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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全113件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

綜合キャリアオプションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 113

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸での一人暮らしには住宅手当1万円支給あり、世帯主の一戸建てなどには住宅手当は適用されない。近年になって、資格手当が導入されている。飲み会やイベントなど...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別な社内制度や福利厚生などはなかったです。派遣先では仕事内容は一緒ですが、社員ではないということから利用できたら良い食事の補助などは出なかったです。その...続きを読む(全150文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生でもっとも助かったのは住宅手当です。新卒入社でしたが、引っ越しが必要な配属先の場合は、家賃の5割~7割程出してくれていたように思います。
レクリ...続きを読む(全218文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間に関しては、店舗ごとに違うようですが遅いところは23時ころに連絡が来ているとこともありました。
基本給に一定時間の残業代が入っていますがそれ以上...続きを読む(全160文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間地方地区は家賃補助が出ます。営業車は首都圏は用意されてますが、地方は自分で買って会社から補助が出ます。労働時間は短くはないですが、ノー残業DAYを...続きを読む(全158文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の申請は基本2週間前。
担当が換わるごとに話が変わってくるので結局どうなのかは不明。
半休は取れるのか?の解答も結局よく分からず。
最終的に...続きを読む(全275文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くダメですね!営業車も少なく自分の車を営業で使うので・・・ガソリンカードを支給され入れ放題ですが、距離を申請し、使用で使った分を毎月定額から引...続きを読む(全193文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、会社の目の前にレオパレスが用意されていることが多いらしく、新人さんや他県から赴任してきた人はそこに入るようです。ある程度補助が出ている...続きを読む(全158文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などは人材会社なのでしっかりとしております。
社内制度に関しては厳しいところもあり、テレビ電話などで朝礼を全店合わせてやったりと、規則に厳しいと...続きを読む(全218文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、ほぼ皆無と言っていいと思います。社員の人達はとにかく良い人ばかりなのが救いです。社長の会社理念を浸透させる働きがとにかく強く、理念理念...続きを読む(全152文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

抱える案件数が多いことや営業の業務範囲が広いこともあると思いますが、有給休暇は取りづらいし、取れません。退職時の有給休暇取得も認めてもらえません。だいたい...続きを読む(全158文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の有給休暇は、通算での勤務が6カ月に達した時点で有給休暇10日間の権利を得ることができる。利用は、コーディネーターに申し出ることにより権利行使が可...続きを読む(全238文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、レクリエーションあり。
基本的に勤務先の近くのレオパレスを準備され、そこに住む。
レオパレス自体の住宅費がもともと高いが、そこを3割負担で住...続きを読む(全152文字)

113件中101〜113件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の対応は悪かった、自分が派遣先から何か言われるのが嫌だ、というのがありありと感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全196文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので好きな所を選べる
入社はすぐ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が適当
ほとんど連絡なし
派遣先に行ってから初めて...続きを読む(全97文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学で見れるのでギャップは減らせる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に長い目で見る感じの話だったが、実際に入ると即戦力をも...続きを読む(全95文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないところを選んだので
プライベートは時間取れている
休みもしっかり取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないの...続きを読む(全89文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も何人かいる
部署や仕事内容によっては普通にできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い、キツい部署も多いので限られてはくると思う続きを読む(全80文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので責任感とかなく出来るところがメリットだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じことをやっているが給料が違うので、そ...続きを読む(全92文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の所を紹介してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所は紹介してくれない
自分で探して見つけないと、忙しい所、きつい所を紹介される続きを読む(全79文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していること。また、それを周囲の人達が認知していながらも止めようとしないこと。気に...続きを読む(全296文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャによる。私の場合はSVがパワハラ嫌がらせをしてくる人で周囲の人達がそれを止めないという...続きを読む(全86文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場で働いていたが、残業も希望制でお願いされるが、無理強いされずに断れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって結...続きを読む(全85文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

毎日興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)

株式会社ウィルオブ・ファクトリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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