デジタルデータソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
わかりやすい評価制度になっているので、何かに挑戦するときにも取り組みやすいのかなと感じています。
半年に一回評価のタイミングがあり、給与査定が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分が出した成果をしっかりと評価してくれる環境だと思います。 今の自分の給料については、東京都の同年代の平均年収より若干上回っているかと思いま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
以前勤めていた会社と比べて、収入に関してはかなりアップすることができました。
経営陣のさじ加減で手当が変わってくる制度よりかは、自分で汗をかい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現在入社してから約3年とそこまで経っていませんが、手取りでもそこそこ満足な金額をいただくことができています。
月間で所属部署が達成すると給与と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
成果を重要視した評価制度のため、20代でも年収が高い人は高いです。
インセンティブもあるので結果によって変わってきますが、数字を残せる人は他の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平均よりやや高い水準なので基本給のみの場合、贅沢を沢山しなければ普通に生活をする事ができます。
社内制度に表彰があり、インセンティブや基本給と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
正直なところ、期待以上の報酬を貰っていると思ってます。
基本給だけでも充分なのですが、更に自身の営業成績も給与に反映されるのでインセンティブも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制なので年収がいくらなのかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス(賞与)がなくトータル金額は少なめでした。また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒1年目から、それなりの年収がもらえます。いきなり現場で働く形になるので、即戦力であることを理解できます。
営業成績がモノを言うので、実力主...続きを読む(全197文字)

【良い点】
低いです。
普通の中小企業なので仕方ない部分はありますが、お金を稼ごうと思うと他の会社の方が圧倒的におすすめです。
インセンティブと書いてある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
生活に必要な量はもらえる。ただし大幅な昇級はないのでしっかり貯蓄形成することが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては昇給の見込みもない上にボーナス無し、加えてみなし残業45時間の為同じ年代の一般社員と比べ稼ぎが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雇用形態によって差があるかもしれませんが、新卒正社員なら初任給から世間の水準以上のお給料はもらえます。

その後1年目、2年目と営業成績を残せ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
緊張感があるため、嫌でも集中して仕事に取り組むことができる。
オンオフがしっかりしており、仕事中は厳しくても飲み会などは楽しい人が
多い。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
月の残業時間がとにかく多いので、手取りで20万は超えると思います。ただ、残業しても1時間につき1200円程しかもらえないので、想像しているより...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月成績優秀者には賞与が与えられる。
毎日朝礼で全社員の前で個人成績が発表され、そこで優秀な成績を出し続けることができれば評価される。
【気に...続きを読む(全185文字)

スタッフ同士の仲は悪くなかったが、仲良くしていると怒られるという風潮。今は小売業はやっていない(分社?)と思うのでその風潮が残っているか分からないが、仕事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
一般社員がみんな年俸制で、つまりいくら残業してもそのざんぎょうだいが出ません。もし事業部に所属したら...続きを読む(全217文字)

拘束時間と年間の休日日数を考えると、一般的な企業さんの倍以上は働いている計算になりますので、
時間ベースで年収を考えると700万~800万ほどになるので...続きを読む(全169文字)

数字目標を達成し、仕事への姿勢が認められれば昇進・昇級は可能。
連続でノルマ達成すればインセンティブにも反映される。
役職が上がるにつれて、かなり手当...続きを読む(全166文字)

入社後の6か月間は毎月の給与がしっかりとしているが、その後の給与は上にも下にも変動しました。私の場合はわずかに上がりはしたが、多くは下がっていたようです。...続きを読む(全155文字)

研修には力が入ってましたが、人を機械のように扱う社風がありました。とにかく数字を作る事が全てで顧客視点などは全く考慮されないような営業方法です。売上げが上...続きを読む(全168文字)

キャリアパスについてはきちんとした評価で昇給や昇進が決まるため、
やればやるだけ評価されるという環境である。
社長の考え方がしっかりとしていて、会社と...続きを読む(全160文字)

給与については、基本給自体は悪くない。しかしそれは額面だけの話で実際は昇給はほぼないと思って良い。賞与は上層部のみがもらえるのみで平社員には恩恵はない。
...続きを読む(全163文字)

とにかく営業では数字を出す事が求められており、それがすべて。
企業がかなり広告を出しているのでそう簡単には無くならない会社だと思う。フリーターが社会人と...続きを読む(全153文字)