ＮＥＣビジネスインテリジェンスの評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

産休•育休制度が新しく整備され、産休育休がとれるようになりました。しかし、お休みはとれますがお休みが明ける時期に空いているポストがないと復帰できないと伺い...続きを読む(全167文字)

待遇 契約社員として働いておりましたが、基本給が少なく、昇給も大幅カット、賞与は一応ありますが、定額(半月分)で一時金のようなものでした。正社員より働いて...続きを読む(全176文字)

インハウスデザインの限界を感じる。社員の平均年齢が高く、受注見積もりも一般のデザイン会社よりも高くする必要があった。当時、一つの仕事を4・5人で担当するよ...続きを読む(全152文字)

上司が保身のために業務メールをすべて管理し、業務上必要な内容しか転送しない。気に入った部下には優しく接してフォローもするが、気に入らない部下には仕事がある...続きを読む(全157文字)

長く働いている女性が比較的多い会社だと思います。
結婚しても会社に在籍し、子供ができたら産前後休・育児休暇を取得する人ばかりで働く女性にはうれしい環境だと...続きを読む(全156文字)

残業がないので、結婚しても出産をしても働きやすい。
産休や育児休暇を取得している人が多くいます。
育児休暇を取得して復帰している人も多くいて、受付から...続きを読む(全157文字)

給与は安いが業務量に比べれば割りにあっている。
頑張っている人が評価されない会社。
上司は自己中心的業務を押し付けてきたり、意見してくる。
いい点は、...続きを読む(全175文字)

広告宣伝に関連する部分に携われるところが面白みだと思います。営業はもとより、制作も企業PRに関連する仕事(主にNEC本体ですが)をさせてもらえる事業ですの...続きを読む(全161文字)

・年齢、役職に関わらず能力があれば制作や翻訳などの実務から、コーディネーション、管理、企画などいろいろな仕事をさせてもらえた点
・マニュアル制作や翻訳だ...続きを読む(全152文字)

営業でも休日出勤もさほどなく、プライベートは充実できる風土だと思います。
ヤル気次第ですが売り上げさえ上げていれば比較的自由。逆に
売り上げが未達成だ...続きを読む(全174文字)

会社の業績悪化により希望退職募集があったため、希望退職に応募して退職。
※社員の25%削減なのでかなり大規模なリストラだと思う。
労働環境は大会社の10...続きを読む(全177文字)

大会社の子会社だけあり、産休・育休・時短勤務などはとても取りやすい。
(ただし、部署によっては産休明けに異動になることも有るよう)
女性でも管理職にはな...続きを読む(全169文字)

部署により仕事量にかなり差があり、忙しい部署では残業・休日出勤は多いようでした。ただ、90時間以上残業になると産業医との面談がありますし、36協定もありま...続きを読む(全150文字)

大会社の子会社だけあって、親会社と福利厚生はほぼ一緒のため、それなりに充実していました。
育休、時短勤務の女性社員もどの部署でも見受けられました。
た...続きを読む(全164文字)

不況、親会社の業績不振と共にどんどん業績が落ち込み、新入社員・中途社員の募集もなりなりました。
その後、希望退職の募集があり社員の25%が削減となり、か...続きを読む(全188文字)

印刷会社はすでに枯れた業界であり、この会社も印刷の事業を手放したようである。
ソースが同一という事もありWEBコンテンツに特化した事業にシフトしてはいる...続きを読む(全152文字)

給与・賞与ともにごくごく普通の一般企業だったように思います。営業職はやはり賞与に跳ね返りやすいので、増減はありましたが満足いく金額を得ていたように感じまし...続きを読む(全151文字)

社内環境は非常に良かったと思いますあ。 労働時間は大手企業の子会社ということもあり厳格な取りきめの元運営されています。レクリエーション支援など、規則その他...続きを読む(全154文字)

会社合併前の話です。
女性従業員が多かったので、女性従業員が活躍している職場だと感じました。
グループ会社全体がセクハラ対策をしているようで、セクハラ...続きを読む(全157文字)

合併前で人数が少なかったので、和気あいあいとしていました。親切な方が多いとも感じました。管理職の方は優しくてまるで父親のような方で、社員が家族のようにも見...続きを読む(全182文字)

会社合併前の話です。
現場の方は私は非正社員であるにもかかわらず、親切にいろんなことを教えてくださいました。ただ、情報セキュリティの観点から、管理者の方...続きを読む(全196文字)

非常に良いようにうたっているが、たとえば宿泊施設などは
使っている暇はない。
さらに縮小計画にある。
ディズニーの割引
スポーツ事務の割引
等が使...続きを読む(全155文字)

男性主体で、女性は腰かけのように思われている部署もあれば
女性が強い部署もある。
部署次第だと感じる。
ただし、制度はととのっているので自分次第で
な...続きを読む(全156文字)

1年前に人員整理があってから、一応+にはなっているが、大幅なアップは見込まれない。
ボーナスは2カ月はない。1か月半あるかないか。
評価制度は年に2回、上...続きを読む(全157文字)

会社の上層部は親会社の関連事業部からの天下りがおおい。
それによる弊害もあるのだろうが、自分はそこにはあまり気を取られなかった。
出世志向の強いひとに...続きを読む(全168文字)