損害保険ジャパンのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり。
自分の経験の中では、ゆくゆくは役員になりたいと思っている上司ばかりだった。部長に対し、課長がどれだ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料が高い。これに尽きると思います。
全国にサービスセンターがあるので一概にいえませんが、私が在籍したことがある課では、男性総合職でも、遅くて...続きを読む(全340文字)

【良い点】
有給は多く、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事案担当者が休めば、顧客対応は滞るため、基本的には出社後自分に降り掛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者＝時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)

長らく男性優位の会社であったが、現在は役職登用や活躍機会は女性の方が恵まれている。出産・育児への支援、環境も充実している。毎年経産省が選定するなでしこ銘柄...続きを読む(全87文字)

基本は年功序列の会社だから仕方ないが、①55歳以降の暗黙の役職定年、②55歳から自動的に給与ダウンする制度、③どう頑張っても年収400万円以下の再雇用制度...続きを読む(全110文字)

会社としてパーパス経営を前面に打ち出しており、具体的には従業員にMYパーパスの作成を通して自身の働く目的や意義を考えさせ、会社のパーパスと照らし合わせるこ...続きを読む(全150文字)

これまで営業部門と保険金サービス部門、カスタマーセンター部門を経験したが、深夜残業や土日出勤はほぼゼロに近い。有給休暇や育児休暇など会社が取得を奨励してお...続きを読む(全159文字)

【良い点】
グローバル職とエリア職に分かれていますが、最近はエリア職が昇格するのが容易で、責任のある仕事を任されつつあります。産休、育休を取得後に復帰して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
遅くても20時までには帰宅できていました。残業することに厳しくなっています。ワークライフバランスはとりやすいです。
休みも取りやすい環境で、5...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事故にあって困っているお客さまのために貢献することができ、大変やりがいを感じます。お客さまから傷つくことも言われますが、対外的に厳しい仕事な分...続きを読む(全216文字)

【良い点】
月給は驚くほど低いです。ボーナスは他社と比べて、比較的良いのでそこで追いついていくといった感じになります。男性職員とは30歳ごろ、倍以上異なっ...続きを読む(全160文字)