この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度希望の業種に配属してくれる。就業先で不都合があった場合は間に入ってくれて、調整してくれる。退職の意向も営業担当から伝えてくれるので、精...続きを読む(全188文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
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【良い点】
ある程度希望の業種に配属してくれる。就業先で不都合があった場合は間に入ってくれて、調整してくれる。退職の意向も営業担当から伝えてくれるので、精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格支援制度があるものの、資格に合った
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるものの、資格に合った就業先を紹介されるかどう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、あくまで主観だが問題ないと言える。
女性の派遣社員も働いており、特に性別によって業務内容を任せてもらえなかったり、業務量に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助は寮を借り上げる形で、私の場合はレオパレスを借りてそこから勤務する形態だった。
それ以外の場合だと、賞与や連続勤務年数により表彰された...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国内で最大大手と自分でいうだけあり、取引先には困らない。少なくとも
派遣の受け入れで困ったことなどなかった。
受け入れ先では、簡単なテストと面...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に誰かから教わることがなかったので、自分で考えてあれこれできる人はいい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰から...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら3万、既婚なら4万。
昔は住むところが自分で選択できたが、今はリストから選択するようになっている。
昨年度から副業が可能にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手メーカーで働けることにすごく魅力を感じた。(新卒では入れなかったため)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という扱いなので、正社...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
とにかく資格を取れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ベースのグレード評価制度。
難関資格の取得数で昇給が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても給料がとても低い。役職が付くと業務量に対しての対価がとても低く感じる。
今回それで退職検討中。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているものが基本新卒向けで、ある程度の年数が経過した社員の教育制度が足りない。
新卒意外への教育制度を充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には就業先(派遣先)は大手メーカーになるため、同じ勤務体系で働くことができる。
そのため残業なども管理されている場合が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応、教育体制はあるにはある。ビジネスマナー研修や安全講習等に参加していた。
月に一回の集会があり、優秀な社員には表象とボーナスが出ていた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣として、いくつかの場所にいけること、社宅が借り上げで住めることだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣社員なので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。せめてあげるとするならば、本社の人間と顔をあわせなくていいことくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業の案件を多く持っており、技術者として配属されるためスキルに自信が無くても、配属の際にある程度の受け入れ教育があるため、なんとかなります...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他項目でも書きましたが、マージン率が高めに感じる点がマイナスです。
各支店でのマージン率は公式HPに記載されており...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、定期的にWeb講習も行っている。社内資格制度もあるが、そちらよりは将来性を考えて公的な資格取得を押します。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない。とにかく基本給である18万円があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に年収や評価制度を求めてはいけません。な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
徳にありません。派遣先がランダムとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に新卒や転職活動ではこの会社に入ってはいけません。
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。
昇給・賞与の評価がどのようにされているのかがわからない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら自社との関わりがほとんどないので、アウトソーシングテクノロジーの社員という実感がない。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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