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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の評判・口コミ一覧(全372件) 15ページ目

日本無線株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本無線の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本無線の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 372

日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年会社内のセミナーが活発になってきたように感じます。
それまでは仕事を通して技術を身につけるか、自費で社外セミナーに
参加することが多く、体系的...続きを読む(全152文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低かったですが、やりたいことが見つかれば、言えばやらせてもらえました。検討に使えるお金はとても少なかったですが、そのおかげで、そこにあるもので、なん...続きを読む(全174文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中は大きなリストラが数回あったが効果はなく社宅等資産を売却して凌いでいた。
現在は事業所内の製造部門を廃止し、外注比率UP、中国工場への進出を計画して...続きを読む(全180文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信のプロとしての心構えや、達成するまでのたゆまぬ学びと実践、情けある仲間たち、継続することの大切さ、チームワーク、研修(内部・外部)、部門間を越えた技術...続きを読む(全176文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精神疾患を罹患して、閑職に異動させられた。
人員整理(リストラ)の面接時に「君を置いておく部署はない」と言われた。
治療しながら復職を目指していました...続きを読む(全160文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、約2週間集中全体研修がありました。その後、仮配属という形で品証部門での実習研修が3ヶ月あります。実習中も時折、全体研修があるという感じです。
7...続きを読む(全367文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話のPDC開発の初期フェーズに関わることができ、先進的なテーマをじっくりと取り組むことができ、楽しかったです。社内行事も多いこともあり、職場の雰囲気...続きを読む(全175文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当が雀の涙程度。扶養家族ありの場合に、5年間限定で最大5万円程度。
ただし、持ち家の場合は大幅カットされるため、住宅購入後の収入ダウンは大変厳しい...続きを読む(全186文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、業務内容と昨今の景気を考えたら必要十分な金額。ただし、残業がない時期は収入が激減するので生活は大変厳しくなる。
昇進については主任クラス...続きを読む(全164文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近は不景気のため、残業規制が厳しいので定時上がりの場合が多い(ただし、納期が近い場合は深夜残業をしない程度に忙しい)。
一方で部門によってはほぼ毎...続きを読む(全158文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は年功序列でしたが、最近は変わったと成果主義になったと聞いてますが、どの位の程度は不明です。その当時も(今も?)予算はほとんどありませんでしたが、...続きを読む(全151文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって、事情は異なる場合があるが、全体的に年々コストダウン競争が厳しくなってきている。
このままでは競合会社と競争することが困難になる可能性が高...続きを読む(全187文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・少人数で製品開発をするため、製品全体の開発に携わることができる。商品企画から量産設計まで担当し、無事出荷した際には大きな達成感を感じた。
・一方で、少...続きを読む(全169文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に魅力を感じた点は
・少量多品種で様々な分野の製品を扱っていること
(自分の知識に合わせて色々な製品開発に携われると考えた)
・製品種に対して...続きを読む(全185文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・様々な製品を取り扱っているが、ライバル企業よりも必ず遅れて開発がスタートする傾向がある。
・商品戦略、企画が弱いため、受注開発型の製品開発が多い。
...続きを読む(全150文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料については、大手よりも少ないと思います。
リーマンショック以来、残業時間がかなり減って給料が下がったという人も多かったですが、別の見方をすれば、自...続きを読む(全154文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げは、10年前から右肩下がり・・・。
これといった主力製品が無いところが駄目ではないでしょうか。
保守的な会社なので、新規事業に展開するというこ...続きを読む(全176文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイムがあるので忙しいときに残業をためて遊びに行きたいときは早めに帰れるという大変ありがたい環境でした。コアタイムも結構短めだったので大変満足で...続きを読む(全150文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で仕事を探して自分の周囲が良い様に考えて仕事をする人はやりがいがあるかも?受身だと大きい会社と言うこともありかなり暇な時間が発生し面白みもやりがいもあ...続きを読む(全163文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が居た部署は男女供に良い人が多く部課長もフランクな方が多かったです。ただこれはどこに行ってもそうですがお局さま的な人がちょこちょこ居るのでその点は注意...続きを読む(全204文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回程度上司と面会できる場がある。
望むのであれば、さらに上の上司と直接話すことも可能だ(どこまで上に報告されているかは、下のものには判断できないが)...続きを読む(全181文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海は強い傾向にある。他企業がない(少ないため)独壇場と言ってもいいかもしれない。何かしらの法律ができれば安定して収益が得られる分野だ。
通信事業は、携帯...続きを読む(全167文字)

372件中351〜372件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,728人
売上高 777億2200万円
代表者 小洗健
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016

日本無線の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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