ボルテージの評判・口コミ一覧（全710件） 26ページ目

モバイルやスマホの可能性に追求できるかとおもいます。
特にモバイルに関してはパイオニア。
多くの成果がだせます。
また入社年数に限らずやる気のある人...続きを読む(全157文字)

色々と細かいことが多く気を使わされる社風に疲れてしまいました。また業務量・残業量が多く、賃金にも反映されない為、過労からくるストレスでいつもイライラしてい...続きを読む(全211文字)

「ロジカル」を連呼する割には非論理的な根回しを要求されることが多かったり、「残業は多くて月に20時間とか、そんなもんですよ」と言っていた人事がいたり、とい...続きを読む(全192文字)

皆無です。名目上、45時間までの残業代として「職責手当」が支払われ、45時間を超えた部分に関しては残業代が出るということになっています。つまり会社としては...続きを読む(全265文字)

できる人とできない人の差が歴然としていました。できる人の中で幹部に気に入られた人は早く出世しますが、そうでない人は対立して辞めていきます。そして取り立てら...続きを読む(全180文字)

福利厚生?そんなもんは無ぇ!! まあ英語研修が社費で受けられたのはとても良かったです。飲み物に関しては、若干割安なドリンクサーバーが設置されていました。あ...続きを読む(全190文字)

矢野経済研究所などの調査にも出ているが、乙女ゲー専門の会社としては最大手。オタクにしか受けないと思われていた乙女ゲーを非オタ層にまで広げて高い収益を確立し...続きを読む(全179文字)

女性の多い職場なので、女性の立場が弱いということは特にない。が、逆に女性同士のぶつかり合いが熾烈で、しかもこう言っては何だがやはり女性同士の争いなので色々...続きを読む(全225文字)

少人数でひとつのコンテンツをまわしていかなければならない為、一通りのことができるようにはなる。タイトなスケジュールをまわしているため、スケジュール感覚はシ...続きを読む(全188文字)

コンテンツ系の企業が未経験の人間に払う給与としてはかなり高めな部類に入ると思う。が、とにかく業務量が多く、労働時間で割って時給換算してみると世間的にはあま...続きを読む(全187文字)

プロットを作り、シナリオやスチルイラストを発注し、スクリプトで演出し・・・と乙女ゲー作りの一通りのことができるので、好きならとても面白い。ユーザーからの反...続きを読む(全173文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にかなりのギャップを受けた。会社がかなりの自由さ。いい意味でも自由だし、悪い意味でも自由。悪い意味の自由は、やは...続きを読む(全185文字)

給料は正社員に比べると少ないが、その代わりプライベートが充実できる。また、正社員はボーナスが出る代わり、残業と売上のノルマがあるので、かなり忍耐力が必要に...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいは、自分の担当のコンテンツを持てること。コンテンツの運営を行い、自分の提案がユーザーに喜ばれることが一番のやりがい。ライターやイラストレータ...続きを読む(全152文字)

女性が働きやすい環境。出産や育児にも力を入れており、正社員なら出産休暇・育児休暇などが得られる。また、女性向けのコンテンツ会社なので、女性目線でものづくり...続きを読む(全166文字)

女性が多い職場ですが、いわゆるお局のような人はおらず、働きやすいと思います。産休や時短制度など積極的に取り入れていて、実際取得されていた方もいたので、融通...続きを読む(全184文字)

もの作りに重点を置いていると謳ってはうるものの、目指しているのはほぼ”シナリオ作り”?また、実際に目指しているのは”もの作りのシステム化”な印象です。ゲー...続きを読む(全189文字)

年2回、ボーナス支給があるのはまだまし?ただ、この業界なら比較的どこの企業でも支給はあるのかと思います。評価制度・昇進、昇給制度はあまり先行き良くない印象...続きを読む(全176文字)

会社が安定性を求め始めている?1~2年前までは新規アプリの提案やジョブローテーション制度なども有り自分自身、そして会社の成長を体感できたのではないかと思っ...続きを読む(全180文字)

女性の多い職場なので人間関係がなにより大変だった。
何人かのお局も居て、、表面上は仲良くして合わせるのもしんどかった。
契約社員の若い女性が多く、一緒...続きを読む(全169文字)

個人への業務裁量は本当に人それぞれ。
入社したすぐでも、いろいろ任せてもらえた。
悪く言えば放ったらかしと感じる事も。
確かに終電近くまでの残業は多...続きを読む(全319文字)

女性が出産、育児をする場合の制度はある。産休は別だがそれ以外の優遇制度は、その他の制度なんかマネージャー(一般にいう部長)以上でないと使えないほど毎日業務...続きを読む(全330文字)

・女性向けコンテンツを作成しているため、女性社員が多く皆さん仲が良い
かといって女特有のしがらみとかは全くなく、働きやすい
・社内全体で20代が多い...続きを読む(全158文字)

儲かっているから、決算賞与が出る。
チームの目標を個人の目標として強制的に書類に書かされる。不愉快に思う人もいるシステムだと思うが、このシステムのおかげ...続きを読む(全193文字)

入社を決めた理由は、ボルテージのシナリオが好きだったので、ただでシナリオが読める権利が欲しかったのと、面白いシナリオを作れるようになりたかったため。欲しか...続きを読む(全279文字)