度は整っており、問題なく権利を行使できる環境だと思う。男女区別なくよく働く社員が多いが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場なので、男女の差はあまり感じなかった。女性でも出世できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がこれほど活躍できる業種の営業職も中々ないでしょう。
ホットペッパービューティは女性営業の比率も高く、美容分野の知識が求められるだけあって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
明確な数字の目標があり、やるべきことがわかりやすいです。達成に向けチームのメンバーやリーダーに相談しながら進めることができ、達成した時はみんな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業だったので目標達成のためのプレッシャーや、時には遅くまで残業することもありましたが、そもそもの休日が他社に比べて多かったことが印象的でした...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事してなくても最低限貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイ達成してもボーナスは他社と比べると低いと感じた。その代わり休みがめ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3年半の契約社員だったので契約終了が決まっている。契約終了のときに100万円もらえる。そこで独立したりする人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので、男女問わず活躍できる環境です。管理職となっている女性もいますし、産休もとれるみたいなので働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社会進出は増えている中で進出しやすいのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
圧の強い男性社員、おじさんは悪影響でしか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事の方は女性が多いですので、分け隔てなく能力があれば活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇まではないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成績は全て数字で管理されるので男女で昇給に差などはないと思います。在籍当時は女性の役職者もかなり多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力主義であるため、女性だから諦めなければならないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義です。女性だからこそ活躍できる商材も多いので、女性が評価されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員は多いと思うし、実際に成果を出せれば出世している人もいる。成果を出せていれば育休も取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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