マクセルの評判・口コミ一覧（全288件） 9ページ目

ここにはカラーベルト制度というのがあり、入りたては白で、保守員はまず補助員として先輩についていき半年からいちねんほどで黄色、さらに1年後に緑、その上には赤...続きを読む(全165文字)

ここは深夜作業があります。もちろん次の日は代休が取れますし、代休も申請すればよほどの理由￥がなければすんなりとることができます。さらに休日出勤もありますが...続きを読む(全151文字)

現在はどうかわからないが在籍当初は部署によりワークライフバランスにばらつきがあったと思う。
サービス残業も同様であり、部署によりかなり違いがある。ただや...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは女性は取りやすいと思います。時短勤務など、仕事と部署にうまくはまればバランスよく仕事できると思います。ただし、業務は判断業務になるよ...続きを読む(全831文字)

ライバル企業との争いが激しいので生き残りが大変。
どの分野も苦しんでいると感じる。
そろそろ新規商品を投入して業界のシェアNo.1を取りたいところだが...続きを読む(全162文字)

既存製品(磁気テープ、電池)に替わる事業が確立されておらず、M&Aで吸収した事業でかろうじて、延命している感がある。経営サイドは新規事業を謳っているが、ト...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスはありません。サービス残業が相当あります。他の事業所では過去に労働基準監督署が入ったこともあったそうな。仕事量がどれほどあっても、あく...続きを読む(全226文字)

出産休暇、育児休暇、子育てのための短時間勤務制度は整っている。出産、子育てをしながら働いている女性はたくさんいる。マタハラもない。休職後の復職もしやすい。...続きを読む(全167文字)

たいして働かなくても給料をもらえる部署もある。給料は安いが働きと比べたら、よくくれると思う。
昇格昇給は不満。努力しても報われない。努力して実力をつける...続きを読む(全186文字)

高卒から新卒で入社しました。求人では、製造現場で交代勤務になる予定でした。なのでしたが、入社してみると品質保証部で日勤のみでした。同期は、交代勤務になり収...続きを読む(全173文字)

高卒からの一般職で、品質保証部だったのですが、評価制度は目標管理を使用していました。ほとんど形式上やっているだけで、通常業務を目標にしていました。特に目標...続きを読む(全150文字)

入社前と入社後で特にギャップがなかったが、職場の連携がうまく機能しておらず、時間ロスや納期の遅れ、プロジェクトの長引きが多々あったように思います。
また...続きを読む(全165文字)

出来る人間に仕事が集中し、あれもこれもあの人しか分からないという状況が多い。かとってその優秀な人が評価されてはいるのだろうけれども給与などの待遇に出ること...続きを読む(全175文字)

業務をするにあたって、多少は仕方のない事だが、残業時間のバラつきが大きく感じる。ある週は毎日数時間の残業や休出があるが次の週は比較的落ち着くなどがおおい。...続きを読む(全157文字)

しっかりとした教育体制は少なく、実務をばりばりこなして実力をつけていく印象。資格の取得などはよっぽど個人が意識して取得しようと思わないと機会は少ないかもし...続きを読む(全154文字)

アットホームで教育がしっかりしてそうなイメージだったが実際には丸投げが多く、仕事を預けたら預けっぱなしが多く思えた。質問や相談したいことがあっても先輩、上...続きを読む(全211文字)

三年ほど働いていましたが同業他社と比べても平均的な給料だったと思います。
職種柄、残業がほぼ毎日あるので残業代が多くつきその分はお給料が上がります。
...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、日立グループの企業である事からまずまずの水準である。また、個人評価も職制が上がると変わってくる。
残業に関しては、全社で決まった時間がある...続きを読む(全150文字)

少人数であるため、仕事の範囲は広く学べる部分は非常に多い。また、出来る人にはどんどん仕事が任される事もプラス要素になる。
一方で、仕事を全くやらない人も...続きを読む(全203文字)

私が在職していた職場では新人がほとんどいなかったため、基本的に社員も管理職も長く勤務している人が多かったです。そのため管理職でも一般社員の時から知っている...続きを読む(全202文字)

コンシューマー製品においてはかなり厳しい状況です。メインとしてやってきたメディア関連が海外勢など低価格品に押され、後発事業のスピーカーやイヤホン、バッテリ...続きを読む(全153文字)

入社して商品開発関連の仕事をしていましたが、職場のイメージは一見他職種との連携が取りやすそうなフラットな印象を受けますが、現場に入ると意外と周りの状況がわ...続きを読む(全152文字)

給与、賞与の金額に関してはとくに不満はありませんでした。賞与についてはここ数年は業績悪化のためアップすることはありませんでしたが、個人の業績が少しですが反...続きを読む(全209文字)

評価基準が曖昧で、なかなか賃金の上昇には、結びつきません。
同じ仕事量をこなしても、効率よく、定時までやる人より、残業して遅くまでやる人が評価されてしま...続きを読む(全153文字)

マクセル会と言うものがあり、そこで色々催し物を企画運営をしていた。慰安旅行や納涼祭、またマクセル会で有名人を呼んだりしていた。
スポーツクラブの提携して...続きを読む(全161文字)