韓進インターナショナルジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
空港で働ける、韓国語が話せるがいちばんのやりがいだと思います。長くは続けたくはないですが、経験して良かったなと思う仕事でした。次のキャリアで...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)

【良い点】
お客様様とやり取りして貰えるやりがいはある方です。しかしこれだけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペース不足、教育係不足...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がおかしいです。飛行機のスケジュールに合わせているので連続で続いている場合は退勤1時間前に休憩するのが普...続きを読む(全86文字)

【良い点】
韓国系なのでほぼ韓国語を活かせる会社だと思う。多国籍なお客様様がたくさんいらっしゃるので英語のスキルも成長できます。3ヶ月間OJTをもらって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
契約更新の面接がありました。よっぽどじゃなければ落ちません。比較的優しかったです。辞めるときはすんなりやめれるほうでした。入れ替りが激しい業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。スキルアップしやすい環境だと思います。育休産休取りやすいですし、復帰率も高めだと思います。外資系なのでそこらへんはし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員管理職の方々は、チームワークを大切にし、部下の意見を丁寧に聞く姿勢があります。上下関係はありながらも風通しが良く、責任感が強く誠実な対応...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)

【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと感じる。有給もかなり取れるので仕事の都合しだいでは先に取得することができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しません。有給も取得しやすく、予定を立てやすかったです。その点においてはワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
バックオフィスなどの部署によってはリモートワークなどが充実
【気になること・改善したほうがいい点】
現場関連は、夜中まで仕事したりとあまりよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)