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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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綜合キャリアオプションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は基本的なものしかありません。

健康診断も最低限のものしか無料で出来なかったです。
健康診断というより身体測定のようなものですね。
血液検査な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は新卒採用者と中途採用者で大きく異なる。
    新卒採用者の福利厚生は整っており、自己負担3割で入居可能な社宅(会社借上げなのでレオパレスなどだが)や...続きを読む(全220文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり普通の派遣会社ですが対応はスピーディーでした。他の派遣会社さんでは下手をすると一週間以上またされたのがキャリアオプションさんでは最長でも三日ほどで...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】技能工系の派遣会社の中では、給与、福利厚生はいいほうではないかと思います。単純に他の派遣会社と比較したときに、同じ派遣先の工場でも時給が高い、...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は正直ほとんど取れません。
    社内の空気が取らせない感じでした。
    また、福利厚生も社員が使えるゲストハウスがありましたが場所が長野にあり他の県の社...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生がどんどん良くなってきました。転勤があった場合、単身転勤先から本来の住まいまでの交通費の支給も月2回でます。また寮も用意されて、無料で用意される...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    福利厚生はないに等しいです。逆に取られるものが大きいです。
    数週間に1回、職場の花当番ということで職場に置くための数千円の花を持っていかなくてはなりま...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

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    休暇に関してはかなり改善され、休日出勤した場合は振替えで休日取得も可能。ただしメリハリなくダラダラと働く人間が多い為、無駄に労働時間は長い。職種に関して...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    休みがきっちりとれることで自由な選択という意味で非正規社員を選択したが
    福利厚生は、あってもないようなものだと考えられる。非正規社員と正規社員ではやは...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    交通費が上限ありで自腹を切って定期を買っている人も多いです。有給は6割しか出ないので、派遣先が休みをとりやすい環境でも有給をとりたいとはあまり思いません...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    基本的には土日祝休み、夏季休暇&年末年始8日間と休みは割としっかりとれます。
    しかし急ぎの案件が発生した場合などは休日出勤もしばしば。
    残業はかなり...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    土日は基本休みだが、案件が立て込んだ場合、任意で出勤する必要がある。
    振休とする場合は、上司の承認を得なければいけない。
    手当は、残業手当、地域手当等...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社として新しい施策、事業に乗り出しています。そのため、新しいことにチャレンジする姿勢を大事にしています。
    社員は若く、個人のノルマではなく店舗単位の...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    福利厚生については基本的にゼロ。あとはイベントや社内の備品、女性の場合は制服にになぜかお金を徴収されます。基本的にそこについて疑問をもってしまう方は、こ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

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    社風についてはかなり体育会系です。ただし支店によって程度にバラツキはあります。モチベーションが上がるも下がるもその支店の責任者次第と言ったところです。そ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくケチな会社なので社員のための福利厚生はほぼなし。派遣社員に対しても厳しいですから正直どれだけ経費節約して内部留保しているのかといった感じ。
    会...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

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    求人には魅力的な福利厚生が書いてあります。
    ただ、昇給昇進等は殆どありませんでした。
    新卒は昇給はあったようですが、中途は一度もなかったと思います。...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    賃貸での一人暮らしには住宅手当1万円支給あり、世帯主の一戸建てなどには住宅手当は適用されない。近年になって、資格手当が導入されている。飲み会やイベントな...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特別な社内制度や福利厚生などはなかったです。派遣先では仕事内容は一緒ですが、社員ではないということから利用できたら良い食事の補助などは出なかったです。そ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

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    福利厚生でもっとも助かったのは住宅手当です。新卒入社でしたが、引っ越しが必要な配属先の場合は、家賃の5割~7割程出してくれていたように思います。
    レク...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 進行管理 正社員

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    勤務時間に関しては、店舗ごとに違うようですが遅いところは23時ころに連絡が来ているとこともありました。
    基本給に一定時間の残業代が入っていますがそれ以...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

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    労働時間地方地区は家賃補助が出ます。営業車は首都圏は用意されてますが、地方は自分で買って会社から補助が出ます。労働時間は短くはないですが、ノー残業DAY...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員

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    有給休暇の申請は基本2週間前。
    担当が換わるごとに話が変わってくるので結局どうなのかは不明。
    半休は取れるのか?の解答も結局よく分からず。
    最終的...続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は全くダメですね!営業車も少なく自分の車を営業で使うので・・・ガソリンカードを支給され入れ放題ですが、距離を申請し、使用で使った分を毎月定額から...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    福利厚生については、会社の目の前にレオパレスが用意されていることが多いらしく、新人さんや他県から赴任してきた人はそこに入るようです。ある程度補助が出てい...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みという点だけ。
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    土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
    他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のかたとしか話さないためその上の人たちがどうなっているのかの関わりが見えない。操り人形のようなイメージが強い続きを読む(全76文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
    残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
    新しい写真の人とランチにいける制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全79文字)

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    株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。