ＩＨＩエスキューブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大手のグループ会社で、グループ相手に仕事をしているため食い扶持が途切れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展的に働きた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや技術部門に特化...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が降ってくるという意識があるか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休が取得でき、また育児に関する休暇制度がある。最近では女性の管理職も増えてきていて、女性の働きやすさに関しては積極的な対応がみられる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にとにかく効率の悪い無駄な工程が多いように感じる．特に受注した案件における他部署との会議の多さが目立つ．内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内にはシニアの方が多く在籍しているため，分からないことがあればすぐに質問が出来る．また，定期的に社内研修を実施しているため非専門分野に関す...続きを読む(全328文字)

【良い点】
重工のグループ企業のため、良くある福利厚生は整っている。
総務が賃貸を借り上げて社宅扱いとしてくれるため、家賃も安くすむ。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
細かく評価シートなどを記入するので、評価判断などは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に上がるのは厳しいと思う
相当業績...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近評価制度の見直しがあったが、あまり改善されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減なのが変わっていないので変えた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半年間での立てた目標に対しての自己評価、上司からの評価でボーナスの額が変わっていました。
数値化できる目標を立てて、その達成具合で評価する感...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出ること、決算賞与があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の平均から見ると低いこと、3...続きを読む(全125文字)

【良い点】
30歳までは何をしなくても給料は上がる。その先は成果を上げて、等級が上がることで給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度が明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、社会人3年目の等級と社会人4年目の等級が異なる。
異なるだけなら良いが、...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に合わない給料だった。
業務時間外にやることが多すぎる。
アナログすぎる。
一昔前のような業務が多すぎる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
直近の世間の状況に追従する形でベースアップは行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第であり性格や考え方が合わ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先だけの評価ではなく、自社内でも別の評価軸があります。評価結果は昇給賞与だけでなくライフワーク支援金の個人予算や絶対評価の報奨金にも関連...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収については、稀に基本給ベースアップがあるので昇給3万と年もあり、良いかなと思います。直近では2年に1回ベースアップがある感覚なので給料上...続きを読む(全199文字)