この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の場合は基本的にはOJTであるが、新卒の場合は日立グループ網を使っての様々な研修制度もあるようだ。また業務遂行においても自社内だけでなくA...続きを読む(全192文字)
マクセル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中途の場合は基本的にはOJTであるが、新卒の場合は日立グループ網を使っての様々な研修制度もあるようだ。また業務遂行においても自社内だけでなくA...続きを読む(全192文字)
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大手企業ということで、組織統制がはっきりしていると思っていたが、親会社に対しても上司に対してもかなり自由な感じであり、非常い良い点ではあるものの、ある意味...続きを読む(全164文字)
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そもそも内定時の手当と実際の手当に差があった。採用担当とはメールでやりとりをしていたが、書面ではなくこのメールで了承いただきたいとの話があり、それにのった...続きを読む(全244文字)
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もちろん部署にもよると思うが、有休はとりたいときにとれる環境だと思う。担当間での仕事の調整ができていれば上司もそれを拒むこともない。またフレックス制度もあ...続きを読む(全154文字)
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基本的に社員、管理職ともに関係はフラットな感じであり、何でも言える雰囲気。ただ、その分縦の統制という意味ではやや弱く、管理職に対しては少々物足りなさを感じ...続きを読む(全175文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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