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技術職はほぼ残業代をフルでつけられる。そのため開発が佳境の場合はかなり給与が増える。
昇給に関しては管理職手前までは年功序列で昇給していく。管理職にな...続きを読む(全241文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本無線の評判・口コミ一覧（全440件） 17ページ目
日本無線株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本無線の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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3.5
- 福利厚生
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4.2
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2.9
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
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-
3.1
日本無線の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ソリューション事業は国や地方の公共事業のため、毎年ある程度の売上が見込めるため、現在は主要な事業である。今後しばらくはある程度の売上が見込める。ただ今後...続きを読む(全271文字)
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リストラを実施することが決まり、三鷹工場からの移転が決定したことが大きい。
また自分のやりたい事業の継続が厳しいこともあり転職を決断。
周りの人間関...続きを読む(全161文字)
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さまざまな周波数の機器を扱っているので無線通信が好きな人はお勧め。工程が遅延してもそれほど強く言われないので、じっくり仕事がしたい人はよいかも。最近は残...続きを読む(全167文字)
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社風は昔ながらの日本企業という感じ。
元々公官庁向けの製品を主に製造していたせいもあるのか、
どこかのんびり感のある会社なので、
部署にもよるが、...続きを読む(全168文字)
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現在事業構造改革を行おうとしているが、改革内容は絵に書いたモチ。
具体性に欠けた内容で、とても発展していくとは思えない。
しかし、会社を何とか存続さ...続きを読む(全157文字)
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アットホームな雰囲気で仕事する環境はよい。若いうちから色々な仕事を任せてくれるので、やる気をもってさえいれば仕事は面白いです。夏休みや正月休みなど、連休...続きを読む(全172文字)
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社員のスキルアップに対し、社内講座や通信教育、OJTがあります。
社内講座には全社員共通のものと、専門技術のものがあります。
専門技術講座も、基礎的...続きを読む(全191文字)
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独身寮は安いがとてもじゃないが長くは住みたくない。
家賃補助は雀の涙程度。なので寮を出たら一気に生活が大変になると思われる。社宅は廃止になったため家族...続きを読む(全143文字)
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2011年の11月から通帳の中身を見られたり、部屋の音を聴かれたり、生活ぶりを覗かれたり、携帯電話、PC(職場でも家でも)をずっと見られたりと、散々スト...続きを読む(全229文字)
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やりたい仕事があってアピールすればやらせてもらえる雰囲気はありますが、そのような主張がなく、やらされている感じの人が多いとも思います。
企業としても...続きを読む(全150文字)
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・技術部門は製品の企画から設計、評価、生産立ち上げ、出荷対応まで、製 品開発の一連の流れを担当するため、とてもやりがいはある。
・製品の仕様以外に、自...続きを読む(全186文字)
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船舶無線の日本市場ではライバル企業が少なく、ブランド力があるので堅実にシェアを確保できる業界。
販売商品が高価なので、一度購入されれば、メンテナンスや消...続きを読む(全201文字)
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労働環境
正社員は1人がこなすには多すぎる量を抱えているため、常に仕事に追われていて目先の仕事しかこなせない状況。
派遣で働いていたが、同じ仕事をし...続きを読む(全188文字)
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入社半年程度は各部署を回ってOJTを受けました(同時に個人の適正を判断する期間を兼ねていました)
高卒は製造部・検査部を回り、それ以上の学歴者はプラス...続きを読む(全259文字)
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正規入社、勤続25年を超えるが、死ぬほどの残業量にもかかわらず、年収は伸び悩み。
ここ数年をみると じり貧の状態だが、仕事量は年々増える一方で、不景気...続きを読む(全346文字)
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社風:
とにかく古い。イメージ通りの会社です。
待遇:
新卒者の場合(私の場合)は特にですが、労組協定の休職制度(ボランティア、育児休職)取得者へ...続きを読む(全632文字)
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現在会社の状況は厳しいです。
やはり成長戦略として何を柱にするかが定まっていません。
無線技術が昔ほど難しくなくなってきていて、競合他社や海外メーカ...続きを読む(全158文字)
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ここ数年会社内のセミナーが活発になってきたように感じます。
それまでは仕事を通して技術を身につけるか、自費で社外セミナーに
参加することが多く、体系...続きを読む(全152文字)
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年収は低かったですが、やりたいことが見つかれば、言えばやらせてもらえました。検討に使えるお金はとても少なかったですが、そのおかげで、そこにあるもので、な...続きを読む(全174文字)
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在職中は大きなリストラが数回あったが効果はなく社宅等資産を売却して凌いでいた。
現在は事業所内の製造部門を廃止し、外注比率UP、中国工場への進出を計画し...続きを読む(全180文字)
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通信のプロとしての心構えや、達成するまでのたゆまぬ学びと実践、情けある仲間たち、継続することの大切さ、チームワーク、研修(内部・外部)、部門間を越えた技...続きを読む(全176文字)
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精神疾患を罹患して、閑職に異動させられた。
人員整理(リストラ)の面接時に「君を置いておく部署はない」と言われた。
治療しながら復職を目指していまし...続きを読む(全160文字)
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入社後、約2週間集中全体研修がありました。その後、仮配属という形で品証部門での実習研修が3ヶ月あります。実習中も時折、全体研修があるという感じです。
...続きを読む(全367文字)
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携帯電話のPDC開発の初期フェーズに関わることができ、先進的なテーマをじっくりと取り組むことができ、楽しかったです。社内行事も多いこともあり、職場の雰囲...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本無線の 会社情報
| 会社名 | 日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンムセン |
| 設立日 | 1915年12月 |
| 資本金 | 147億400万円 |
| 従業員数 | 5,456人 |
| 売上高 | 804億4500万円 |
| 代表者 | 小洗健 |
| 本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 0422-45-9183 |
| URL | https://www.jrc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131016
