口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本無線の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本無線の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
日本無線の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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日本無線の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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日本無線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月12日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いている...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接してく...続きを読む(全182文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月2日【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、客...続きを読む(全107文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月26日【良い点】
自分の仕事をきちんと捌けていれば自由。裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事量が多いので有給休暇もなかなかとるこ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年3月29日【良い点】
エクシブなどの高級リゾートの会員権を保有しており、いろいろな場所の最上級グレードに宿泊ができる。価格も良心的で、絶対泊まらないような最高級グレ...続きを読む(全186文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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日本無線の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い点：組織と個人の「健全な新陳代謝」
ポジティブに捉えれば、離職は「ミスマッチの解消」という側面を持ちます。特に若手層において、やりがいの...続きを読む(全563文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
セル生産方式なので自分のやり易いやり方で作業を進めることができます。
また作業の幅も広いためあらゆる知識や経験を習得できる
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
給与は多いとは言えませんがその分福利厚生が充実しているため額面に出ない分を足すと不満のある金額ではありません続きを読む(全60文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
安く種類も多い食堂があります。
社員寮も近いところだと会社の徒歩圏内にあります。全体的に綺麗かつ給与の数%と安く住むことができます。続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないです。
働きにくい環境ではありませんが、男性ばかりの職場なためその雰囲気に耐えられる人な...続きを読む(全87文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
業務で必要な資格は会社の経費で取得することができるため部署によっては仕事をしながらあらゆる資格を取得することが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がとても多くプライベートを大事にする人にはお勧めできません。
サービス残業はなく残業代はし...続きを読む(全83文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があまり出ていなく厳しい状況の中でコンサルを入れたり改善しようとしている動きは見られるが、とても現実味のある...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、退職金制度（DB・BC制度を含む。）あり。ベネフィットステーションが利用できる。続きを読む(全56文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
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回答者：
愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
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回答者：
京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)
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回答者：
「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
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回答者：
「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
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回答者：
実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)
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回答者：
落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本無線の 会社情報
| 会社名 | 日本無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンムセン |
| 設立日 | 1915年12月 |
| 資本金 | 147億400万円 |
| 従業員数 | 5,456人 |
| 売上高 | 804億4500万円 |
| 代表者 | 小洗健 |
| 本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 0422-45-9183 |
| URL | https://www.jrc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131016
