ＭＡＲＵＷＡ　ＳＨＯＭＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
品質検査という職種でしたが、全数検査ではなく、完成品の抜き取り検査をしておりました。また、お客様の立ち会い検査では、抜き取り数量が規約で決ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
試験、評価の派遣社員での経験やかなり前の正社員時にISOやマネジメントレビューの経験があり、そのあたりを評価されて、契約社員として入社しまし...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制での採用であったが、雑用業務をひたすらこなす毎日で、残業時間はかなり多かった。見なし残業のため、実労働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は正社員、非正社員の区別なく与えられるのに、福利厚生などは、まったく別物。
『...続きを読む(全190文字)

仕事内容には充実していました。社風は良い意味での緊張感がありとても仕事を覚えると言う意味では、とても良い環境だと私は感じます。キャリアプランも充実してい...続きを読む(全168文字)

今の会社もまだ成長できるところもありいいので正直なとこ、転職は悩んでいます。ですが、将来のために、違う環境の経営のノウハウを勉強したいと思いも最近芽生え...続きを読む(全172文字)

毎日同じようなことをしていると感じたこともありました。しかし、日に日に仕事のスピードが上昇することを感じてから、どうしたらもっと早く仕事をこなせるのかを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に社内、社外のセミナーや研修は費用を会社負担で受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学系の教育補助はweb系...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度などは多くあり、受けることにハードルも低い。しかしスキルアップは良いテーマに当たるかの運も大きく、そうでない人間には自主的にテーマを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業に関しては統一されたマニュアルはなく、先輩をみて覚えることが多い。親切な先輩が多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
e-learning, 富士通が契約するUdemyなど教育に対する取り組みは充実しています。キャリアアップ開発は、会社が決めるのではなく、社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
キャリアアップのプログラムが充実していたのであとは実力
資格は多いに越したことはないので勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日立、東芝、ソニーの子会社の合併会社のため、親会社のやり方を踏襲して研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職場...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルと給与が見合ってないと思います。専門知識の習得を求められ、頑張って習得し貢献しても給与は上がらな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は殆ど無い。教育体制としては、OJTとは名ばかりで、部署全員が忙しいため新入社員に構っている時間がなく放...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言いつつ社員のボランティアによるタダ働き体制。社員のレベルもバラツキがあり教育になっているとは思えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前に新入社員に対して行う一斉研修がある。
そこで基礎的な専門知識の学習が行える
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、教科書...続きを読む(全204文字)