この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様がとても良い方が多く、良い経験をさせていただいた。
幅広い業務を担当していたため大変だったが、今でもその時に得た知識が活かされているので...続きを読む(全136文字)
株式会社ミロク情報サービス 報酬UP
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【良い点】
お客様がとても良い方が多く、良い経験をさせていただいた。
幅広い業務を担当していたため大変だったが、今でもその時に得た知識が活かされているので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先に同世代が少なかったが、先輩方が気にかけてくださり、コミュニケーションを活発にとってくださったこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分は休日出勤はほぼなく、休日は休めていた。残業した分は申請すれば100%残業代がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模支社は体制が整っておらず、現場がピリピリしておりハラスメントもあり心身ともに影響が出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界的には決して多くはないが、個人的に求めている額には達していたので、わりかし満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代と比べると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事であり責任の重さと給与が釣り合っていないと感じる。
売れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
システムを覚えていき、便利な機能などをご説明するとお客様から○○さんすごいねと言ってくださることがありました。お客様のために勉強しようという気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発については、ほぼ良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアを考えた配属、というのがされにくい環境...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
CS職でした。地方支社に配属された場合、個人でやらなければいけない職務の範囲が増えていきます。
本社勤務、大型の支社勤務の同期と比べると「あれ...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が慢性化している。10年選手の先輩も毎日22時頃まで残るのが当たり前のような雰囲気。朝礼や会議も無駄が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事において男性か女性かは特に関係ないです。女性に対するいわゆる肩たたきのようなものは無く、結婚して辞めることはもちろんなく産休育休もきっちり...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内推奨の通信教育講座や定期的な研修が充実していた覚えがあります。会計ソフトを扱うので、簿記や税理士資格、IT系の勉強を特に推奨していました。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事業の先見性は高いと思われます。開発者が自身のこだわりを持ちすぎて使いづらい…という声も当時聞かれましたが、これだけ事業を拡大し続けているとい...続きを読む(全311文字)
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税理士・会計士・一般企業の経理部門担当者の方々をお相手に、電話を中心にサービスフォローしました。電話でのコミュニケーションでも関係性が十分築けるのが醍醐味...続きを読む(全208文字)
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福利厚生については、関東近辺在住の社員ならいくらか使えるものもあったと思う。(ディズニーの入場料が安くなる、伊豆の保養所など)
他の地方については「福利...続きを読む(全175文字)
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出産、育児休暇については2回取得している社員もいた。短時間勤務に変更するなど、働く女性への理解は高い方だと思う。だが良くも悪くも男女平等であるため、女性社...続きを読む(全157文字)
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残業時間については、担当している業務(顧客・ソフト)によるが、している人は土日も出て仕事をしている 平日の残業は10時頃を目安にしたほうが良い
プライベ...続きを読む(全233文字)
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中途で入社したが、支社単位での売上主義という考えで運営されている そのため他の支社との協力で業務を進めることは皆無 そもそも会計事務所・企業系で分かれてい...続きを読む(全230文字)
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給与はグレード制を敷いている。
実際は給与は上がりにくい。
グレードが上がっても基本給は大して上がらない。
そのため賞与も上がらない。
年に2回評...続きを読む(全170文字)
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仕事後の飲みが多い。
平日はつらい。
給与は営業とその他職種で開きがある。
インセンティブがないと給与は安い。
支社によって空気がかなり違う部分が...続きを読む(全177文字)
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モチベーションはとても下がっている 仕事量が半端な量じゃない 小額の案件ばかりで時間だけ費やしても儲けが少ないから給料が低いまま 大型案件を受注してもトラ...続きを読む(全154文字)
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現在CS職ですが、導入支援や運用支援に関しては、非常にやりがいを感じています。
しかし、CSが半ば営業化(予算の増加・重点項目の案件作り)しつつあり、
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管理職や内勤は別として、現場の女性社員は、
結婚したらやめる方がほとんどです。
現在の支社では、女性で最年長は28歳の方で、
後は入社1~4年目の若...続きを読む(全188文字)
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土日祝日は必ず休みなので、そこは非常に良いです。
残業も、今現在は少なく、ほぼ毎日19時までには退社しています。
支社や部署によるかと思いますが、
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ミロク情報サービス |
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フリガナ | ミロクジョウホウサービス |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 31億9800万円 |
従業員数 | 1,557人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 313億1784万2000円 ※連結/2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 是枝 周樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目29番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 646万316円 ※2019年3月末時点 |
電話番号 | 03-5361-6369 |
URL | https://www.mjs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。