ソレイユのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
某外資系大手の傘下になったことで資金調達はし易いのかなと思います。
独立してなにかやるに比べれば、出来ることは多いと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)

【良い点】
忙しい時期は残業することがありますが、
普段は作業に支障がなければ基本は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出社ですが、
何か事情があれば毎月1-2回リモート申請できる。

他に特筆すべき福利厚生は特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与なしと書かれているが、
たまに出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、基準などについて不透明だった点。
年収も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フラットに仕事できるのは小さい会社ならではと感じました。通院などの中抜け等は繁忙期でなければ寛容でした。

また閑散期の残業はよくないという風...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事が好きな人が多く、基本的に協力的である。会話が多く活気がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のリテラ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
すぐに辞められたので特に問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた社員から引き抜きがあるなど芋づる式に人が居なくなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手も採用しているが、中核以上の年齢層が高めなので、中途社員が過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある社員も特...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)