この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実、家賃補助、子供手当、自由な社風、良くも悪くも年功序列な社風、親会社が変わり(少し前の話だが)結婚者の待遇面がとてもよくなりまし...続きを読む(全199文字)
マクセル株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実、家賃補助、子供手当、自由な社風、良くも悪くも年功序列な社風、親会社が変わり(少し前の話だが)結婚者の待遇面がとてもよくなりまし...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者、子ども手当、住宅手当、社会保険、年金、退職金の確定ちょ室年金
等の福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実、結婚している人は家賃補助50パーセント。あまり仕事を辞める人が少ない。仕事は忙しいがやりがいもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業との争いが激しいので生き残りが大変。
どの分野も苦しんでいると感じる。
そろそろ新規商品を投入して業界のシェアNo.1を取りたいところだが...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒から新卒で入社しました。求人では、製造現場で交代勤務になる予定でした。なのでしたが、入社してみると品質保証部で日勤のみでした。同期は、交代勤務になり収...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒からの一般職で、品質保証部だったのですが、評価制度は目標管理を使用していました。ほとんど形式上やっているだけで、通常業務を目標にしていました。特に目標...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーとしての主力製品が何もないため、まったく先行きに希望が持てない。
先行投資が下手、他社の真似をするが殆ど上手くいかない。
人事はあるが、職場の...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コア技術と言いながら30年以上も過去の技術を引きずって転機を誤っている。新規事業の失敗や製造上の問題が発生しても幹部は反省も責任も取らなくてよい体質に甘ん...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工業高校出身で検査の仕事をしていました。社外でも通用するような技術を身につけるのは難しいと思い、将来に不安を感じ、専門学校に入学するため退職しました。技術...続きを読む(全153文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
---|---|
フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。