ＩＨＩエスキューブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振りが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休が取得でき、また育児に関する休暇制度がある。最近では女性の管理職も増えてきていて、女性の働きやすさに関しては積極的な対応がみられる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が降ってくるという意識があるから...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや技術部門に特化し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手のグループ会社で、グループ相手に仕事をしているため食い扶持が途切れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展的に働きたい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どのような人でもポジションや業務を与えてくれる。また、誰でも年齢が上がればある程度は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全144文字)

【良い点】
制度は年々整いつつある。
有給を連続で取ることのできる制度などもあり、プライベートの時間は確保でき、充分にリフレッシュできる。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループの子会社なので、親会社が傾かない限りは安定している。
近年はDXなど、IT需要が高まっていて、期待される役割は大きい。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内での研修も充実しておりスキルアップの機会は多い。社外の研修に関しても、上司に申請が必要だが、業務に活かせる研修であれば、比較的自由に受けら...続きを読む(全179文字)

人数が多いので、色々な人と交流は出来ると思います。年齢バランスは均等があるとおもいます。派遣から直接雇用になった人もいます遣会社からの出向員の数は多い様に...続きを読む(全151文字)

最初の頃はデータ監視の仕事以外の仕事が多い所だと思います。1チーム3人で、3チームあり、交代で、24時間稼働しているので、交代で見るようになります。お客様...続きを読む(全203文字)

どの事業部に属し、どのユーザを相手にするかによって大きく変わる。
規模の大きいユーザを相手に仕事をすると、社内SEとして求められるものが大きいため、
...続きを読む(全238文字)

外部からの出向協力社員だったが、プロパとの区別は少なく、機会に対して積極的な姿勢で取り組めば、プロパよりも大きな仕事をすることは日常的にある。ただし、親会...続きを読む(全196文字)

社内SEやプログラマなどの職種が多くを占めている関係上、女性は非常に少ない。したがって、女性管理職はひとりもいない。親会社に関しても似たような傾向であり、...続きを読む(全235文字)

親会社の情報システム部からのトップダウンによって事業のほぼすべてが成り立っているので、外部との競争原理がほとんど働かず、全体的に弛緩した空気が漂っている。...続きを読む(全258文字)

基本的には外部の会社とのやりとりはほとんどなく、親会社の情報システム部から降りてくる仕事だけで十分に成り立つため、ライバル企業や市場の動向に対して非常に頓...続きを読む(全174文字)

・休暇が比較的取りやすい。ただし、部署によってやや偏りがある。通信系や開発系のグループは、課長クラスが休日に出勤して仕事をしている光景をよく見かけるが、そ...続きを読む(全158文字)