この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の時にきいていたとおり、事務系で大卒と高卒の差はあるように感じましたが、出身大学の偏差値による学歴での差別のようなものはいっさいないとおも...続きを読む(全196文字)
マクセル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
面接の時にきいていたとおり、事務系で大卒と高卒の差はあるように感じましたが、出身大学の偏差値による学歴での差別のようなものはいっさいないとおも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
団体保険でふつうよりもやすく、生命保険や自動車保険にはいれるせいどがありました。保養施設として、おおてのホテルとていけいして、やすく泊まれる制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚したら退社しないといけないような雰囲気はまったくありませんでした。自分の意見をはっきり言ってしっかり仕事のできる人であれば、女性であっても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学歴のある人、男性はどんどん昇格して給料も上がっていくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、専門卒、短大卒と女性はなかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がきちんと整備されていて育休後復職する女性がかなり多く結婚・出産しても離職する女性は少ないです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たりまえのようにありましたし1時間程度ならつけるなという空気が漂っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
乾電池、カセットテープで築き上げたコア技術とそれを基盤にした幅広い事業を手がけている分、シナジー効果が期待できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休取得している人は多くいる。女性は働きやすいと思われる。
皆勤続年数が長い。比較的のんびりした雰囲気なので、女性は馴染みやすいと思われる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
能力主義で、頑張り次第では報われると思います。イノベーションし続けている会社で、拡大している将来性のある会社であると思います。社員も割と若い人...続きを読む(全192文字)
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出産休暇や育児休暇はかなり取りやすかったです。職場が忙しくなろうと関係なく対象者の権利として守られます。ただし復帰後の職場は希望通りにいかないこともあるよ...続きを読む(全161文字)
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数年前まではどの部署も残業が多かったです。と言うか当たり前でした。女性でも繁忙時期には深夜に近い時間まで働く方もいました。しかし既婚者、ましては子育て中の...続きを読む(全192文字)
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私が在職していた職場では新人がほとんどいなかったため、基本的に社員も管理職も長く勤務している人が多かったです。そのため管理職でも一般社員の時から知っている...続きを読む(全202文字)
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コンシューマー製品においてはかなり厳しい状況です。メインとしてやってきたメディア関連が海外勢など低価格品に押され、後発事業のスピーカーやイヤホン、バッテリ...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与の金額に関してはとくに不満はありませんでした。賞与についてはここ数年は業績悪化のためアップすることはありませんでしたが、個人の業績が少しですが反...続きを読む(全209文字)
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・産休・育休を取っても復帰しやすい環境。しかし他部署への異動はあり。品質保証部に行く事が多い。
・友人が育休を取ってから辞める可能性があるならそれは避け...続きを読む(全176文字)
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・社員と管理職の距離が近く、相談のしやすい雰囲気である。また、管理職は人当たりが良く元気な人が多く、親身になって聞いてくれる人が多い。
・管理職はほぼ海...続きを読む(全157文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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