この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取得でき、また育児に関する休暇制度がある。最近では女性の管理職も増えてきていて、女性の働きやすさに関しては積極的な対応がみられる。...続きを読む(全103文字)
株式会社IHIエスキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIエスキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIエスキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取得でき、また育児に関する休暇制度がある。最近では女性の管理職も増えてきていて、女性の働きやすさに関しては積極的な対応がみられる。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内SEやプログラマなどの職種が多くを占めている関係上、女性は非常に少ない。したがって、女性管理職はひとりもいない。親会社に関しても似たような傾向であり、...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
自社オリジナル製品の開発を行っているため、その分やりがいはあるのではないか。他社にはない製品や新しい分野の製品開発を行っているのも魅力の一つ。続きを読む(全77文字)
【良い点】
新入社員の基本給はまず総合職で172000円です。そこから地域手当、資格手当(等級)、住宅手当がつき20万ちょっとです。手取りにすると17万ぐ...続きを読む(全706文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
正直やりがいはないかもです
自社の製品作るわけではないです
あくまでも客先のお手伝いさんです
そこは一旦気持ちで区切りをつけるのは大事です
メ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループの通信関連を担っているので、積極的に営業しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が降ってくるという意識があるから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どのような人でもポジションや業務を与えてくれる。また、誰でも年齢が上がればある程度は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社で、グループ相手に仕事をしているため食い扶持が途切れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展的に働きたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自己研鑽に関するサポートは手厚い。研修も必要性を訴えれば割と積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや技術部門に特化し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
温和、温厚な人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどであり、プレイの方に幅を振りが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労務時間管理には厳しい、そして特定部署以外は長期出張がないためプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育を受けられる機会は多い。また、キャリアチャレンジなるものがあり、グループ内の仕事で自分が興味あるものにチャレンジすることも出来る。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にとにかく効率の悪い無駄な工程が多いように感じる.特に受注した案件における他部署との会議の多さが目立つ.内容...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内にはシニアの方が多く在籍しているため,分からないことがあればすぐに質問が出来る.また,定期的に社内研修を実施しているため非専門分野に関する...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
重工のグループ企業のため、良くある福利厚生は整っている。
総務が賃貸を借り上げて社宅扱いとしてくれるため、家賃も安くすむ。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社IHIエスキューブ |
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フリガナ | アイエイチアイエスキューブ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 521人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤格 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6204-8031 |
URL | https://www.iscube.co.jp/ |
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