この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。担当者の方に連絡をするとすんなり有給休暇は取れました。その後にネットで申請します。特に何か言われないので申...続きを読む(全203文字)
株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。担当者の方に連絡をするとすんなり有給休暇は取れました。その後にネットで申請します。特に何か言われないので申...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前払い制度などもあり働き始めにはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の社保加入が2カ月程経ってからなので、他の派遣会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ネットから申請をすれば保険証、など申請できるのは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートセンターがありそこは対応が早いが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社保加入や年金等の天引き、3割負担で住める借り上げ社宅、引っ越し代補償等がありました。
入社して最初のボーナス月は、通常は貰えないそうですが、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、暗黙の強制参加扱いである社内行事がかなり頻繁に行われる。
飲み会の場ではチーム対抗で出し物を企画し、負けたチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給については派遣先の状況にもよると思いますが、自分が派遣されていた就業先では、事前に伝えておけばほぼ100%有休を使うことができました。就業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の辞令がなく、一人暮らし等しても20,000円の住宅手当があった。他に特に突出して良い福利厚生等はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のためか、特段福利厚生の利用機会もなく退職致しました。
昨今は派遣会社でも若い方向けの福利厚生が充実してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康診断など最低限の福利厚生はあるが利用はしていない。給料明細や有給など基本はWEBでの回覧&申請となるので個人的には扱いやすいシステムだと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇を取ろうとすると、時給の六割にしかならないのはいかがなものなのでしょうか。最初に説明があれば、ある程度納得できたのかもしれませんが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣を担当してくださる方は何度か代わりましたが、どなたも親切丁寧に業務上での困りごとなどはないか気にしてくださり助かりました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇はすぐ使える
条件を満たせば、保険加入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が与えられたら、時給から50円引かれる。
実際...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり本社の社員と関わることがなく基本派遣スタッフとの関わりである。
本社の社員とは委託先との打ち合わせのためだけに来ているようなもので、まっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給申請したところ、申請は通せないと担当者に言われました。通っても10日申請しても通せるのは4.5日で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時福利厚生はほとんどなかった。会社都合の転勤はある程度会社負担での借上げ社宅があった。もともと一人暮らしの物には住宅手当1万円だった。都心で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みで、有給も申請すれば取得できます。働きやすい職場だと思います。
スキルアップのための評価制度があり、研修とテストで階層が上が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある一定額までは残業代も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われるが、一定を超えると上司からの目や人事からの圧迫...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。有給もしっかりとれる。住民税は、じぶんで払わないといけない。ボーナスはない。退職金もない。とくに手当てがあるわけでもない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の借り上げ社宅に入居することができる。家賃は3割りのみ自己負担。また、有給休暇の取得や早帰りも支店の責任者によって融通はきく。一般的な社会...続きを読む(全247文字)
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福利厚生は基本的なものしかありません。
健康診断も最低限のものしか無料で出来なかったです。
健康診断というより身体測定のようなものですね。
血液検査など...続きを読む(全101文字)
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福利厚生は新卒採用者と中途採用者で大きく異なる。
新卒採用者の福利厚生は整っており、自己負担3割で入居可能な社宅(会社借上げなのでレオパレスなどだが)や地...続きを読む(全220文字)
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かなり普通の派遣会社ですが対応はスピーディーでした。他の派遣会社さんでは下手をすると一週間以上またされたのがキャリアオプションさんでは最長でも三日ほどで返...続きを読む(全150文字)
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【良い点】技能工系の派遣会社の中では、給与、福利厚生はいいほうではないかと思います。単純に他の派遣会社と比較したときに、同じ派遣先の工場でも時給が高い、と...続きを読む(全182文字)
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有給は正直ほとんど取れません。
社内の空気が取らせない感じでした。
また、福利厚生も社員が使えるゲストハウスがありましたが場所が長野にあり他の県の社員...続きを読む(全170文字)
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福利厚生がどんどん良くなってきました。転勤があった場合、単身転勤先から本来の住まいまでの交通費の支給も月2回でます。また寮も用意されて、無料で用意されると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属される営業所にもよるが、私が配属された営業所は有給も取りやすく、育休を取っている女性社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全成果主義が浸透しており、ノルマに対する達成度に応じた評価制度になっている。年功序列な雰囲気はなく、成果に対して報酬が加算される仕組み。若く...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任された仕事の内容にもよるとは思われるが、
私の場合、他社から入れている派遣技術者に任せきりで構築され運用されてき...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
早期に退職したので実態は確認していないが、雰囲気や口コミから判断すると、比較的女性にも働きやすい職場に見える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社から入れている派遣技術者に任せきりで構築され運用されてきた技術水準的に“著しく”低いシステムの改修を任されたが...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識が低すぎます。
業態がITとは異なっており、人材業の会社としての技術部...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。(事前申し込み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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