ＩＨＩエスキューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休や育休が取得でき、また育児に関する休暇制度がある。最近では女性の管理職も増えてきていて、女性の働きやすさに関しては積極的な対応がみられる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どのような人でもポジションや業務を与えてくれる。また、誰でも年齢が上がればある程度は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや技術部門に特化...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が降ってくるという意識があるか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にとにかく効率の悪い無駄な工程が多いように感じる．特に受注した案件における他部署との会議の多さが目立つ．内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内にはシニアの方が多く在籍しているため，分からないことがあればすぐに質問が出来る．また，定期的に社内研修を実施しているため非専門分野に関す...続きを読む(全328文字)

【良い点】
重工のグループ企業のため、良くある福利厚生は整っている。
総務が賃貸を借り上げて社宅扱いとしてくれるため、家賃も安くすむ。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことと、業務内容は案件次第で、なかなか現場業務だけでは評価されず、自社のイベントの参加する人が昇格しやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
東京ガスiネットのいいところは、まず“関われる仕事の幅が広い”ところ。実際に、特定の業務に縛られるというよりは、組織を横断しながらいろんなプ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
完全実力主義なので自身の残した成果はきちんと給料として返ってきます。
年功序列や入社のタイミング関係なくこのような歩合制度が他者と比べてかな...続きを読む(全498文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も古いコンテンツをすり減らして日銭を稼ぐだけしか能がないため、10年先を見据えた時に将来性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると面談があるが比較的スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
基本的に2次、3...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最初に上司に気に入られれば、大した成果を上げずとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆である。最初に上司に気にい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
収入が安定している。残業手当が支給される。交通費が満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、社内いじめが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としては、給料と経験。
3次請や中には4次請の案件が多く、キャリアアップが全く見込めなくなったから...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りの方々が可能な限り教えようとして下さって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発の会社だと機械との会話なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与面で残業をしないと厳しいこともあり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はある程度改善されつつあると聞いているが、キヤノング...続きを読む(全112文字)