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日本無線株式会社

日本無線のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本無線のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本無線のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本無線の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日本無線の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.3
選考難易度
2.7
業界理解
4.7
会社理解
4.7
メンターのコミット
4.3
自己成長
4.3
内定直結度
4.3
学生のレベル
3.3
テーマの面白さ
4.7

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より25%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.1/ 5
日本無線は5点満点中2.1点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 7日間 / 電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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夏 / 7日間 / 電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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冬 / 1日間 / 電気技術総合職

技術系1day仕事理解

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夏 / 7日間

技術系

インフラ機器は仕様が明確に決められており、企業独自の新技術を取り入れることは少ないということを知った。このため、他のメーカーとの区別化をすることが難しく、利益率が低くなってしまうという話を聞いた。 また、日本無線は工場を所有しておらず、製造は協力会社に任せていることを知った。

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参加して大変だったこと

夏 / 7日間 / 電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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夏 / 7日間 / 電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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冬 / 1日間 / 電気技術総合職

技術系1day仕事理解

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夏 / 7日間

技術系

使用した仕様書に間違いがあり、なかなか作業が進まなかった。まさか仕様書が間違っているとは思わず、原因の究明に大変時間が掛かった。また、的外れな質問で社員からの評価が下がることが下がることを恐れ、なかなか質問することが出来ず、余計に時間が掛かってしまった。

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印象的なフィードバック

夏 / 7日間 / 電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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夏 / 7日間 / 電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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冬 / 1日間 / 電気技術総合職

技術系1day仕事理解

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夏 / 7日間

技術系

インターンシップ6日目に全体で成果発表を行い、自分についてくれた社員、また事業部長からフィードバックを頂く。教えた事を的確に進めてくれて優秀な学生さんである、との評価を頂きました。

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日本無線の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

日本無線のインターンシップ参加前は自分専攻内容にとらわれずに様々なジャンルの業界を調べていた。 しかしながらインターンシップに参加してみてやはり自分の専攻内容はある程度は重視した方が良いというように考え方が変わった。そうしないと入社後のキャリアプランを想像することが出来ず、不安になってしまったためである。このため、参加後は自分の専攻内容に絞って業界研究を行いインターンシップへの参加を行った。

参加後

インターンシップ参加前は日本無線はモノづくりに強い会社であるというイメージを持っていたが、実際には工場を持っておらず、モノづくり要素が弱い会社であるというイメージに変わった。 また、社風に関しては大企業であるため、いつもバタバタしているイメージを持っていた。しかし自分が配属された部門に関しては、大変穏やかであり、質問もしやすい環境であるという印象を受けた。

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日本無線の インターンの選考フロー

データがありません

日本無線の インターンの選考対策

インターンES

27卒

電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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26卒

電気技術総合職

技術系1day仕事理解

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26卒

電気技術総合職

ハイブリッドインターンシップ7days

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24卒

電気技術総合職

世界の社会変動に順応したテクノロジーとプロダクトを提供したいと考えている。人々が電子デバイスに求めるニーズは常に変化し続け、開発技術のスピードは速く、将来の製品開発を見据えながら材料や加工プロセスを進める必要があると認識している。そこで、IoT化や高速通信化、自動運転化などにおいて電子デバイスで根端を支える半導体に注目した。柔軟に対応する半導体の技術の考案には「未来を見据えた準備」が不可欠だと考え、そのきっかけとなるのは「未知への挑戦」だと考えている。誰も成し遂げてこなかった技術に向かい合って挑戦することが最速な準備であると考えている。その環境は世界トップの技術開発を行い、国単位に影響を及ぼす貴社であるからこそ実現できると考えている。エンジニアとしてお客様へより早くて高機能なソリューションを提供するために、準備として常に挑戦することを恐れずに貢献していきたいと考えている。

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24卒

電気系総合職

自動運転で交通事故や渋滞などの問題を解決することで、安心で安全な交通社会を実現したいと思っている。自動運転の精度を向上させるために無線技術がどう使われているのかを知りためにモビリティ事業部を志望した。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月4日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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日本無線の インターン体験記をステップから探す

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,065人
売上高 927億6000万円
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。