ＩＨＩエスキューブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が降ってくるという意識があるか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どのような人でもポジションや業務を与えてくれる。また、誰でも年齢が上がればある程度は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大手のグループ会社で、グループ相手に仕事をしているため食い扶持が途切れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展的に働きた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや技術部門に特化...続きを読む(全108文字)

【良い点】
温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にとにかく効率の悪い無駄な工程が多いように感じる．特に受注した案件における他部署との会議の多さが目立つ．内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内にはシニアの方が多く在籍しているため，分からないことがあればすぐに質問が出来る．また，定期的に社内研修を実施しているため非専門分野に関す...続きを読む(全328文字)

【良い点】
重工のグループ企業のため、良くある福利厚生は整っている。
総務が賃貸を借り上げて社宅扱いとしてくれるため、家賃も安くすむ。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワークが可能なため、会議がなければ好きな時間に中抜けが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度などが充実している為、
女性にとってはかなり働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別によってキャリアに違いがあるわけではなく、やる気のある人はどんどん評価され昇進している
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休暇はとりやすい環境でした。有給とは別に生理休暇というものがあり、女性への配慮や働きやすさも考慮されていると感じました。リーダー職に就いてい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったため、あまりわからない。
男性について育休は取る人もいたが１カ月くらいしか取れない印象続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思う。また、女性同士も仲もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトイレが少ないため、込み合うタイミング...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、だれかがミスをすると部長（女性）からパワハラはよくあり、部下が何人も辞めてしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休は取りやすかったです。産休育休専用の相談窓口があり、手続き等でわからないことがあればメールで直接問い合わせることができました。
総務...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。かなり長期間にわたって取得している人も多数います。ただ、各部で昇進している人は男が圧倒的に多いです。だか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女の差はありません。
あくまでも仕事ができれば良いということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると任される職責から仕...続きを読む(全112文字)