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株式会社IHIエスキューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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IHIエスキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIエスキューブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIエスキューブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IHIエスキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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IHIエスキューブの 学生による会社の評価

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IHIエスキューブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気...続きを読む(全145文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業合同で製品に関する分野について、みっちり座学があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得などは推奨されるが、取得...続きを読む(全103文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での研修も充実しておりスキルアップの機会は多い。社外の研修に関しても、上司に申請が必要だが、業務に活かせる研修であれば、比較的自由に受け...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手なので、給料が高く福利厚生もしっかりしています。また、研修制度も整っており、OJTに入る前に必要なスキルを得ることができます。ま...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    人数が多いので、色々な人と交流は出来ると思います。年齢バランスは均等があるとおもいます。派遣から直接雇用になった人もいます遣会社からの出向員の数は多い様...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    配属される部署にもよりますが、積極的に仕事をこなし、スキルアップしてゆけば重要な仕事をどんどん任せられるようになります。また、社内の教育制度も各部署ごと...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    どの事業部に属し、どのユーザを相手にするかによって大きく変わる。
    規模の大きいユーザを相手に仕事をすると、社内SEとして求められるものが大きいため、
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    IHIエスキューブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
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    やや技術部門に特化...続きを読む(全108文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
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    仕事が降ってくるという意識があるか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
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    プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振り...続きを読む(全82文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定...続きを読む(全115文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    産休や育休が取得でき、また育児に関する休暇制度がある。最近では女性の管理職も増えてきていて、女性の働きやすさに関しては積極的な対応がみられる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    どのような人でもポジションや業務を与えてくれる。また、誰でも年齢が上がればある程度は昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全144文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    大手のグループ会社で、グループ相手に仕事をしているため食い扶持が途切れることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発展的に働きた...続きを読む(全141文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にとにかく効率の悪い無駄な工程が多いように感じる.特に受注した案件における他部署との会議の多さが目立つ.内...続きを読む(全180文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内にはシニアの方が多く在籍しているため,分からないことがあればすぐに質問が出来る.また,定期的に社内研修を実施しているため非専門分野に関す...続きを読む(全328文字)

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    株式会社IHIエスキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重工のグループ企業のため、良くある福利厚生は整っている。
    総務が賃貸を借り上げて社宅扱いとしてくれるため、家賃も安くすむ。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    AJS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がシ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関して、
    あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やe-learningがとても充実している。
    特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルが低いため、成長する機会はない。
    静的なサイト制作がほとんど。
    同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

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    IHIエスキューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IHIエスキューブ
    フリガナ アイエイチアイエスキューブ
    設立日 2003年4月
    資本金 2億6000万円
    従業員数 521人
    決算月 3月
    代表者 加藤格
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号
    電話番号 03-6204-8031
    URL https://www.iscube.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573885

    IHIエスキューブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。