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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の評判・口コミ一覧(全440件) 16ページ目

日本無線株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.1

日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本無線の 全ての評判・口コミ一覧

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440件中376〜400件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新規事業の立ち上げが遅い。
また、他社の発表を確認してから同じ事業を始めようとするため、圧倒的に不利な状況から始めることとなる。
また、管理...続きを読む(全163文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業はなく、基本的に残業代でそれぞれの給料に差が出る会社である。部署によって残業時間に差があるため、残業が少ない部署に入った場合は収入は少ない。...続きを読む(全157文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しています。ハードウェア、ソフトウェア、IT関連、そのほか、昇進すると、社外講師を招いて、主任研修、課長研修等あります。幅広く用意されてい...続きを読む(全172文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部(電気)の立場から言うと、製品の立ち上げから量産、顧客対応に至るまで、幅広く携わることになり、やりがいという面ではあると思う。(製品の一部だけに携...続きを読む(全155文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児に伴う休暇を、男女構わず取得しやすい環境である。
実際に、大学の子供を持つベテランの女性社員も同じ職場に働いているので、妊娠や出産、その後の...続きを読む(全424文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【福利厚生や社内制度について】
・休暇制度が充実している(結婚時に5日、配偶者の出産で5日、多目的5日、リフレッシュ休暇など)。
・残業代はすべて支...続きを読む(全362文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構想設計、詳細設計、試作評価、量産立ち上げなど開発に関わる一連の業務に携われる。
顧客対応やトラブル対応なども業務の一つである。
幅広い業務に関われ...続きを読む(全156文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清紡のグループ会社となってから迷走感がハンパ無い。
海上機器、通信機器、システム(ソリューション)機器が3本柱だが、マトモに儲かっているのはシステム...続きを読む(全178文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術・開発部門であれば、かなりの種類・量の研修が用意されている。(社内・社外問
わず)
しかし、設計部門以外(品質保証、サービス部門、製造部門等)は...続きを読む(全215文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、会社の将来性は、暗いと思います。
古き良き時代の習慣が残っており、そのぬるま湯から
抜け出せていない部分がたくさんあります。
しかし、20...続きを読む(全160文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は公官庁向けの仕事を安定して受注できるために安定はしているが、将来性は感じられなかった。2、3年前より、日清紡が親会社となりエレクトロニクス事業の強...続きを読む(全176文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関わる製品にもよると思う。ここ数年は、無駄な残業はやめなさい、という方向になってきたので、忙しくなければ毎日定時で上がる場合もあれば、忙しい製品の担当に...続きを読む(全154文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいと思えばやりたいことが比較的やれるところは良いと思う。技術職であれば、設計、開発、生産、場合によっては客先まで一通り見られるので、全体が見通せる...続きを読む(全154文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が移転するために退職を検討した。
それ以外の不満は何もない。
不満があるとすれば、ゆったりとした雰囲気なので、自分は他の厳しい環境にいたほうがも...続きを読む(全160文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無線関係の研究をしている研究室ならともかく、普通に学生として生活している分には会社の存在をまったく知らなかったので、入る前は少し不安だった。
しかし、...続きを読む(全169文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術諸に関して、女性の管理職は数少ないが存在する。
女性技術職自体が数少ないのでなんとも言えない。
男女差別的な考えを持っている男性管理職の人も存在...続きを読む(全172文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系に関していえば、社内は全体的に穏やかで優しい人ばかり。
忙しくない部署なら面倒見も良い。
優秀で知識豊富な技術者が多い。
部署によって色々カ...続きを読む(全156文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客がお堅いお役所相手なので安定性を感じる。
無線機器の性能の良さが強み。その優秀さは、野外に設置してある製品の無線機が狙われて盗まれるほど。無線機に...続きを読む(全154文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は少ない。食事補助も出るけどとても少ない。
労働時間はきっちり管理されていて、残業代が必ず出る。という点が満足している。
社内で任意参加の家...続きを読む(全168文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で無線の知識が身につく。
技術職は各部署を効率的に廻れる教育体制になっている。
基本的なビジネスマナーの講座や、何ヶ月か起きの英語研修や技術研修...続きを読む(全157文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客相手がお役所や、大きな公共事業の
相手なので、人々の生活を支えているという点でやりがいと安定性を感じる。
特に企業側が何か工夫してるか知らないが...続きを読む(全158文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年齢や職制によってきっちり項目にわかれていて額が決められているところが良いと思う。つまり、上の人の機嫌や、上の人へのごますり合戦によって上下する、...続きを読む(全161文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい部署もありますが、17:30頃にはみなさんゾロゾロと退社しています。
忙しさも、時期によって変わります。年度末が忙しいそうです。
家族向けの任...続きを読む(全156文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線は、大企業ですから、休みなどの仕事の調整がつけやすいところは、満足しています。
会社自体の休みも多く夏休み、冬休み、GWなどは、旅行などの計画...続きを読む(全152文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決めた理由は、出張が多く、直属の上司の方とそりが合わなかったのが、最大の原因です。
また、業績も自分の所属部署は、すごく稼いでいたのですが、研究...続きを読む(全160文字)

440件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,456人
売上高 804億4500万円
代表者 小洗健
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016

日本無線の 選考対策

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(証券コード:7047)
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