ＩＨＩエスキューブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が降ってくるという意識があるか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どのような人でもポジションや業務を与えてくれる。また、誰でも年齢が上がればある程度は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大手のグループ会社で、グループ相手に仕事をしているため食い扶持が途切れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展的に働きた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや技術部門に特化...続きを読む(全108文字)

【良い点】
温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にとにかく効率の悪い無駄な工程が多いように感じる．特に受注した案件における他部署との会議の多さが目立つ．内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内にはシニアの方が多く在籍しているため，分からないことがあればすぐに質問が出来る．また，定期的に社内研修を実施しているため非専門分野に関す...続きを読む(全328文字)

【良い点】
重工のグループ企業のため、良くある福利厚生は整っている。
総務が賃貸を借り上げて社宅扱いとしてくれるため、家賃も安くすむ。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)