韓進インターナショナルジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
語学の給与があったことがとても良かった。他の会社ではその制度がない会社もあるとききました。確かにその言語ができない時できるスタッフにまかせてし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
小さな支店だったので韓国料理をみんなで食べたりみんな仲良くしていたと思います。韓国系の会社ともあり、殺伐と仕事をするイメージでしたが会食やお昼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やはり現場で働けるのでお客様の顔を見て韓国語を話せるのが一番な仕事の中での楽しみだった。お客様の直接荷物を預けられるので感謝もたくさんされます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当はないですがその他の細かな手当が多くあります。
韓国語の資格も級ごとに手当の値段が違うのでモチベーションにもつながります！続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、休みは休憩は取りやすいです。
女性社会特有のバタバタした雰囲気はあまり感じませんでした。
仲良い人は仲良く、そんなに気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
韓国が好きな方や海外の方と触れ合いながら仕事がしたい方におすすめです。
いろんなお客様と会話をすることで語学力も培います。
グランドスタッフは...続きを読む(全264文字)

【良い点】
話し方や言葉遣い、お客様対応に必要なビジネスマナーをしっかり学ぶことができる研修制度が当時は整っていた点が良かった。
部署によってはミスをした...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性のおおい職場のため、女性が働きやすい会社であると思う。研修制度が整っているので、未経験でも一からきちんと学ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃、まだOJTが終わってないのにも関わらず、上司にとある仕事ができるか聞かれた。
「1人ではやった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
韓国語を使って仕事できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからこういうことができるようになりたいといったことは考えることは...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日だと分かっていてもバンバン社用携帯に電話がかかってきました。単純にかかってくるだけならまだしも、上司はこちらが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
充実したワークライフバランスを実現し、働きやすい環境で仕事とプライベートの両立が可能。また人がいい点魅力。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推奨する環境で、年間20日の取得については強く促されている。
日頃から定期的に、有給休暇を含めて休暇の取得を積極的にし...続きを読む(全512文字)

【良い点】
プライベートライフは尊重してくれるので部門や時期にもよるでしょうが、2週間くらいのまとまった休暇は取れるかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自部署はわりと有休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多になりやすく、家庭を犠牲にしているとつくづく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、休みを取る頻度は多い。また、上司は頻繁に休んでいる上に、午後出社も多く暇そうで仕事自体は楽であるため、バラン...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プライベートは充実させられる。
有休は好きな時に取れる。
残業もほぼ無いため、仕事終わりに予定が入れやすい。続きを読む(全60文字)