この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年会社内のセミナーが活発になってきたように感じます。
それまでは仕事を通して技術を身につけるか、自費で社外セミナーに
参加することが多く、体系的...続きを読む(全152文字)
日本無線株式会社 報酬UP
日本無線株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ここ数年会社内のセミナーが活発になってきたように感じます。
それまでは仕事を通して技術を身につけるか、自費で社外セミナーに
参加することが多く、体系的...続きを読む(全152文字)
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年収は低かったですが、やりたいことが見つかれば、言えばやらせてもらえました。検討に使えるお金はとても少なかったですが、そのおかげで、そこにあるもので、なん...続きを読む(全174文字)
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在職中は大きなリストラが数回あったが効果はなく社宅等資産を売却して凌いでいた。
現在は事業所内の製造部門を廃止し、外注比率UP、中国工場への進出を計画して...続きを読む(全180文字)
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通信のプロとしての心構えや、達成するまでのたゆまぬ学びと実践、情けある仲間たち、継続することの大切さ、チームワーク、研修(内部・外部)、部門間を越えた技術...続きを読む(全176文字)
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精神疾患を罹患して、閑職に異動させられた。
人員整理(リストラ)の面接時に「君を置いておく部署はない」と言われた。
治療しながら復職を目指していました...続きを読む(全160文字)
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入社後、約2週間集中全体研修がありました。その後、仮配属という形で品証部門での実習研修が3ヶ月あります。実習中も時折、全体研修があるという感じです。
7...続きを読む(全367文字)
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携帯電話のPDC開発の初期フェーズに関わることができ、先進的なテーマをじっくりと取り組むことができ、楽しかったです。社内行事も多いこともあり、職場の雰囲気...続きを読む(全175文字)
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住宅手当が雀の涙程度。扶養家族ありの場合に、5年間限定で最大5万円程度。
ただし、持ち家の場合は大幅カットされるため、住宅購入後の収入ダウンは大変厳しい...続きを読む(全186文字)
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給料については、業務内容と昨今の景気を考えたら必要十分な金額。ただし、残業がない時期は収入が激減するので生活は大変厳しくなる。
昇進については主任クラス...続きを読む(全164文字)
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ここ最近は不景気のため、残業規制が厳しいので定時上がりの場合が多い(ただし、納期が近い場合は深夜残業をしない程度に忙しい)。
一方で部門によってはほぼ毎...続きを読む(全158文字)
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その当時は年功序列でしたが、最近は変わったと成果主義になったと聞いてますが、どの位の程度は不明です。その当時も(今も?)予算はほとんどありませんでしたが、...続きを読む(全151文字)
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事業部によって、事情は異なる場合があるが、全体的に年々コストダウン競争が厳しくなってきている。
このままでは競合会社と競争することが困難になる可能性が高...続きを読む(全187文字)
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・少人数で製品開発をするため、製品全体の開発に携わることができる。商品企画から量産設計まで担当し、無事出荷した際には大きな達成感を感じた。
・一方で、少...続きを読む(全169文字)
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入社時に魅力を感じた点は
・少量多品種で様々な分野の製品を扱っていること
(自分の知識に合わせて色々な製品開発に携われると考えた)
・製品種に対して...続きを読む(全185文字)
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・様々な製品を取り扱っているが、ライバル企業よりも必ず遅れて開発がスタートする傾向がある。
・商品戦略、企画が弱いため、受注開発型の製品開発が多い。
...続きを読む(全150文字)
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お給料については、大手よりも少ないと思います。
リーマンショック以来、残業時間がかなり減って給料が下がったという人も多かったですが、別の見方をすれば、自...続きを読む(全154文字)
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売り上げは、10年前から右肩下がり・・・。
これといった主力製品が無いところが駄目ではないでしょうか。
保守的な会社なので、新規事業に展開するというこ...続きを読む(全176文字)
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フレックスタイムがあるので忙しいときに残業をためて遊びに行きたいときは早めに帰れるという大変ありがたい環境でした。コアタイムも結構短めだったので大変満足で...続きを読む(全150文字)
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自分で仕事を探して自分の周囲が良い様に考えて仕事をする人はやりがいがあるかも?受身だと大きい会社と言うこともありかなり暇な時間が発生し面白みもやりがいもあ...続きを読む(全163文字)
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自分が居た部署は男女供に良い人が多く部課長もフランクな方が多かったです。ただこれはどこに行ってもそうですがお局さま的な人がちょこちょこ居るのでその点は注意...続きを読む(全204文字)
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年2回程度上司と面会できる場がある。
望むのであれば、さらに上の上司と直接話すことも可能だ(どこまで上に報告されているかは、下のものには判断できないが)...続きを読む(全181文字)
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海は強い傾向にある。他企業がない(少ないため)独壇場と言ってもいいかもしれない。何かしらの法律ができれば安定して収益が得られる分野だ。
通信事業は、携帯...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本無線株式会社 |
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フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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